छुट्टियों के बाद काम पर वापस कैसे जाए

विभिन्न क्षेत्रों और उद्योगों के श्रमिकों को पता है कि काम से कुछ समय का आनंद लेने के बाद उनकी नौकरी पर लौटना कितना पसंद है। यह सरल लगता है, लेकिन छुट्टियों या कुछ अन्य प्रकार की छुट्टी के बाद काम करने के लिए लौट रहा है, जैसे कि मातृत्व अवकाश या परिवार की आपातकाल, यह मुश्किल हो सकता है मानव संसाधन विशेषज्ञों की यह औसत नौकरी समारोह की चुनौतियों में से एक है। इन पेशेवरों में से कुछ ने समय के साथ सलाह साबित कर दी है ताकि छुट्टियों के बाद किसी व्यक्ति के काम में फिर से जुड़ने और लंबे समय तक विश्राम के बाद के दिनों में उत्पादक हो।

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नई परियोजनाओं में शामिल हो जाओ लंबे समय तक दूर रहने के बाद काम करने वाले कुछ श्रमिकों के लिए समस्या यह है कि अब वे कुछ चुनौतियों का सामना नहीं कर पाए हैं जो एक बार वे आनंद लेते थे। शुरुआत से नई परियोजनाओं को लेना कभी-कभी कार्यस्थल में जल्दी से शामिल होने का एक अच्छा तरीका है

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संचार पुनर्प्राप्त करें कई मामलों में मुख्य कार्यों में से एक है अनुपस्थिति के दौरान संचित संदेशों को समीक्षा करना।

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वापसी घर का आनंद लेने के लिए समय निकालें चाहे वह काम पर दोस्तों के साथ फिर से काम कर रहे हों, आपको अपने सहकर्मियों के जीवन में नई घटनाओं पर अपडेट करने या अपने पसंदीदा क्लाइंट के साथ रीकनेक्ट करने पर - मानव कारक का लाभ उठाकर लोगों को काम पर लौटने का आनंद लेने में और अधिक उत्पादक बनने में मदद मिल सकती है अपने काम के कर्तव्यों के दौरान

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रिटर्न के अपने पहले दिन के दौरान पहुंच को सीमित करें। काम पर लौटने से भारी हो सकता है, और धीरे-धीरे काम पर लौटने से मदद मिल सकती है। कुछ आरक्षित नई घटनाओं पर खुद को अपडेट करने के लिए और अपने इनकमिंग कॉल और नए प्रोजेक्ट को तब तक सीमित कर देते हैं जब तक कि वे अपडेट नहीं हो जाते।

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अपनी नींद शेड्यूल को विनियमित करें काम पर लौटने का एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू कार्य-जीवन संतुलन से संबंधित है और किसी की व्यक्तिगत जिंदगी उनके काम को कैसे प्रभावित कर सकती है। नींद सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक है: यह सुनिश्चित कर लें कि आपका नींद अनुसूची आपके काम के समय से जुड़ा हुआ है, आपके संक्रमण को वापस आसान बना देगा।