काम पर अपनी भावनाओं को कैसे नियंत्रित करें
कार्य तनाव और चिंता का एक स्रोत हो सकता है - और कभी-कभी आप रड या चिल्लाते हुए महसूस कर सकते हैं यदि आप स्थिति पर थोड़ा सा परिप्रेक्ष्य प्राप्त करते हैं तो आप अपनी भावनाओं को नियंत्रित करना सीख सकते हैं। सकारात्मक पर ध्यान केंद्रित करके अपने नकारात्मक विचारों से प्रश्न पूछें जब आप परेशान, नाराज और नियंत्रण से बाहर महसूस करते हैं तो आपके शरीर पर ध्यान दें। ऐसी कुछ चीजें हैं जो आप काम पर नियंत्रण नहीं कर सकते, लेकिन आपको अपने जीवन के पहलुओं पर ध्यान देना चाहिए जो आप संशोधित कर सकते हैं। अपने मन और शरीर की देखभाल करके, आप अधिक कुशलता के साथ काम में मुश्किल परिस्थितियों से निपटने में सक्षम होंगे।
सामग्री
चरणों
विधि 1
चिंता और अस्वीकृति से निपटना
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स्थिति के एक उद्देश्य परिप्रेक्ष्य को अपनाना यदि आप अपने काम या आपके प्रदर्शन के बारे में चिंतित हैं, तो इससे आप अभिभूत और चिंतित महसूस कर सकते हैं। आप कुछ पहलुओं को नियंत्रित कर सकते हैं, लेकिन अन्य नहीं एक कदम पीछे ले जाओ और प्रतिक्रिया से पहले स्थिति का आकलन करें।
- क्या आप अपने काम के भविष्य के बारे में चिंतित हैं? आपके नियंत्रण में क्या है और क्या नहीं है? आपको अपने नियंत्रण से बचने के बारे में चिंता करने के बजाय, आप उस पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जो आप नियंत्रित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक हालिया बदलाव को याद रखें जो वरिष्ठ प्रबंधन में हुआ है। यह काम थोड़ा बदल सकता है, लेकिन आपको कंपनी और आपके कार्य को मजबूत करने के लिए आप क्या कर सकते हैं पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।
- क्या आप अपने काम के बारे में दूसरों के बारे में सोचने से तनाव महसूस करते हैं? क्या आप अपेक्षाओं को पूरा करने से डरते हैं? निर्धारित करें कि आप अपने आप पर दबाव डाल रहे हैं। उदाहरण के लिए, आप सोच सकते हैं कि दोपहर के भोजन के लिए 45 मिनट का ब्रेक लेना एक खराब उपस्थिति देता है यदि आपके अन्य सहकर्मियों ने अभी भी इस समय के दौरान काम किया है। कंपनी की नीति याद रखें यदि आपको हर दिन एक घंटे के लिए दोपहर के भोजन की अनुमति है, तो आपको इस अधिकार के बारे में चिंतित नहीं होना चाहिए।
- जांचें कि अतीत में क्या काम किया है। परियोजनाओं, लोगों या परिस्थितियों की पहचान करें जो आपको काम पर चिंता को शांत करने में मदद करें। आप अपने काम के बारे में किसी भी चिंता के बारे में विश्वसनीय सहकर्मियों के साथ बात करनी चाहिए। अन्य लोगों को आपकी स्थिति के बारे में अधिक उद्देश्य हो सकता है
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अपने नकारात्मक विचारों से प्रश्न पूछें उदासी, चिंता या क्रोध की भावनाएं पैदा हो सकती हैं जब एक कठिन परिस्थिति नकारात्मक विचार उत्पन्न करती है जब आप ये नकारात्मक विचार आक्रामक और लगातार हो जाते हैं तो आप भावनात्मक रूप से नियंत्रण से बाहर महसूस कर सकते हैं
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प्रेरणा के स्रोत के रूप में स्थिति का उपयोग करें। यदि कुछ या कोई है जो हताशा और तनाव उत्पन्न करता है, तो आपको इसे सुधारने के लिए आप क्या कर सकते हैं पर ध्यान केंद्रित करना होगा। अपनी भावनाएं बदलने के लिए प्रेरणा में बदलें प्रत्येक बाधा को बढ़ने के अवसर के रूप में देखें।
विधि 2
रोष को हटा दें
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अपने शरीर पर ध्यान दें जब आप भावनात्मक तनाव का अनुभव करते हैं तो अक्सर आपका शरीर आपके मस्तिष्क की तुलना में अधिक तेज़ी से प्रतिक्रिया देगा। इन भावनाओं को अनदेखा करने की कोशिश करने के बजाय आपको ध्यान देना चाहिए। चिंता, तनाव या क्रोध के निम्न भौतिक लक्षणों की पहचान करें:
- त्वरित दिल की धड़कन या बढ़ने वाले रक्तचाप-
- मांसपेशियों में तनाव या झटके-
- sudoración-
- मतली या परेशान पेट
- सिर में दर्द
- जबड़े या दांत पीसते हैं
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स्थिति से दूर हो जाओ सबसे अच्छी बात यह हो सकती है कि आप स्थिति से दूर हो जाएं, यदि आपका मन और शरीर दोनों महसूस करते हैं कि आप पागल हो रहे हैं। अनुमति के लिए पूछें और यदि संभव हो तो छोड़ दें आप अपने आप को भावनात्मक रूप से चार्ज की स्थिति से दूर रखने के लिए खुद को कुछ भौतिक स्थान दे सकते हैं।
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साँस लेने के व्यायाम, योग या दृश्यता के द्वारा शांत हो जाओ अपने डेस्कटॉप पर या अपने कार्यस्थल में एक निजी अंतरिक्ष में, आप अभ्यास तनाव को कम करने और ऐसी गहरी श्वास, योग या दृश्य के रूप में, मन को शांत करने के लिए उपयोगी होने के लिए प्रदर्शन कर सकते हैं। इससे आपके रक्तचाप को कम करने में मदद मिलेगी और नकारात्मक विचारों को क्रोध से दूर करने में मदद मिलेगी।
विधि 3
काम पर भावनात्मक सीमाएं बनाएं
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अपने कार्यस्थल में कार्य संस्कृति का मूल्यांकन करें प्रत्येक कार्य केंद्र में ऑपरेटिंग का एक अलग तरीका हो सकता है। कुछ वातावरण आपके कर्मचारियों को अधिक सहायता प्रदान कर सकते हैं गुस्सा या उदास होने के बजाय, आपको यह निर्धारित करना होगा कि यह कार्य केंद्र आपके लिए सही है या नहीं।
- अगर आपको लगता है कि काम पर कुछ भी सुधार नहीं हुआ है, तो आपको दूसरा नौकरी पाने का विकल्प पर विचार करना चाहिए। निर्धारित करें कि आपकी वर्तमान नौकरी आपके जीवन के लक्ष्यों से मेल खाती है और यदि आपके अनुभव से तनाव का कोई उद्देश्य होगा काम के बाद ही और अपने काम के कार्यक्रम के बाहर रोजगार की तलाश करें
- यदि आपको लगता है कि आप इस काम रखना चाहिए, लेकिन आप निराश हैं, तो आप अपने काम है कि अपने दैनिक कार्यों कम तनावपूर्ण बना सकते हैं के बारे में लोगों या चीजों की पहचान करने की जरूरत है। उदाहरण के लिए, आप सहकर्मियों के साथ हर दिन समय बिता सकते हैं जिससे आप बेहतर महसूस कर सकते हैं आप कार्यालय छोड़ने और पैदल चलने के लिए दोपहर के भोजन के समय का उपयोग भी कर सकते हैं। दूसरी ओर, आपको एक बार में कई कार्य करने की आवश्यकता को रोकना होगा। यह ज़रूरी होगा कि आप बहुत ज़िम्मेदारियां जमा न करें।
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नियमन में मूल्य भावनाएं आप एक व्यक्ति को भावनात्मक रूप से अस्थिर रूप में आप पर विचार करना नहीं चाहते हो सकता है, लेकिन न तो भावनाओं के बिना एक रोबोट की तरह अन्य चरम व्यवहार के पास जाना चाहिए। आप अपनी भावनाओं और containest को दबाने के हैं, तो यह संभावना है कि लंबे समय में, यह आपके जीवन और काम के बारे में नकारात्मक भावनाओं को उत्पन्न करता है।
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काम पर आराम से निजी स्थान बनाएं अगर आपके पास अपनी डेस्क या कक्ष है, तो आपको इस जगह का उपयोग घर पर अधिक महसूस करने के लिए करना चाहिए। एक स्वच्छ और व्यवस्थित स्थान तनाव और चिंता को कम करने के लिए भी उपयोगी हो सकता है। उन्हें और अधिक दोस्ताना और आराम करने के लिए कार्य स्थान का उपयोग करें
विधि 4
काम के बाहर तनाव से छुटकारा
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केवल अपने कार्यस्थल में काम करें घर पर काम न करें और कॉल और काम के ईमेल का जवाब देने की आवश्यकता का विरोध करें। काम से दूर समय काम करने के लिए समर्पित है जो उससे संबंधित नहीं हैं, जैसे परिवार और दोस्तों के साथ, अपने शौक का आनंद लें और अपने व्यक्ति की देखभाल करें
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अपने शरीर की देखभाल करें प्यार और देखभाल के साथ अपने शरीर का इलाज यदि आप आराम करते हैं और आप अच्छी तरह से शारीरिक रूप से हैं तो आप मुश्किल परिस्थितियों के साथ बेहतर तरीके से निपटने में सक्षम होंगे। आप जो काम करते हैं, अपने खाने के घंटे से बाहर खाने और पीने के लिए भावनात्मक प्रतिक्रिया को प्रभावित करेंगे।
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भावनात्मक समर्थन प्राप्त करें यदि आपको लगता है कि आपकी भावनाएं आपको नियंत्रण करती हैं, तो आपको अपने दोस्तों और सहकर्मियों को काम पर सुनना चाहिए, अगर वे आपकी भावनात्मक कल्याण के लिए आपकी चिंता का संकेत देते हैं आपकी भावनाओं को नजरअंदाज करने के बजाय, आपको उन तरीकों से चैनल करना चाहिए जो नकारात्मक ऊर्जा को जारी करने की अनुमति देते हैं।
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एक डायरी लिखें कागज पर आपका विचार प्लाज्मा चिंता, क्रोध या उदासी से अपनी ऊर्जा को हटाने के लिए यह उपयोगी हो सकता है। आपकी भावनाओं और उनके कारणों को समझने के लिए डायरी का उपयोग करें
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मित्रों और परिवार के साथ अधिक समय व्यतीत करें जो आपको प्रोत्साहित करते हैं। अपने व्यक्तिगत और काम के जीवन के बीच संतुलन को प्राथमिकता दें। जिन लोगों को आप पसंद करते हैं, उन लोगों के मूल्यों की पेशकश करने के लिए जितने अधिक अवसरों की पेशकश करते हैं, उतना खुश और अधिक निर्धारित आपको काम पर महसूस होगा।
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