नौकरी के लिए चुनने के लिए एक कवर पत्र कैसे लिखें
एक आवरण पत्र, जिसे अपने अंग्रेजी नाम "कवर पत्र" के द्वारा भी जाना जाता है, एक रिक्ति में दिलचस्पी दिखाने या किसी निश्चित कंपनी में काम करने के लिए स्टाफ चयन प्रक्रिया के प्रभारी किसी को स्वयं को पेश करने के लिए उपयोग किया जाता है। उसी तरह यह हमें हमारे गुणों को ज्ञात करने में मदद करता है। यह पत्र आमतौर पर एक रिज्यूम के साथ होता है या फिर से शुरू होता है जब आप इसे किसी संभावित नियोक्ता को भेजते हैं। एक कवर पत्र लिखने के लिए इन सुझावों का उपयोग करें
सामग्री
चरणों
परिचय पत्र लिखें
1
लिखना शुरू करने से पहले अपने विचारों को व्यवस्थित करें
- अपने काम के अनुभव को वर्गीकृत करें ताकि आप इसे अपने पत्र में संक्षेप कर सकें। आपके द्वारा किए गए कार्यों के प्रकार को व्यवस्थित करने में आपकी सहायता के लिए अपनी पुरानी नौकरियों की एक सूची बनाएं।
- आपके पास कौशल की एक सूची बनाएं, खासकर यदि वे किसी संभावित संभावित स्थिति से संबंधित हों इनमें से कुछ कौशल आपके नियोक्ता को आपसे संपर्क करने के कारण देने के लिए आपके पत्र में उपयोग किए जाएंगे।
- अपनी शिक्षा का विश्लेषण करें पाठ्यक्रमों और परियोजनाओं की एक सूची तैयार करें जो आपके सीखने के अनुभवों का हिस्सा रहे हैं।
2
पत्र के पहले पैराग्राफ में, आपको लिखना चाहिए कि आपको क्यों लिखना चाहिए। यह जो भी पढ़ता है, यह स्पष्ट होना चाहिए।
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3
अपने आप को बेचो! दूसरे पैराग्राफ में अपने और आपके गुणों के बारे में बात करें
Video: From Study Coordinator to Clinical Research Associate
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अपने पत्र के प्राप्तकर्ता को प्रेरित करने के लिए प्रेरित करें तीसरे पैराग्राफ में इस जानकारी को शामिल करें
Video: Week 3, continued
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धन्यवाद के साथ पत्र समाप्त करें रीडर के समय और विचार के लिए कृतज्ञता दिखाएं। यह आपको एक सम्मानजनक और पेशेवर व्यक्ति के रूप में दिखाएगा, जो भविष्य में आपकी सहायता कर सकता है, भले ही इस समय कंपनी में कोई रिक्त पद न हो।
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युक्तियाँ
- पत्र को ध्यान से जांचें त्रुटियों वाली कवर पत्रों को विस्तार पर ध्यान देने की कमी दिखाई देती है और यह संभव मालिक की आंखों में विनाशकारी हो सकता है।
- एक पत्र में अपना पत्र लिखें जो कि एयेल या टाइम्स न्यू रोमन के रूप में पढ़ना आसान है। सरल अंतर के साथ करो, और अच्छी गुणवत्ता वाले सफेद या हाथी दांत पेपर पर प्रिंट करें।
- यदि संभव हो, तो किसी व्यक्ति को पत्र को निर्देशित करें। भर्ती के प्रमुख या कंपनी के अध्यक्ष का नाम पता करें। रिक्ति नोटिस की जांच करें यदि आपको विशेष रूप से किसी को पत्र को संबोधित करने के लिए कहा गया है
- पत्र पर हस्ताक्षर करने के लिए मत भूलना
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