एक समझौते तक कैसे पहुंचे

किसी समझौते पर पहुंचना बहुत मुश्किल हो सकता है चाहे वह काम पर या अपने साथी के साथ अपने बॉस के साथ मिलना चाहे। सौभाग्य से, समझौते में आने के कुछ तरीके आसान और कम दर्दनाक हैं यह हासिल करने के दो सर्वोत्तम तरीके एक समझौते और सुनने की इच्छा तक पहुंचने की इच्छा रखते हैं!

चरणों

विधि 1

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सुनिश्चित करें कि आप क्या पूछें उचित है ध्यान से विचार करें कि आप अपने साथी के साथ अनुबंध के रूप में क्या पूछेंगे। सकारात्मक समझौतों और नकारात्मक समझौतों हैं एक नकारात्मक समझौते का एक उदाहरण है, जब आप अपने साथी को अपने तरीके बदलने के लिए कहेंगे।

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अपने साथी के नजरिए से चीजें देखें यह संभव है कि आप क्या पूछने के लिए बहुत प्रतिबद्ध हैं, लेकिन आपको यह जानना होगा कि आपके साथी की ज़रूरत क्या है। यह आपके परिप्रेक्ष्य के लिए प्रतिबद्ध होगा जैसा कि आप अपने ही हैं एक बड़ा मौका होगा कि आप एक ऐसे समझौते पर आ सकते हैं जो आप दोनों के लिए फायदेमंद है यदि आप अपने विचारों के बारे में और जिस कारण से आपको ऐसा लगता है, उसके बारे में नोटिस कर सकते हैं।

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सुनो। एक प्रभावी समझौते तक पहुंचने का एक हिस्सा प्रभावी रूप से सुनना है। आपके साथी को ऐसा नहीं लगेगा कि आप उनके नजरिए को समझते हैं, यदि आप उनकी बात नहीं सुनते हैं।

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अपने आप को उचित रूप से बचाव अपनी आवश्यकताओं का बचाव करना बहुत ज़रूरी है महिलाओं को, विशेष रूप से, अपनी स्वयं की जरूरतों के बचाव के बजाय, सशक्त होना सीखना है हालांकि, इसको प्राप्त करने के लिए उपयुक्त तरीके हैं और ऐसे तरीके हैं जो आपके पार्टनर को नुकसान पहुंचाएंगे या सकारात्मक समझौता करने के बजाय अधिक घर्षण पैदा कर सकते हैं।

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ईमानदारी से रहें यदि आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप दोनों को स्पष्ट रूप से पता होना चाहिए कि आपको क्या चाहिए और आपके साथी आपको क्या चाहते हैं और आप इसे क्यों चाहते हैं इसकी वजह क्या है। कभी-कभी, ईमानदार होना मुश्किल हो सकता है, खासकर यदि आप अपने साथी को अपनी ईमानदारी से चोट नहीं लेना चाहते हैं। ईमानदार होने के कुछ तरीके हैं और इससे आपकी भावनाओं को चोट पहुंचाने की संभावना कम हो सकती है।

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पहचानें कि समझौता बराबर होना नहीं है। जब आप अपने साथी से सहमत हों तो आपके पास एक समान और सही समझौता नहीं होगा। आपको यह सुनिश्चित करना है कि दोनों उपज कुछ तरीके से और न केवल आप में से केवल एक है

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अधिक महत्वपूर्ण मुद्दों के साथ डील करें कभी-कभी आप जिन समस्याओं से समझौता करने की कोशिश कर रहे हैं वे अधिक महत्वपूर्ण मुद्दों से जुड़े हैं। यदि आप इन समस्याओं से निपटने में नहीं करेंगे तो आपको अधिक कठिनाइयां मिलेंगी।

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एक मजेदार गतिविधि बनाएं समझौतों और गंभीर चर्चा बहुत मुश्किल और थकाऊ हो सकती है आप किसी मसौदे पर सहमत होने के बाद मज़ेदार गतिविधि कर सकते हैं ताकि दोनों एक दूसरे को मिलना आसान हो, खासकर यदि यह एक बहुत महत्वपूर्ण मुद्दा है यह व्यक्ति को मजेदार गतिविधि चुनने के लिए सबसे ज्यादा उपज देना होगा।

विधि 2

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निश्चित विकल्प और पुष्टि के बिना सवाल पूछकर प्रारंभ करें आपको एक सामान्य विचार प्राप्त करना चाहिए कि समझौते में व्यक्ति क्या चाहता है इसी तरह, आपको उसे महसूस करना चाहिए कि आप उस पर ध्यान दें। एक समझौता करने का सबसे अच्छा तरीका वास्तव में व्यक्ति के परिप्रेक्ष्य को सुनना है

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सम्मान करो आपको उस व्यक्ति के परिप्रेक्ष्य का सम्मान करना होगा, भले ही आप इससे सहमत न हों, अगर आप किसी प्रकार का समझौता करना चाहते हैं व्यक्ति और उनके विचार का सम्मान करें, और इसे साबित करें।

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सामान्य में अंक बनाएं याद रखें कि दोनों किसी तरह के समझौते तक पहुंचना चाहते हैं। यातायात जाम में होने पर किसी को भी वह नहीं मिलना चाहिए जो वे चाहते हैं। वे कुछ भी सहमत हो सकते हैं, यहां तक ​​कि अगर यह एक छोटा सा विषय है, तो भी इसका प्रयास करें यह दोनों के बीच एक सद्भावना पैदा करेगा।

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अपने दृष्टिकोण को प्रस्तुत करें यह सलाह दी जाती है कि आप एक शांत और तर्कसंगत तरीके से अपने संस्करण या किसी मुद्दे की परिप्रेक्ष्य दें। यह दिखाने का समय है कि आप क्या चाहते हैं, आप क्या चाहते हैं और इसके लाभ

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एक से अधिक व्यावहारिक समझौते का प्रस्ताव सभी लोगों के लिए अनुकूल समझौता करने का एक अच्छा तरीका अधिक संभावनाएं प्रदान कर रहा है। कई विचारों को अलग-अलग तरीकों से जोड़ते हैं और देखें कि क्या वे किसी समस्या के रचनात्मक समाधान के साथ आ सकते हैं।

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जीतने के बजाय एक समझौते पर पहुंचने के उद्देश्य के रूप में यदि आप ऐसी स्थिति में हैं जहां आप एक समझौते की तलाश कर रहे हैं तो आप तर्क को "जीत" करने की कोशिश नहीं कर सकते। अन्यथा, आप केवल असफल होंगे एक चर्चा जीतना तब होता है जब आप जिस व्यक्ति से बहस कर रहे हैं और आपको लगता है कि उन्होंने वही प्राप्त किया है जो वे चाहते थे या जो कुछ वे चाहते थे, उनके समान।