जब आपके पास पहले से एक है, तो नौकरी की तलाश कैसे करें
एक नौकरी खोजना जब आपके पास पहले से ही मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह आपके सर्वोत्तम करियर में से एक है जो आप अपने करियर के लिए कर सकते हैं बहुत से लोग केवल नौकरियों की तलाश करते हैं, जब उन्हें ऐसा करने के लिए मजबूर किया जाता है, जो उन्हें जल्दी से ढूंढने के लिए दबाव डालता है नौकरी खोजना जब आपके पास पहले से ही एक है तो आपको अधिक सुरक्षा मिलती है और आपको सर्वोत्तम संभव प्रस्ताव के बारे में बातचीत करने की अनुमति मिलती है। यह लेख आपको नौकरी की तलाश की प्रक्रिया के माध्यम से जाने के लिए सिखाएगा, जब आप पहले से ही कार्यरत हैं और आपको अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के कुछ सबसे कठिन पहलुओं के बारे में मार्गदर्शन करेंगे, एक प्रभावी और कुशल खोज कैसे आरंभ करें और आपके अनुरोधों, साक्षात्कारों का प्रबंधन कैसे करें और आपके मौजूदा नियोक्ता के साथ अपने रिश्ते को बर्बाद किए बिना नए ऑफ़र चरण 1 से प्रारंभ करें
सामग्री
चरणों
भाग 1
आपको अपनी खोज में समझदार और पेशेवर होना चाहिए
1
अपने मालिक या सहकर्मियों को मत बताओ कि आप नौकरी की तलाश में हैं ज्यादातर मामलों में, यदि आप अपनी खोज को गुप्त रखते हैं तो यह बहुत बेहतर होगा यद्यपि तकनीकी तौर पर नई नौकरी की तलाश में कुछ भी गलत नहीं है, शायद आपका वर्तमान नियोक्ता व्यक्तिगत रूप से इसे लेता है या चिंता करता है कि आपका ध्यान अब आपके काम पर केंद्रित नहीं है।
- अपने वर्तमान पर्यवेक्षक को बता रहे हैं कि आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं, उनके पास रिश्ते को नुकसान पहुंचा सकता है और आपको कंपनी के भीतर नए अवसरों या प्रोन्नति के लिए विचार करने से रोकना पड़ सकता है। अगर आपकी नई नौकरी की खोज में असफल हो जाता है, तो आपके पर्यवेक्षक को बता कर बहुत बुरा हो सकता है
- आपको यह बताना बहुत सावधान रहना चाहिए कि आप अपने सहकर्मियों के लिए एक नई नौकरी तलाश रहे हैं, भले ही आपको लगता है कि वे विश्वसनीय लोग हैं। अपने कार्यालय में लोगों को बताने से आपके बॉस की संभावना बढ़ जाएगी। अगर आप नौकरियों को बदलते हैं, तो आपको अपने मालिक को पहले बता देना चाहिए, उसे कार्यालय में गपशप के बारे में नहीं बताने चाहिए।
2
अपने पाठ्यक्रम में संदर्भ के रूप में अपने मौजूदा बॉस को शामिल न करें। कई कर्मचारी अपने वर्तमान मालिकों को अपने रिज्यूमे में संदर्भ के रूप में शामिल करने की गलती करते हैं। इसका मतलब यह हो सकता है कि अगर कोई संभावित नियोक्ता आपके वर्तमान मालिक को फोन करता है, तो इसका कोई अर्थ नहीं है, जिसकी कोई नई जानकारी नहीं है।
3
अपने सोशल मीडिया प्रोफाइल में दी गई जानकारी के बारे में सावधान रहें हालांकि, लिंक्डइन जैसे पेशेवर सोशल नेटवर्क, अपने आप को बढ़ावा देने, निजी नेटवर्क बनाने और ज्ञान साझा करने के लिए एक महान उपकरण हैं, लेकिन आपको अपने प्रोफ़ाइल पर दी गई जानकारी के बारे में सावधान रहना चाहिए।
4
अपने खाली समय में सभी नौकरियां खोजें एक नई नौकरी की तलाश में आपको सबसे महत्वपूर्ण विचारों में से एक होना चाहिए जो सही क्षण का विकल्प है आपको सभी खोजों को अपने व्यक्तिगत समय में करना चाहिए, अपने काम को कंप्यूटर पर फिर से शुरू करने के लिए इंटरनेट या आपकी कंपनी ईमेल पर नौकरी खोजने के लिए न करें।
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अपने पाठ्यक्रम में अपनी कंपनी के ईमेल या फोन नंबर शामिल न करें। आपके रिज़्यूमे में आपके ईमेल पते या कंपनी के फोन नंबर को डालना उचित नहीं है क्योंकि ज्यादातर कंपनियां इंटरनेट पर अपने कर्मचारियों की प्रणालियों और उनकी गतिविधि की निगरानी करती हैं।
6
अपने कार्य दिवस के दौरान शेड्यूलिंग साक्षात्कारों से बचें यदि संभव हो, तो अपने कार्य दिवस के दौरान साक्षात्कारों से बचें। सप्ताहांत के दौरान या दोपहर के भोजन के समय (यदि समय परमिट) काम के घंटे से पहले या बाद में उन्हें व्यवस्थित करने का प्रयास करें यह कार्य करने का सबसे पेशेवर तरीका है और आपके संभावित मालिक को उस के लिए आपका सम्मान करना चाहिए, भले ही वह उसके लिए सुविधाजनक न हों
7
अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ने से पहले नौकरी की पेशकश को स्वीकार करें जब आपको एक उपयुक्त नौकरी मिल गई है और वे आपको एक ऑफ़र देते हैं, तो इसे स्वीकार करना सुनिश्चित करें, उनसे संदर्भों से संपर्क करें और अपने वर्तमान नौकरी को छोड़ने के लिए "पहले" शुरू करना सुनिश्चित करें। आखिरी चीज जो आप चाहते हैं वह आपको अपनी मौजूदा नौकरी छोड़ने के बाद की पेशकश को रद्द करना है।
भाग 2
एक नई नौकरी कुशलतापूर्वक और प्रभावी रूप से खोजें
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1
लघु और दीर्घ अवधि के लिए कैरियर की योजना बनाएं। एक नई नौकरी तलाशना एक बड़ी बात है, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप एक योजना को व्यवस्थित करें और योजना बनाएं। अपने वर्तमान स्थिति के बारे में अपने प्रश्न पूछें और यथासंभव ईमानदारी से उनका उत्तर दें। एक बार जब आप जानते हैं कि आपकी नौकरी गुम है, तो आप सोच सकते हैं कि आप एक नए से क्या चाहते हैं।
- अपनी ताकत, अपनी कमजोरियों और आपकी क्षमताओं को पहचानने की कोशिश करें अपने आप से पूछें कि क्या आप वर्तमान में मौजूद स्थिति में खुश हैं और यदि आप अपनी पूरी क्षमता का उपयोग करने की अनुमति देते हैं
- इन सवालों के जवाब जानने से आपको बेहतर समझने में और आपको दिशा का एक स्पष्ट विचार मिलेगा जिसमें आप अपना कैरियर चाहते हैं।
- एक बार आपने एक पता स्थापित कर लिया है, तो आप एक अल्पकालिक योजना (6 महीने की) और दीर्घकालिक योजना (2 से 5 साल के बीच) कर सकते हैं। अपने करियर की विस्तृत योजना बनाकर आप अपने लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं और आपको संतुष्ट होने से रोक सकते हैं।
2
जिस प्रकार का कार्य आप के लिए आवेदन करना चाहते हैं उसे पहचानें। एक बार जब आप एक योजना बनाते हैं और जानते हैं कि आप किस दिशा में अपना कैरियर चाहते हैं, तो अगला कदम आपको उस नौकरी के प्रकार की पहचान करने के लिए होगा, जिसे आप के लिए आवेदन करना चाहते हैं।
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अपने वर्तमान रोजगार को शामिल करने के लिए अपने फिर से शुरू अद्यतन करें यदि आपने ऐसा नहीं किया है, तो अपनी वर्तमान स्थिति को शामिल करने के लिए अपना पुनः अपडेट करें। उन कौशल को लिखें जो आपने यहां विकसित किए हैं और फिर उन्हें अपने लक्ष्यों से संबंधित हैं और आपने फैसला किया है कि आप अपनी नई नौकरी में चाहते हैं।
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मॉडल कवर पत्र लिखें आपके पाठ्यक्रम के अलावा, आपके प्रत्येक आवेदन के साथ आपको एक कवर पत्र शामिल करना होगा। अतिरिक्त विवरण प्रदान करने के अलावा, एक कवर पत्र आपके पुनरारंभ से महत्वपूर्ण जानकारी पर ध्यान आकर्षित करने का एक अवसर है। यह आपको यह भी व्यक्त करने की अनुमति देता है कि आप उस कंपनी में विशेष रूप से काम क्यों करना चाहते हैं और उस नौकरी के लिए आपको कौन से कौशल या व्यक्तिगत अनुभव मिलते हैं।
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नौकरी विज्ञापनों को ऑनलाइन और शारीरिक रूप से देखें एक नई नौकरी खोजने के कई तरीके हैं इंटरनेट और समाचार पत्रों को खोजने के लिए सबसे स्पष्ट तरीके हैं हाल ही में प्रकाशित अवसरों के बारे में जानें जो आपके कौशल और योग्यता से मेल खाती हैं, फिर प्रत्येक नियोक्ता को एक नवीनीकृत फिर से शुरू और कवर पत्र भेजें।
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निजी नेटवर्क बनाने के बारे में जानें व्यक्तिगत नेटवर्क के माध्यम से उपलब्ध पदों को देखने का एक अन्य तरीका है यह वह जगह है जहां आप पहले से ही आपके पास मौजूद कनेक्शन का उपयोग करते हैं, या एक नई कंपनी बनाने के लिए प्रयास करते हैं।
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साक्षात्कार के लिए तैयार एक बार जब आप कई नौकरियों के लिए आवेदन कर सकते हैं, तो उम्मीद है कि वे साक्षात्कार के लिए आपको संपर्क करना शुरू कर देंगे। यह महत्वपूर्ण है कि आप इन साक्षात्कारों के लिए यथासंभव तैयार रहें और इस तरह नौकरी पाने की संभावनाओं को अधिकतम करने में सक्षम हों। निम्नलिखित लेख आपको इंटरव्यू के लिए तैयार करने में सहायता कर सकते हैं:
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