पूछने के लिए कि क्या कंपनी भर्ती है

कभी-कभी आप जानते हैं कि जब आप एक निश्चित कंपनी में काम करना चाहते हैं - हालांकि, यह हमेशा पता चलेगा कि क्या आप काम पर रख रहे हैं। सोशल मीडिया पेजों का उपयोग करने से आपको यह जानकारी प्राप्त करने में मदद मिल सकती है अगर आपको कंपनी में सीधे संपर्क करने की ज़रूरत नहीं है। एक ईमेल आपको मानव संसाधन प्रबंधक को अपने बारे में कुछ टिप्पणी करने का अवसर भी देगा। बेशक, व्यक्तिगत रूप से पूछना सबसे प्रभावी विकल्प हो सकता है क्योंकि यह आपको प्रबंधक से मिलने का अवसर देता है

चरणों

विधि 1

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मानव संसाधन के कर्मचारियों की संपर्क जानकारी ढूंढें एक बार जब आप यह जानने में रुचि रखते हैं कि कोई विशिष्ट कंपनी भर्ती कर रही है, तो आप इन प्रकार के खातों का उपयोग उन कर्मचारियों को ढूंढ सकते हैं जो वहां काम करते हैं। नियोक्ताओं की भर्ती के लिए या कंपनी के काम पर रखने वाले प्रबंधकों को देखने के लिए बेहतर होगा क्योंकि उन्हें आपकी ज़रूरत की जानकारी होगी।

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भर्ती या मानव संसाधन प्रबंधक के संपर्क में रहें। एक बार जब आपको भर्ती या मानव संसाधन प्रबंधक मिल जाए, तो उसे एक संक्षिप्त संदेश भेजें संक्षेप में अपने शैक्षणिक और काम की पृष्ठभूमि का सारांश करें और फिर पूछें कि क्या आपके क्षेत्र में रिक्त पद हैं।

विधि 2

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एक शिक्षित ईमेल करें एक बार भर्ती या मानव संसाधन प्रबंधक का ईमेल पता मिल जाने के बाद, एक स्पष्ट और विनम्र ईमेल लिखने के लिए समय निकालें आपको अपनी स्थिति का उपयोग करना चाहिए, यह बताएं कि आप कौन हैं और आप किस प्रकार की स्थिति तलाश रहे हैं।

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अपने पाठ्यक्रम जीवन या फिर से शुरू संलग्न करें। भर्ती प्रबंधक या भर्ती के बारे में बताएं कि आपके पास कुछ योग्यताएं हैं जो आप कर सकते हैं। अपने संपर्क को दिखाने के लिए अपना फिर से शुरू या फिर से शुरू करें, जो आपके पास वास्तव में योग्यता है।

विधि 3

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उचित पोशाक इस तरह की बैठक के लिए आपको उसी तरीके से तैयार करना चाहिए, यदि आप एक साक्षात्कार के लिए गए हों पहली छाप सबसे महत्वपूर्ण है और आप चाहते हैं कि आपको भर्ती प्रबंधक को गंभीरता से ले जाए यह यह भी दिखाता है कि आप अपनी कंपनी में एक अच्छी छवि होगी, क्योंकि आप उचित तरीके से कपड़े पहने थे बस पूछने के लिए कि क्या कोई रिक्ति है

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भर्ती प्रबंधक के लिए पूछें काम पर रखने वाले प्रबंधक आमतौर पर दुकानों में या कंपनी द्वारा नहीं चलते हैं यदि आप मानव संसाधन प्रबंधक से बात कर सकते हैं तो निकटतम कर्मचारी (या रिसेप्शनिस्ट अगर कोई है) से पूछें यदि आप कारण पूछते हैं, तो बताएं कि आप कंपनी में रिक्ति में रुचि रखते हैं।

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उसका हाथ बढ़ाओ जब मानव संसाधन प्रबंधक बाहर आता है, वह पेशेवर काम करता है इसका अर्थ है हाथ मिलाते हुए, नेत्र संपर्क बनाना और विनम्र होना। समझाएं कि आप कौन हैं और आप वहां क्यों हैं

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अपने रेज़्यूमे ले लो भर्ती प्रबंधक आपके सीवी के लिए पूछ सकता है एक बार वह तुम्हें जानता है आपके साथ कम से कम एक कॉपी होना चाहिए। यदि भर्ती प्रबंधक आपको बताता है कि वर्तमान रिक्तियां नहीं हैं, तो आप पूछ सकते हैं कि क्या आप भावी विचारों के लिए अपना फिर से शुरू कर सकते हैं।