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बोलने के बिना एक बुद्धिशीलता सत्र कैसे किया जाए

एक विशिष्ट मंथन में ऐसे लोगों के समूह होते हैं जो एक विषय या किसी कारण के बारे में विशेष बातें प्रस्तावित करने के लिए एक साथ आते हैं। आम तौर पर बुद्धिशीलता में हर जगह हर जगह बोलने वाले कई लोग शामिल होते हैं, यदि यह विधि काम नहीं करती है, तो बिना किसी चीज को बोलने के बिना एक मंथन को लागू करने की कोशिश करें, जो कुछ चीजें बदलने में कुछ कम हो।

चरणों

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जिस विषय के लिए आप खोज रहे हैं उसके लिए "जाओ और ढूंढें" प्ले करें उदाहरण के लिए, यदि आपकी टीम किसी उत्पाद को बेचने के बारे में बुद्धिमानी कर रही है, तो प्रत्येक टीम के सदस्य को उत्पाद की एक प्रति दे दो और उन्हें जाने के लिए और उन आइटमों को ढूंढें जो उत्पाद को वर्णन करने में सहायता करते हैं।
  • समूह को जोड़े में अलग करें या उन्हें व्यक्तिगत तौर पर खेलते रहें
  • आनुपातिक उत्पाद, प्रोटोटाइप, मॉडल या उत्पाद का फोटो या विवरण। उदाहरण के लिए, यदि आप कार बेचने की कोशिश कर रहे हैं, तो संभवतः आप सभी को कार देने में सक्षम नहीं होंगे।
  • टीम के सदस्यों को ऑब्जेक्ट को खोजने के लिए पर्याप्त समय दें और अनुमति प्राप्त पैरामीटर में खोज करें। आप इसे केवल कार्यालय या ऑब्जेक्ट के अंदर ऑफिस पर सीमित कर सकते हैं। याद रखें कि यह गेम घंटों के लिए जारी रख सकता है, उदाहरण के लिए, एक घंटे के बारे में जानने के लिए, एक निश्चित समय सेट करें
  • उन्होंने यह भी सिफारिश की है कि प्रत्येक ऑब्जेक्ट के लिए जो वर्णन करने में मदद करता है, टीममेट को इसे एक छोटे से निबंध के साथ वर्णन करना चाहिए या उत्पाद को बढ़ावा देना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आप पालतू भोजन को स्वस्थ दिखने के बारे में सोचते हैं, तो आप उत्पाद में स्वस्थ सामग्री पा सकते हैं और बता सकते हैं कि सिंथेटिक लोगों का उपयोग करने के बजाय प्राकृतिक उत्पादों का उपयोग करना बेहतर क्यों है
  • प्रत्येक टीम के प्रत्येक प्रतिभागी को सुझाव दें कि वे अपने ऑब्जेक्ट का उपयोग करते हुए एक प्रदर्शन करते हैं। उन्हें अपनी वस्तुओं का वर्णन और प्रदर्शित करने में रचनात्मक होने के लिए आजादी दीजिए, तालिकाओं, व्हाइटबोर्ड और किसी अन्य मज़ेदार ऑब्जेक्ट प्रदान करना। एक और अच्छा विचार (आप उन्हें एक छोटे लेकिन केवल अगर यह एक प्रदर्शन, नहीं एक चर्चा के लिए है, कामचलाऊ व्यवस्था कविताओं, गीत और जेस्चर का उपयोग करने के लिए प्रतिभागियों का कारण बन सकती बात करने के लिए अनुमति दे सकते हैं अनुकरण, चित्र, improvisations या मोनोलॉग के उपयोग लागू करने के लिए है बात करने के लिए समय)
  • हर किसी को कमरे के चारों ओर चलने के लिए कहें कि अन्य टीमों ने क्या खोज की बताता है कि भविष्य में चर्चा करने के लिए प्रत्येक व्यक्ति टीम के प्रदर्शनों के बारे में नोट लेता है। ऐसा करने से बुद्धिशीलता पूरी तरह से नए रचनात्मक स्तर तक पहुंच सकती है दृश्य प्रदर्शनों के लिए, बस उन लोगों को बनाने के लिए जो बाद में चर्चा करने के लिए, उनकी पसंद के नोट लेते रहें।
  • टॉकिंग चरण 2 के बिना एक मंथन सत्र है शीर्षक वाला छवि

    Video: ISOC Q1 Community Forum 2016

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    फिल्म की रात को व्यवस्थित करें, जहां हर कोई फिल्म समीक्षक है बेहतरीन विचारों में से कुछ फिल्मों से आते हैं आप एक ऐसी फिल्म का उपयोग करने पर भी विचार कर सकते हैं जो एक रात या एक सप्ताह के लिए प्रेरित करेगी (समूह के आकार और उपलब्ध समय के आधार पर)।
  • प्रत्येक व्यक्ति को एक या दो फिल्मों का सुझाव देने के लिए कहें जो प्रश्न में विषय का वर्णन करने में सहायता करते हैं। उन्हें डीवीडी पर प्राप्त करना आसान होना चाहिए और काम पर या टीम के किसी सदस्य के घर पर देखा जा सकता है। फ़िल्म देखने से पहले कुछ प्रतिबंधों को लिखें, साथ ही वर्गीकरण या फ़िल्म की अवधि, ताकि किसी को कोई ऐसा न हो जो लंबे समय तक रहता हो या अनुचित विषय का हो।
  • मूवी घटना के दौरान, पूछें कि जिन लोगों ने फिल्म को देखने की सलाह दी है, एक छोटी सी समीक्षा या सारांश लिखने के लिए समझें कि यह ब्रेनस्टॉर्मिंग प्रोजेक्ट के लिए क्यों चुना गया था।
  • प्रत्येक व्यक्ति को एक कागज का एक टुकड़ा और एक कलम दें, इस बारे में लिखने के लिए कि वे क्यों मानते हैं कि फिल्म उन्हें प्रेरित करते समय उन्हें प्रेरित करती है।
  • प्रत्येक प्रतिभागी को विषय या उत्पाद बेचने या प्रचार करने के लिए फिल्म से प्राप्त 2 या 3 विचारों को लिखने के लिए कहें।
  • प्रत्येक भागीदार के विचारों को सहेजें और दर्ज करें जब टीम ने सभी फिल्में देखी हैं, तो प्रत्येक व्यक्ति को फिर से फाइल की समीक्षा करनी चाहिए और उन फिल्मों के बाहर आने वाले विचारों के आधार पर एक लेखन सत्र को व्यवस्थित करना शुरू करना होगा।
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    नए विचारों को बनाने के लिए कहानियों को "लाइन में भरें" लिखें विचार अधिक रचनात्मकता प्राप्त करने के लिए एक विषय के बारे में प्रतिभागियों के सहयोग से एक कहानी लिखना है सत्र के भीतर प्रत्येक भागीदार के लक्ष्यों और मापदंडों के बारे में दिशानिर्देश होंगे।
  • समूह का नेता पहली बार वाक्य के साथ कहानी शुरू करता है। यह प्रार्थना कहानी की टोन देगा, लेकिन प्रत्येक प्रतिभागी कहानी को विचारों में शामिल करने के रूप में, इसे बदलकर विकसित होगा। पहला वाक्य ऐसा कुछ हो सकता है: "एक बार एकान्त सरसों की एक बोतल थी जो कि किराने की दुकान के शेल्फ में खो गई थी" (यह मामला होगा यदि आप को बेचना चाहते हैं तो सरसों)।
  • बिना बोलने वाले समूह का नेता, कहानी को अगले भाग लेने वाले को बताएगा, जिसने कहानी को विकसित करने के लिए विशिष्ट वाक्य लिखना होगा। सुनिश्चित करें कि प्रत्येक प्रतिभागी लिखेंगे कितने वाक्यों को स्थापित करने के लिए सुनिश्चित करें
  • कहानी विकसित करने के लिए योगदान देने वाले अंतिम व्यक्ति, इसे समाप्त कर देगा और कहानी को नेता को वापस भेज देगा।
  • इसे किसी को दिखाने के बिना, टीम लीडर पूरी टीम के लिए कहानी की पर्याप्त प्रतियां कर देगा और उनमें से प्रत्येक को पूरी कहानी देंगी
  • सभी प्रतिभागियों को पूरी तरह से कहानी पढ़नी चाहिए और फिर एक निष्कर्ष पर पहुंचेगा जो कहानी का वर्णन करता है।
  • समूह का नेता सभी निष्कर्षों को इकट्ठा करेगा और फिर समूह उस प्रत्येक व्यक्ति की समीक्षा करेगा जो एक ही वस्तु को बढ़ावा देने या बेचने में मदद करता है।
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    रचनात्मकता प्रवाह को जाने देने के लिए जटिल शब्दों या वाक्यांशों का उपयोग करके यादृच्छिक ऑब्जेक्ट का वर्णन करें यह बुद्धिशीलता सत्र आपको किसी विशेष ऑब्जेक्ट को बेचने का तरीका खोजने में मदद नहीं कर सकता है, लेकिन यह नए बुद्धिशीलता सत्रों के लिए रास्ता बनाने के लिए बर्फ को तोड़ने के लिए एक गतिशील के रूप में काम कर सकता है।
  • चम्मच, टोपी, टोपी, जार, टेबल वैक्यूम इत्यादि जैसे रोजमर्रा की वस्तुओं को इकट्ठा करें प्रत्येक भागीदार को पर्याप्त लिफाफे, कागज और कलम की शीट दें।
  • कमरे के अंदर अलग तालिकाओं पर वस्तुओं रखो उन दोनों के बीच पर्याप्त जगह छोड़ें और सभी प्रतिभागियों (जैसे, यदि आपके पास 10 प्रतिभागियों वाले हैं, 10 ऑब्जेक्ट्स डालते हैं) के लिए ऑब्जेक्ट्स की समान मात्रा डालते हैं।
  • प्रत्येक प्रतिभागी को उस ऑब्जेक्ट के सामने खड़े होने के लिए कहें, जिससे वे कागज़ की शीट और एक कलम के साथ चयन करें। यह भी पूछता है कि वे अपने उद्देश्य की अच्छी तरह से जांच करते हैं, उनकी विशेषताओं को अच्छी तरह देख रहे हैं।
  • प्रत्येक प्रतिभागी या प्रत्येक टीम से अपने ऑब्जेक्ट का वर्णन करने के लिए 5 विशेषण लिखने के लिए कहें। इससे यह भी पता चलता है कि इसके बारे में बहुत कुछ सोचने के बजाय कि किस चीज को अपने ऑब्जेक्ट का वर्णन करने के लिए सबसे अच्छा काम करता है, पहली बात जो दिमाग में आती है लिखें।
  • प्रतिभागियों को अपने विचारों को लिखने के लिए आवश्यक समय दें और फिर सुझाव दें कि हर कोई थीम बदलता है और कमरे में अगले वस्तु का वर्णन करता है।
  • प्रत्येक टीम या प्रतिभागी को अपनी चादरें लिफाफे में डालने और उसे टोपी या मेज पर रखकर पूछें लिफाफे जलाएं
  • प्रत्येक प्रतिभागी को यादृच्छिक लिफाफा चुनने के लिए कहें। समूह को चादर पर यह क्या लिखा जाना चाहिए और उसके बाद उस ऑब्जेक्ट का पता लगाना चाहिए जो वह कमरे में वर्णन कर रहा है।
  • टॉकिंग चरण 5 के बिना एक मंथन सत्र है शीर्षक वाला छवि
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    एक कला वर्ग में बोर्ड को चालू करें प्रत्येक भागीदार को एक वस्त्र और कागज और पेंट या मार्कर के साथ एक आवरण दें। उन्हें बताइए कि जब वे बात कर रहे हों या किसी विशिष्ट ऑब्जेक्ट या शब्द का प्रदर्शन कर रहे हों, तो उन चित्रों को खींचना और पेंट करें जो दिमाग में आते हैं।
  • प्रत्येक प्रतिभागी को याद दिलाना है कि उनकी कलात्मक क्षमताओं का न्याय नहीं होगा। वे पेंट, स्क्रैच, डूडल इत्यादि के लिए स्वतंत्र हैं, जैसे वे चाहते हैं और जैसा कि वे सोचते हैं। वास्तव में आपको उनको बीच में नहीं डालना चाहिए क्योंकि पहले विचारों में लगभग हमेशा सबसे अच्छा होता है।
  • समाप्त होने पर, दूसरे लोगों के विचारों को समझने के लिए पूरे समूह में छवियों को पारित करें और अन्य लोगों द्वारा खींचा या चित्रित चित्र के परिणामस्वरूप नई प्रेरणा है।
  • युक्तियाँ

    • यदि आप एक उत्पाद के साथ काम कर रहे हैं जिसके लिए कई इंद्रियों (जैसे भोजन) की आवश्यकता होती है तो एक बुद्धिशीलता सत्र की कोशिश करें जो गंध और स्पर्श जैसे अन्य इंद्रियों का उपयोग करता है
    • पृष्ठभूमि संगीत रचनात्मकता में मदद करता है
    • यह भी महत्वपूर्ण है कि किसी को बाद में उपयोग करने के लिए बुद्धिशीलता के किसी भी बिंदु पर आने वाले विचारों को लिखना तस्वीरें लें, नोट करें और अपने अवलोकनों को रिकॉर्ड करें। ये तब एक आंतरिक गाइड के रूप में या कंपनी के इंट्रानेट के माध्यम से बाद में समीक्षा करने में और भविष्य में नए कोण ढूंढने में सहायता कर सकते हैं।

    चेतावनी

    • यहां तक ​​कि अगर आप अपने विचारों को व्यक्त नहीं कर रहे हैं, आलोचना न करें या दूसरे व्यक्ति को पेपर पर हमला मत करें या उसे बदसूरत नज़र डालें तो आपको उसका विचार पसंद नहीं है। बुद्धिशीलता का विचार किसी भी नए प्रस्ताव के लिए खुला होना चाहिए।

    आप की आवश्यकता होगी चीजें

    • सत्र, कागज, कलम, फिल्म आदि की सुविधा के लिए वस्तुएं
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