विभिन्न संस्कृतियों के साथ कैसे काम करें
विभिन्न संस्कृतियों के साथ प्रभावी ढंग से कार्य करना किसी भी व्यक्ति के लिए एक आवश्यक कौशल है जो किसी सांस्कृतिक विविध कार्य वातावरण में डूब गया है। आप्रवासन, तकनीकी प्रगति और वैश्विक आभासी काम टीमों के उद्भव ने अन्य संस्कृतियों के लिए मजदूरों को और अधिक से अधिक अवगत कराया है कार्यस्थल में सांस्कृतिक विविधताएं साधारण क्षेत्रीय मतभेदों से भिन्न हो सकती हैं, जैसे विभिन्न बोलियों, पाबंदी, उत्पादकता और संचार पर विचारों के विचलन के लिए। यहां हम विभिन्न संस्कृतियों के लोगों के साथ काम करने के लिए कुछ तकनीकों की पेशकश करते हैं।
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चरणों
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कार्यस्थल में अपनी संस्कृति की पहचान करें कार्यस्थल में संस्कृति की परिभाषा व्यापक हो सकती है जाति, राष्ट्रीयता, लिंग, धर्म, वर्ग और अन्य समान कारकों पर विचार करें। कई देशों में रहने वाले श्रमिकों के साथ एक वैश्विक सॉफ्टवेयर विकास टीम पार सांस्कृतिक समस्याओं का सामना कर सकती है। कॉर्पोरेट संस्कृति में प्रवेश करते समय सैन्य पृष्ठभूमि वाले एक कार्यकर्ता चुनौतियों का अनुभव कर सकता है।
- अपनी संस्कृति के लोगों से बात करें परिवार के सदस्यों, करीबी दोस्तों और अन्य लोगों के साथ बात करके अपने खुद के सांस्कृतिक मूल्यों और दृष्टिकोणों की अपनी समझ को बढ़ाएं, जिनके दृष्टिकोण समान हैं। प्रत्येक मामले का ध्यान रखें जिसमें एक विशिष्ट व्यवहार चरित्र निर्णय से जुड़ा हुआ है। उदाहरण के लिए, एक ऐसे देश के क्षेत्र में जहां वे तेजी से बोलते हैं, बोलते वक्त जल्दी ही लोगों के समय की बुद्धि, दक्षता या विचार का संकेत हो सकता है।
- अपने सांस्कृतिक पूर्वाग्रहों का अन्वेषण करें उदाहरण के लिए, आपकी संस्कृति संरचना और उत्पादकता पर बल दे सकती है उस नियम के अनुसार, जो कोई निश्चित समय पर काम नहीं करता है वह आलसी या अप्रभावी हो सकता है
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अन्य संस्कृतियों का अध्ययन करें अन्य संस्कृतियों के मूल्यों और दृष्टिकोणों को सीखना अधिक सहिष्णुता और समझने की ओर जाता है। किताबें पढ़ें और अन्य संस्कृतियों पर प्रस्तुतियों में भाग लेते हैं।
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विभिन्न संस्कृतियों के श्रमिकों के साथ विश्वास बनाने के लिए प्रभावी संचार रणनीतियों का उपयोग करें। सहयोगियों को ध्यान से सुनो जब वे एक विचार साझा करते हैं या किसी समस्या को समझाते हैं। कुछ संस्कृतियों में, पृष्ठभूमि के इतिहास या स्पष्टीकरण को अक्सर विश्लेषण करने से पहले दिया जाता है जो दूसरों को संचार के सबसे महत्वपूर्ण हिस्से पर विचार कर सकते हैं। अन्य लोगों की संचार शैली के लिए धैर्य और सहिष्णुता व्यायाम करें
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