कैसे अपने मालिक को प्रभावित करने के लिए

आवश्यक होने पर हाइलाइट करें विशेष रूप से, अपने मालिक के कौशल को अच्छी तरह से देखें और यह निर्धारित करें कि उसके पास क्या कमजोरियां हैं। उन क्षेत्रों में अपने कौशल को सुधारें, जहां आपका मालिक श्रेष्ठता नहीं देता है और आपकी योग्यता को विनम्र बनाने के बजाय लाभदायक तरीके से जाना जाता है।

कुछ प्रतिरोध दिखाएं यह एक जोखिम भरा कदम हो सकता है, लेकिन अगर आपका मालिक नोटिस करता है कि आपके पास कोई शर्मिंदगी व्यक्ति से ज्यादा आत्मविश्वास नहीं है, तो वह आपको उन लोगों के साथ व्यवहार करेगा जिनकी राय पर भरोसा किया जा सकता है।

अधिक करो कौशल और कार्यों को मास्टर करें, जो जरूरी आपके काम के विवरण में शामिल नहीं हैं, जब ये कार्य आपको कार्यस्थल में और आपके बॉस की मदद कर सकते हैं।

अपनी विकलांगता के बारे में बात करें यदि एक निश्चित कार्य कठिन है, और आपके वर्तमान कौशल और अनुभव आपको इसे करने की अनुमति नहीं देते हैं, तो अपने मालिक से सीधे हो और उसे चेतावनी दें। आपको हमेशा जानने के लिए उत्साह दिखाना है, लेकिन अगर आपका वर्तमान ज्ञान उतना व्यापक नहीं है जितना आपके बॉस सोचता है, आपको उन्हें यह बताना चाहिए ताकि बाद में वह संभावित समस्याओं से बच सकें।

सामान्य रूप से उद्योग के बारे में सूचित रहें प्रतियोगिता भयंकर हो सकती है और शेष उद्योग के साथ जारी रखने से कंपनी के अस्तित्व का एक महत्वपूर्ण भाग हो सकता है। जब आप अपने उद्योग से संबंधित खबर देखते हैं, तो उन्हें अपने बॉस और अपने सहकर्मियों के साथ मिलें। ऐसा करने से आपको कंपनी की सफलता के बारे में गंभीरता दर्शाती है।

आपको तैयार होना चाहिए। सुनिश्चित करें कि आप काम करने के लिए तैयार होने से पहले तैयार हैं एक बैठक के लिए आवश्यक सभी सूचनाओं और संसाधनों को इकट्ठा करने से पहले ही शुरू करें साथ ही, आपको काम छोड़ने से पहले आपको अगले दिन के लिए तैयार करने के बारे में विचार करना चाहिए।

उचित प्रश्न पूछें यदि आप एक नए कर्मचारी हैं तो यह विशेष रूप से फायदेमंद हो सकता है कंपनी और इसके मिशन को अग्रिम रूप से जांचें ताकि आपके पास संभवत: पूरी समझदारी संभव हो सके। यह जानकारी आपको अपने मालिक को अपने काम की प्रकृति और सामान्य रूप से कंपनी के बारे में उचित प्रश्न पूछने देगी।

नोट्स ले लो विद्यार्थी नोट लेते हैं, ताकि वे बाद में उनकी समीक्षा कर सकें और उन्हें बेहतर समझ सकें। उसी तरह, एक कर्मचारी के रूप में, आपको नोट लेना चाहिए और बाद में उनकी समीक्षा करनी चाहिए। यह करने के लिए एक अच्छा समय बैठकों के दौरान है। ऐसा करने से आपके बॉस को यह पता करने की अनुमति मिलती है कि आप ध्यान दे रहे हैं और आपके काम के बारे में जितना संभव हो उतनी जानकारी के बारे में उत्साहित हैं।

मिलो और डिलीवरी के समय की आशा। जब भी संभव हो, समय सीमा से पहले अपने कार्यों को समाप्त करें। यदि वे आपसे अपना पद स्थापित करने के लिए कहें तो बेहतर है कि आप एक अनुमान प्रदान करें ताकि आप लक्ष्य को सुरक्षित रूप से पूरा कर सकें।

कार्यों को अस्वीकार नहीं करें यहां तक ​​कि अगर आप व्यस्त और अतिभारित महसूस करते हैं, यदि आपका बॉस आपको एक कार्य सौंपता है, तो ऐसा करें। अपने महत्व को अनुसार काम पूरा करने के लिए यदि आवश्यक हो तो अपने कार्यक्रम को व्यवस्थित करें यदि आप एक कार्य के महत्व के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, तो आप अपने बॉस से कार्यभार को प्राथमिकता देने में मदद करने के लिए कह सकते हैं।

अपनी वचनबद्धताओं के प्रति अपने आप को प्रतिबद्ध करें जब आप कहते हैं कि आप कुछ करने जा रहे हैं, तो इसे करें। मालिक के लिए, बहुत कम चीजें उस व्यक्ति से भी बदतर होती हैं जो अनुपालन नहीं करती हैं या अविश्वसनीय कौन हैं

ध्यान लगाओ। कार्य आपको सौंपा गया है और ऐसे कार्य करने से बचें, जो काम से संबंधित नहीं हैं, जैसे कि इंटरनेट सर्फिंग या आपके सोशल मीडिया प्रोफाइल में तेजी लाने के लिए। जब आप डाउनटाइम करते हैं, तो अपनी छवि को कर्मचारी के रूप में सुधारने के लिए, जैसे कि आपके काम से संबंधित पुस्तकों को पढ़ने या जो आपके दिमाग को तेज रखते हैं

अपने डेस्क को व्यवस्थित रखें आदर्श रूप में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि आप अपने कार्यस्थल को अच्छी तरह से इस्तेमाल करते हैं, लेकिन इसे संगठित किया जाना चाहिए। आपको काम के दौरान सक्रिय होने के लिए डेस्क पर कुछ सामग्री छोड़नी चाहिए, लेकिन अगर यह बहुत संतृप्त या गंदे दिखता है, तो ऐसा प्रतीत हो सकता है कि आप उत्पादक होने के लिए बहुत ही अव्यवस्थित हैं।

क्या आवश्यक है से बेहतर पोशाक विशेष रूप से, नौकरी के लिए तैयार हो जाओ जो आप चाहते हैं और आपकी नौकरी के लिए नहीं। एक गंभीर उपस्थिति आपके बॉस को आपको उस व्यक्ति के रूप में देख लेगा जो अपने काम को गंभीरता से लेता है

तेजी से बढ़ो यदि आपको किसी भी कारण से अपनी साइट छोड़ने की आवश्यकता है, तो आपको बिंदु ए से आगे बढ़ने के लिए, जितनी जल्दी संभव हो उतना बी को स्थानांतरित करना होगा। जल्दी से चलना ऐसा लग सकता है कि आप बहुत व्यस्त हैं और इससे आपको एक गंभीर कर्मचारी के रूप में देखने में मदद मिलेगी।

अपने सहपाठियों के साथ सकारात्मक संबंध बनाए रखें आपको अपने सहकर्मियों के साथ अच्छे शब्दों में होना चाहिए उन्हें ताज़गी और मौत के दूसरे समय में मिलें। सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि वे अपने काम कैसे करते हैं ताकि आप भविष्य में उनके साथ काम कर सकें।

दूसरों की योग्यताओं को पहचानें आप अन्य जो काम के ज्यादा के लिए जिम्मेदार थे के साथ एक परियोजना पर काम किया है, उन्हें अपने मालिक जानते हैं कि कैसे मूल्यवान उन लोगों को थे अगर आप यह अच्छी तरह से एक काम पर आप को बधाई करते हैं।

दूसरों की सहायता करें एक सह कार्यकर्ता अपने काम कर रही कठिनाई होती है, तो मदद की पेशकश है, खासकर अगर समस्या एक क्षेत्र है कि आप पर हावी है और जिसके साथ आप सहज महसूस करते हैं से संबंधित है। ऐसा करने से उन्हें टीम भावना की एक स्वस्थ खुराक, साथ ही ज्ञान और कौशल का एक व्यापक आधार दोनों दिखाई देता है।

अपने निजी जीवन को घर पर छोड़ दें यह संभव है कि आपात स्थिति और अन्य गंभीर समस्याओं प्रबल चाहिए, लेकिन काम के बाहर दैनिक कठिनाइयों और तनाव का कारण बनता है अपने जीवन में काम से बाहर रहना चाहिए। अपने मालिक को दिखाएं कि जब आप काम पर होते हैं, तो आप शारीरिक और मानसिक दोनों ही हैं