पाठ्यक्रम में अपने कौशल को कैसे शामिल करें

प्रत्येक कार्य के लिए सबसे महत्वपूर्ण कौशल को हाइलाइट करें जैसा कि आप एक नोटिस पढ़ते हैं, नौकरी के लिए महत्वपूर्ण कौशल को चिह्नित करें इस अभ्यास से आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि नियोक्ता किस प्रकार के व्यक्ति की तलाश कर रहा है और इन कौशलों से संबंधित अपने अनुभव का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करें।

आवश्यक और "पसंदीदा" कौशल पर ध्यान दें। कई जॉब विज्ञापन योग्यता को "अपेक्षित" और "पसंदीदा" अनुभव और कौशल में विभाजित करते हैं। कंपनियां साक्षात्कार की गारंटी के लिए आवश्यक न्यूनतम योग्यताएं निर्दिष्ट करती हैं, या तो उन्हें अलग से उल्लेख करना या अन्य उम्मीदवारों के बीच खड़े होने की संभावनाओं का उल्लेख करना। यदि आप "पसंदीदा" और "आवश्यक" कौशल शामिल नहीं करते हैं, तो आप एक नुकसान में होंगे।

तकनीकी और पारस्परिक कौशल पर विचार करें। तकनीकी कौशल को पढ़ाया जा सकता है और मात्रा निर्धारित किया जा सकता है, जैसे एक ग्राहक डाटाबेस का प्रबंधन कैसे करना है या किसी विदेशी भाषा में संवाद करने की क्षमता है। इसके विपरीत, पारस्परिक कौशल अधिक व्यक्तिपरक हैं और समस्या-सुलझाने के कौशल, संचार कौशल और अच्छे समय प्रबंधन जैसे व्यक्तित्व लक्षणों से संबंधित हैं। कई कंपनियां दोनों कौशल के बीच एक अच्छे संतुलन के लिए योग्य उम्मीदवारों को देखती हैं।

तकनीकी और पारस्परिक कौशल पर विचार करना याद रखें। कई नौकरी चाहने वाले नौकरी के लिए आवश्यक तकनीकी कौशल पर ध्यान केंद्रित करते हैं और संबंधित पारस्परिक कौशल के बारे में भूल जाते हैं। अपने खुद के अनुभव के लिए रोजगार की सूचना में अनुरोधित योग्यताएं और समस्या हल करने, समय प्रबंधन और मौखिक और लिखित संचार कौशल पर ध्यान केंद्रित करें।

ईमानदारी से रहें यदि आपके पास किसी विशिष्ट कार्य के लिए सभी आवश्यक और पसंदीदा कौशल नहीं हैं, तो कोई समस्या नहीं है आप सबसे योग्य उम्मीदवार नहीं हो सकते हैं, लेकिन उन कौशलों को शामिल नहीं करें जो आपके पाठ्यक्रम में नहीं हैं। अपने कौशल को सबसे सकारात्मक तरीके से बताएं और फिर विश्वास करें कि सबकुछ अच्छी तरह से निकल जाएगा।

पाठ्यक्रम का सार बनाएँ। शीर्षक और आवश्यक कौशल के बाद, आपको अपने मूल कौशल और अनुभव पर प्रकाश डालने के लिए संक्षिप्त पैराग्राफ को शामिल करना होगा। इसे पाठ्यक्रम सारांश कहा जाता है सुनिश्चित करें कि आप जिस स्थिति पर आप आवेदन करते हैं, उस पर इसे अनुकूल करते हैं, प्रासंगिक कौशल शामिल करें और उस डेटा को समाप्त करें जो अनुरूप नहीं है

पाठ्यक्रम सारांश के नीचे एक कौशल अनुभाग जोड़ें। सारांश के नीचे, एक कौशल खंड बनाएं, जिसे आपके लिए आवेदन करने वाले प्रत्येक कार्य के लिए अनुकूलित किया जाना चाहिए। पांच से दस कौशल की सूची शामिल है, लेकिन पंद्रह से अधिक नहीं।

अपने अनुभवों को अपने कौशल से संबद्ध करें कौशल की सूची के नीचे अनुभव अनुभाग शामिल है, जो अधिकांश पाठ्यक्रमों का प्रतिनिधित्व करता है सुनिश्चित करें कि आप इस खंड में उल्लिखित कौशल का अच्छी तरह से विस्तार करते हैं।