यह समझाने के लिए कि आप अपने काम से क्यों वापस लेते हैं

आप अपनी नौकरी से रिटायर होने, लेकिन कैसे अपने नियोक्ता को यह खबर संवाद करने के लिए पता नहीं है फैसला किया है। यह पेशेवर हो सकता है और कंपनी प्रक्रियाओं का पालन जब आप अपने काम से रिटायर हो, चाहे आप एक नई चुनौती, व्यक्तिगत कारणों के लिए या एक श्रम विवाद की वजह से एक मूल्यवान भुगतान के लिए यह करने के लिए महत्वपूर्ण है। याद रखें कि आप अच्छा शर्तों के तहत काम वापस लेने के लिए, क्योंकि आपके भावी नियोक्ता कंपनी आप वर्तमान में काम से संपर्क कर सकते प्रयास करना चाहिए। इसके अलावा, आपको कभी पता नहीं कि काम के बाहर कौन भाग सकता है! हालांकि हर स्थिति अलग है, गाइड प्रदान करेगा आप को समझाने के लिए क्यों आप सबसे अधिक पेशेवर तरीके से अपने काम से वापस लेने और कारण की परवाह किए बिना कर सकते हैं।

चरणों

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सौजन्य से और ईमानदारी के साथ बैठक करें। अपने साथ मिलने के लिए समय लेने के लिए प्रबंधक का धन्यवाद करके शुरू करो विनम्रतापूर्वक व्यक्त करें कि आपने कंपनी से वापस लेने का फैसला किया है। फिर, अपनी अंतिम कार्य तिथि दर्शाएं।

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नकारात्मक पर ध्यान केंद्रित न करें संभव के रूप में सकारात्मक रहें और काम से अपनी सेवानिवृत्ति के लिए किसी भी नकारात्मक कारणों को आगे नहीं बढ़ाएं।

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रचनात्मक आलोचना प्रदान करता है अंतिम बैठक के दौरान रचनात्मक आलोचना प्रदान करना अधिक उपयुक्त है। हालांकि, कुछ कंपनियां इस तरह का अवसर नहीं देगी। इस मामले में, आप अपने प्रबंधक के साथ अपने विचारों को व्यक्त कर सकते हैं। अगर कोई अंतिम बैठक होगी तो अपने प्रबंधक या मानव संसाधन प्रबंधक से पूछें ताकि आप जान सकें कि यह क्या होगा।

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अपनी नई नौकरी के लिए आनंद न करें यदि आप अच्छे शब्दों में जाते हैं, तो आपका प्रबंधक उदास, परेशान या ईर्ष्यापूर्ण हो सकता है क्योंकि आप छोड़ देते हैं इसके अलावा, यह है कि आप अपने प्रबंधक नई कंपनी का नाम बताने के लिए जो आप के काम के लिए जाना जाएगा और के बाद से वहाँ है अच्छा है। विशिष्ट जिम्मेदारियों और परियोजनाओं है कि अपने नए काम में एहसास होगा क्योंकि आप इन अवसरों से उत्साहित किया जा सकता है और अंत में एक बुरा प्रभाव छोड़ सकता के रूप में ज्यादा विस्तार से कहते हैं कि न करने का प्रयास।

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कंपनी में प्राप्त नौकरी, सीखने और विकास अवसर के लिए अपने प्रबंधक का धन्यवाद करें ज्यादातर नौकरियां आमतौर पर बहुमूल्य ज्ञान और अनुभव प्रदान करती हैं जो आपके पेशेवर कैरियर के अगले चरण में आपका मार्गदर्शन करेंगे। यह महत्वपूर्ण है कि आप इस तथ्य को स्वीकार करते हैं और एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए अपने प्रबंधक का धन्यवाद करते हैं।

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इस्तीफे का एक पत्र तैयार करें यह आपके इस्तीफे के मूल विवरण को व्यक्त करना चाहिए। बैठक के अंत में इस्तीफा पत्र पेश करें। उसके बाद, यह पत्र आपके संदर्भ फ़ाइल में रखा जाएगा और इसमें निम्नलिखित शामिल होना चाहिए:

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विनम्र और ईमानदार रहें आपके साथ मिलने के लिए समय लेने के लिए उन उपस्थित उपस्थितों का धन्यवाद करके प्रारंभ करें फिर, नम्रतापूर्वक व्यक्त करें कि आपने कंपनी से वापस लेने का निर्णय लिया है और अपना अंतिम कार्य दिनांक इंगित किया है। इसी तरह, यह माना जाता है कि यह दो सप्ताह की सूचना प्रदान करने के लिए सामान्य और पेशेवर है। हालांकि, अगर स्थिति गंभीर है, जैसे कि उत्पीड़न की समस्या, तो आप उस अधिसूचना को छोड़ सकते हैं

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क्रोध या हताशा जैसे नकारात्मक भावनाओं को दिखाने से बचें। जब आप मजबूत भावनाओं और झुंझलाहट के साथ एक बैठक में प्रवेश करते हैं, तो उत्पादक बैठक होना मुश्किल है। इसमें एक उच्च वोल्टेज हो सकता है और दोनों पार्टियां परेशान महसूस करती हैं। यह आपकी नौकरी से रिटायर करने का सबसे अच्छा तरीका नहीं है इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि आप शांत रहें, भले ही ऐसा करने में दर्द हो।

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नकारात्मक पर ध्यान न दें इसका मतलब यह है कि आपको अपने काम के बारे में सब कुछ नकारात्मक पर चर्चा नहीं करनी चाहिए। आपका संचार सरल और संक्षिप्त होना चाहिए बस अपने कारणों को रिटायर करने दें और आगे बढ़ें

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यह एक रचनात्मक आलोचना प्रदान करता है अंतिम बैठक के दौरान आप रचनात्मक आलोचना प्रदान कर सकते हैं। यदि आपकी कंपनी ऐसी बैठकों का आयोजन नहीं करती है, तो आप अपने प्रबंधक या मानव संसाधन प्रबंधक से पूछ सकते हैं कि आप कंपनी को कैसे बेहतर बनाने के बारे में कुछ सुझाव दे सकते हैं। यदि आप इसे अनुमति नहीं देते हैं, तो आग्रह न करें अगर कंपनी आपके सुझाव सुनना चाहती है, तो यह निम्न इंगित करती है:

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अपनी नई नौकरी के बारे में घमंड मत। यदि आप छोड़ देते हैं और आपके पास पहले से नौकरी है, तो आपको काम करने वाली नई कंपनी का नाम और आपके पास वह स्थान प्रदर्शित करना अच्छा होगा जो आपके पास होगा। हालांकि, यदि आप विवरणों की चर्चा करना शुरू कर देते हैं, जैसे आपकी नई जिम्मेदारियां, तो आप उपस्थिति को दे सकते हैं कि आप दुल्हन कर रहे हैं और आप एक बुरा प्रभाव छोड़ देंगे।

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प्रबंधक को कंपनी में काम करने के अवसर के लिए धन्यवाद। अधिकांश नौकरियां आम तौर पर बहुमूल्य ज्ञान और मूल्यवान अनुभव प्रदान करती हैं जो आपके करियर को अग्रिम करने में आपकी मदद करेंगे यह महत्वपूर्ण है कि आप इस तथ्य को स्वीकार करते हैं और अवसर के लिए अपने प्रबंधक का धन्यवाद करते हैं, भले ही आप अप्रिय स्थिति के कारण छोड़ दें। यह आपको अंत में एक अच्छा प्रभाव छोड़ देगा।

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इस्तीफे का एक पत्र तैयार करें यह आपके इस्तीफे के मूल विवरण को व्यक्त करना चाहिए। बैठक के अंत में इस्तीफा पत्र पेश करें। उसके बाद, यह पत्र आपके संदर्भ फ़ाइल में रखा जाएगा और इसमें निम्नलिखित शामिल होना चाहिए: