निजी संदर्भों के बिना नौकरी कैसे प्राप्त करें
संदर्भों की कमी एक ऐसी बुरी चीज है जो कई लोगों पर काम करती है जो काम की तलाश में हैं। यह कुछ समय के लिए श्रम बाजार में नहीं रहा है या विदेश में रह रहा है, या इसी तरह, हाल ही में एक नए शहर में स्थानांतरित होने का नतीजा हो सकता है। यह भी हो सकता है कि आपका एकमात्र संदर्भ यह है कि मालिक जो आपकी ज़िंदगी को असंभव बनाये और आप को छोड़ने के लिए खुश थे यह आसान नहीं है, लेकिन कुछ चीजें हैं जो आप नौकरी पाने की संभावना को बेहतर बनाने के लिए कर सकते हैं या कुछ संदर्भ कर सकते हैं।
सामग्री
चरणों
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एक संदर्भ के उद्देश्य को समझें नियोक्ता के लिए, रेफरल यह जानने का एक तरीका है कि लोग आपके बारे में क्या सोचते हैं और आप काम पर कैसे हैं और एक व्यक्ति के रूप में। इसके अलावा संदर्भ आमतौर पर यह देखने के लिए किया जाता है कि क्या आप एक ऐसे व्यक्ति हैं जो समूह में अच्छा काम करता है, यदि आप एक नेता या व्यवस्थापक हैं इसके अलावा, वे आम तौर पर यह जानने का एक तरीका है कि क्या आप उन व्यक्ति की तरह हैं जिनके लिए उन्हें ज़रूरी है क्योंकि ये आपके विवरण में स्पष्ट नहीं हैं।
- कई नियोक्ता सोचते हैं कि व्यक्तिगत संदर्भ आवश्यक हैं क्योंकि वे दर्शाते हैं कि आप वास्तव में कौन हैं। यह आपको हतोत्साहित न होने दें
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Video: कैसे कोई अनुभव के साथ एक नौकरी पाने के लिए
विचार करें कि आपके पास संदर्भ क्यों नहीं हैं यहाँ संभावनाओं की एक सूची है जो आपके लिए सही हो सकती है।
Video: कैसे कनेक्शन के बिना नौकरी पाने के लिए
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उन कारणों की समीक्षा करें जिनके पास आपकी कोई संदर्भ नहीं है और उनका मूल्यांकन करने के लिए उनका मूल्यांकन करें कि क्या वे समझें या नहीं। कुछ मामलों में यह संभावना है कि आप एक ऐसा स्रोत प्राप्त कर रहे हैं जो आपको उस संदर्भ को अच्छी तरह से बता सकता है जो आपको इतनी इच्छा है भय, शर्म की बात है या संभावनाओं के आधार पर संदर्भ के लिए पूछना आम नहीं है। समस्याओं का हल हो गया है और पुरानी गड़बड़ी को ठीक करने का हमेशा एक तरीका है। उदाहरण के लिए:
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साक्षात्कार में आपके पास सबसे अच्छा ब्योरा दें उन चीजों में से एक जो आप बहुत अच्छी तरह से कर सकते हैं, एक उत्कृष्ट साक्षात्कार करना है ताकि संदर्भ पृष्ठभूमि में हो। यदि आप वास्तव में नियोक्ता को आप में रुचि लेने के लिए मिलते हैं, तो आप संदर्भों के बिंदु को बहुत सावधानी से स्पर्श करने के लिए तैयार कर सकते हैं और यदि संभव हो तो बिना संभव होने से बचें। कुछ मामलों में, संदर्भों की कमी से परहेज किया जा सकता है, खासकर यदि आप जो चाह रहे हैं वह एक नई कंपनी है, जो बेहतर अवसर प्रदान करती है, जो पिछले नौकरी में नहीं दी गई थी।
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Video: नियोक्ता आम तौर पर संदर्भ कहते हैं?
सीधे मानव संसाधन विभाग से बोलें। यह महत्वपूर्ण है कि आप उन लोगों के साथ ईमानदार रहें जो आपकी सहायता कर सकते हैं क्योंकि आप आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि जब लोग आपकी समस्या की व्याख्या करते हैं और मदद के लिए पूछते हैं, तो लोग कैसे समझ सकते हैं। समझाएं कि आपके पास कोई संदर्भ नहीं है और मदद के लिए पूछें कि क्या किया जा सकता है। किसी निजी संदर्भ जैसे दोस्त या किसी ऐसे संगठन के निदेशक की पेशकश करें जहां आपने स्वयं सेवा की।
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अपने संदर्भों में सुधार करें जब आप देखते हैं कि आप उन लोगों के साथ संपर्क खो रहे हैं जो आपकी सिफारिश कर सकते थे। अगर आप केवल एक व्यक्ति पर निर्भर नहीं करना चाहते हैं, तो उन विभिन्न स्थानों से अधिक संदर्भ प्राप्त करने की कोशिश करें जहां आपने सहयोग किया है या हाल ही में काम किया है। आप कर सकते हैं कुछ चीजें हैं:
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उन लोगों के संपर्क में रहें जिन्हें आपने संदर्भ के रूप में चुना और अपने अगले नौकरी में उनके लिए खोजना सीखो। इन लोगों से बात कर रहें और उन्हें बताएं कि आप नई नौकरी में कैसे कर रहे हैं। उन्हें बताएं कि वे आपके लिए कितने महत्वपूर्ण हैं और उन्होंने आपकी आर्थिक स्थिति को बदलने में उनकी मदद कैसे की है। इसके अलावा, यह अच्छी बात है कि आप उन लोगों की उपेक्षा न करें जो भविष्य में आपके बारे में अच्छी तरह से बात कर सकते हैं और एक काम सहयोगी के लिए संदर्भ देने की पेशकश भी कर सकते हैं। आपको कभी नहीं पता होगा कि वे आपकी मदद कैसे कर सकते हैं या आप किसी और की सहायता कर सकते हैं।
युक्तियाँ
- सोचें कि आपकी समस्या को सुलझाने का एकमात्र तरीका खुद को कार्रवाई में डाल कर है कुछ भी नहीं बदल रहा है, आप अपने घर में एक कुर्सी में रहते हुए सोच रहे हैं कि यह कितना बुरा है, सही है? तो अतीत से कुछ दोस्तों को फेसबुक या किसी अन्य सोशल नेटवर्क के माध्यम से खोजने का प्रयास करें। आप यह देखकर हैरान होंगे कि आपसे कितने लोग सुनना चाहते हैं और फिर से आपके साथ संपर्क में रहने के लिए खुशी होगी।
- अपने को फिर से शुरू में संदर्भ के रूप में किसी को भी मत डालें आम तौर पर, संदर्भ आपके लिए आवेदन कर रहे नौकरी के हिसाब से जाना जाता है। यदि आपको ज़रूरत होती है, तो आपको यह देखने की जरूरत है कि संदर्भ उस क्षेत्र के बहुत निकट है जिसे आप आवेदन कर रहे हैं ताकि आपके संभावित नियोक्ता इस व्यक्ति से बात कर सकें और आपको बेहतर विचार मिले।
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