प्रशिक्षण सामग्री कैसे विकसित करें

प्रशिक्षण सामग्री किसी भी प्रोग्राम या गतिविधि का एक आवश्यक हिस्सा है जिसमें ज्ञान के अधिग्रहण और प्रतिधारण शामिल है। शिक्षण सामग्री विकसित करने की सर्वोत्तम रणनीति प्रशिक्षण योजना और उपलब्ध संसाधनों की जांच करना शुरू करना है। सीखने के उद्देश्यों और प्रशिक्षण कार्यक्रम की अवधि के आधार पर, शैक्षिक सामग्रियों में व्यायाम की पुस्तकों, प्रशिक्षण मैनुअल, आभासी पाठ और ऑडियॉजिज्ुअल सामग्री शामिल हो सकती है। प्रशिक्षण सामग्री को विकसित करने के लिए यहां कुछ रणनीतियां दी गई हैं

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एक प्रशिक्षण योजना का विकास करना एक योजना एक सामान्य विवरण या प्रशिक्षण रणनीतियों का सारांश है। इसमें आमतौर पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, मुख्य सीखने के उद्देश्यों और उपलब्ध संसाधनों की सूची शामिल है।

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आवश्यक प्रशिक्षण सामग्री की एक सूची बनाएं उदाहरण के लिए, सॉफ़्टवेयर प्रशिक्षण कार्यक्रम में प्रतिभागियों को सॉफ़्टवेयर तक पहुंचने, सॉफ़्टवेयर के सबसे जटिल तत्वों के स्क्रीनशॉट, और अनुदेश पुस्तिका के बारे में व्यावहारिक जानकारी की आवश्यकता हो सकती है, जो कि सॉफ्टवेयर के कार्यों का चरण-दर-चरण का विवरण देता है।

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मुख्य कौशल का स्पष्टीकरण लिखें, जिसे अधिग्रहित किया जाना चाहिए। यह प्रशिक्षण सामग्री के विकास के बाद किस वर्ग के प्रतिभागियों को सीखने की उम्मीद की एक सामान्य विवरण है नैनियों के लिए प्रशिक्षण में, उदाहरण के लिए, मुख्य उद्देश्यों में प्राथमिक उपचार, डायपर बदलने, बच्चों को खिलाने और आपातकालीन स्थिति का प्रबंधन करना हो सकता है।

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प्रत्येक शिक्षण उद्देश्य के लिए एक संपूर्ण अनुभाग को समर्पित करें उदाहरण के लिए, जब nannies के लिए वर्चुअल मॉड्यूल बनाते हैं, तो आपको एक संपूर्ण अध्याय शामिल करना चाहिए जिसमें अनेक प्राथमिक चिकित्सा सबक शामिल हैं

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यह दृश्य तत्वों को शामिल करता है महत्वपूर्ण अवधारणाओं को सुदृढ़ करने के लिए ग्राफिक्स, वीडियो, तालिकाओं और अन्य दृश्य उपकरण का उपयोग करें

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यह समीक्षा अभ्यास को शामिल करता है विभिन्न प्रारूपों में समीक्षा अभ्यास शामिल हैं जो विभिन्न शिक्षण शैलियों के अनुकूल हैं। उदाहरण के लिए, सामग्री को मजबूत करने के लिए प्रशिक्षण सामग्री में सच या गलत या एकाधिक विकल्प प्रश्न शामिल हो सकते हैं। शैक्षिक वीडियो देखने के बाद, छात्रों को सामग्री के बारे में बात करने के लिए छोटे समूहों में विभाजित करने के लिए कहें।

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एक मूल्यांकन घटक स्थापित करें अगर आप विद्यार्थियों को पढ़ाने के लिए वीडियो या प्रस्तुतियों का उपयोग करते हैं, तो उनके बारे में अपनी राय लिखने के लिए कहकर उनका मूल्यांकन करें। यदि आप एक व्यायाम पुस्तक का उपयोग करते हैं, तो ज्ञान के परीक्षण के माध्यम से मूल्यांकन किया जा सकता है।

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छात्रों से आपको उनकी टिप्पणी देने के लिए कहें अपनी राय साझा करने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम के प्रतिभागियों को पूछकर प्रशिक्षण सामग्री की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करें। शैक्षिक सामग्रियों के बारे में फ़ीडबैक फॉर्म में आपके संगठन, स्पष्टता, विविधता और प्रभावशीलता के बारे में प्रश्न हो सकते हैं और सामग्री की समीक्षा और सुधार करने के लिए उपयोग किया जा सकता है।