टीम के वातावरण में कैसे काम करें

एक टीम का वातावरण एक ऐसा कार्य है जिसमें कार्य पूरा करने के लिए दो या दो से अधिक लोगों को मिलकर काम करना चाहिए। भले ही आप अकेले या अन्य लोगों के साथ काम करना पसंद करते हैं, यह संभावना है कि समय-समय पर स्थितियां उत्पन्न होती हैं जिसमें आपको एक टीम के रूप में काम करना चाहिए। टीम वर्क के लिए कौशल विकसित करना बहुत प्रतिबिंब और प्रयास की आवश्यकता है, लेकिन आपकी टीम के कार्यों में सफलतापूर्वक योगदान करना सीखना संभव है। टीम के वातावरण में काम करने के लिए इन निर्देशों का पालन करें

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बात करने के लिए बदल ले लो यह महत्वपूर्ण है कि सभी टीम के सदस्यों को सुना है। एक टीम के रूप में अच्छी तरह से काम करने के लिए, यह ध्यान रखना आवश्यक है कि सभी सदस्य और उनके विचार समान रूप से महत्वपूर्ण हैं। जब कोई और बात कर रहा है, तो अपनी बारी का इंतजार करें उसी तरह, जब बात करने की आपकी बारी है, तो सुनिश्चित करें कि टीम के अन्य सदस्य समझते हैं कि आप क्या कह रहे हैं।

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समावेशी भाषा का उपयोग करें एक टीम में काम करना सीखना एक समझौता भाषा विकसित करना है। आपकी हर रोज़ भाषा में "हम" के लिए "आप" और "आई" को प्रतिस्थापित करके यह संभव है। उदाहरण के लिए, आप वाक्यांश को "आपको इस समस्या का समाधान कर लेना चाहिए था," जिसका पुनरावृत्त करना एक आक्रामक अर्थ है, और इसे "हमें इस समस्या को हल करना है" जैसे एक सुलभ वाक्यांश में बदल सकते हैं।

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सकारात्मक टिप्पणी प्रदान करता है टीम के मनोबल को प्रोत्साहित करना और बनाए रखना सभी सदस्यों की जिम्मेदारी है। आप अपने टीम के साथी को प्रोत्साहित करके, आशावाद के साथ परियोजनाएं कर सकते हैं और दूसरों को अपने दृष्टिकोण के साथ प्रेरित कर सकते हैं।

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अपने सभी सहयोगियों से मिलें याद रखें कि कोई भी दो लोग समान नहीं हैं और प्रत्येक टीम के सदस्य की अपनी ताकत, कमजोरियों और प्राथमिकताएं हैं। यदि आप अपने सहयोगियों के साथ मजबूत और स्थायी कार्य संबंधों को विकसित करना चाहते हैं और अपने कार्यों को एक-दूसरे के साथ कैसे पूरा करना सीखना चाहते हैं, तो आपको उन्हें क्या प्रेरित करना चाहिए।

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उदासीनता के साथ अधिनियम याद रखें कि निर्णय लेने से पहले आपकी टीम के सभी सदस्य समान रूप से महत्वपूर्ण हैं उदाहरण के लिए, काम पर पहुंचने के लिए आखिरी होने के लिए और रोज़ाना छोड़ने के लिए यह विचार की कमी होगी, बस इसलिए क्योंकि आपके पास यह संभावना है उसी तरह, कभी-कभी आपको उस टीम के दूसरे सदस्य को शामिल करना होगा जिसमें स्वास्थ्य या व्यक्तिगत समस्याएं हैं, इसके बारे में सोचने से कि यह आपके नकारात्मक प्रभाव कैसे कर सकता है।

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अन्य सदस्यों का इलाज करें जैसे आप का इलाज करना चाहते हैं। कुछ कहने या कुछ करने से पहले, अपने आप से पूछें कि अगर आपके सहपाठियों में से एक ने कहा या कुछ इसी तरह किया है, और टीम को मजबूत करने के लिए अपने प्रतिबिंब का लाभ उठाएं तो आपको कैसा लगेगा।