कैसे अपने बॉस को खुश करने के लिए

एक सकारात्मक दृष्टिकोण रखें। अपने मालिक को खुश करने का एक तरीका है कि आप अपने चेहरे और सीटी पर मुस्कान के साथ काम करने के लिए खुद को पेश करें, जब आप काम करते हैं, तो बोलते हैं। यद्यपि आपके काम का हर हिस्सा रोमांचक नहीं हो सकता है, आपको आशावादी होना चाहिए, अपने काम के बारे में आप जितनी पसंद करते हैं, उससे बात करें और जितना भी हो सके शिकायत से बचें। आप ऐसे व्यक्ति नहीं बनना चाहते हैं जो लोगों को हतोत्साहित करता है और आप अपने बॉस को यह नहीं मानना ​​चाहते हैं कि आप अपने काम से नाखुश हैं।

संगठित और व्यवस्थित रहें आपका बॉस प्रसन्न होगा यदि वह जानता है कि आप संगठित और संगठित हैं। आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपकी फ़ाइलें क्रम में हैं, आपके ईमेल, आपके डेस्कटॉप और अन्य महत्वपूर्ण दस्तावेज जगह में हैं, और कभी भी आपको आवश्यक कागज़ की तलाश में तीस सेकंड से अधिक खर्च नहीं करना पड़ता है। यदि आप अपने काम से बेहिचक हैं, तो आप यह दिखाएंगे कि आप इस बारे में जितना चाहें उतना ज्यादा परवाह नहीं करते हैं और आप सभी को देने में कोई दिलचस्पी नहीं है।

गपशप के चक्र से बचें अपने मालिक को उन कर्मचारियों में से एक न रखें जो गपशप फैलता है, सहकर्मियों के बीच समस्याओं का कारण बनता है या अनुशासनात्मक कार्रवाई की आवश्यकता है अपने मालिक को कार्यस्थल में नकारात्मकता से संबद्ध करने का एक कारण न दें। आप जिस व्यक्ति के बारे में बात कर रहे हैं उस बारे में एक अच्छी टिप्पणी करने के लिए कृपया कहें या कहें कि आपके सहकर्मी गपशप अगर आपके पास काम है आपको टकराव का कारण नहीं बनना पड़ता है, लेकिन आपको उन लोगों के साथ सहमत होने या उन लोगों के बारे में अफवाहें फैलाने से बचना चाहिए, जिनके साथ आप काम करते हैं।

जब पूछा जाए तो भाग लें अतिरिक्त कार्यालय की ज़िम्मेदारियों जैसे कि विशेष परियोजनाओं के साथ मदद करने या एक नए कर्मचारी को क्लाइंट के साथ मदद करने के लिए, जो कि विशेष रूप से मुश्किल से निपटना है, सहायता के लिए आदेश स्वीकार करें। आपका बॉस आपकी पहल का और कई कार्य करने की आपकी क्षमता का मूल्यांकन करेगा। सुनिश्चित करें कि आपने अतिरिक्त काम स्वीकार करने से पहले अपनी सभी नियमित जिम्मेदारियां पूरी कर ली हैं।

नई चुनौतियां स्वीकार करें एक मॉडल कर्मचारी बनने के लिए आपको हमेशा नई चुनौतियों को स्वीकार करने और अपने मालिक को खुश करने के लिए सबसे पहले होना चाहिए। इस विचार के लिए इस्तेमाल करें कि काम करने के लिए एक से अधिक तरीके हैं और आप उन कार्यों को प्राप्त कर सकते हैं जिन्हें आप नहीं सोच सकते हैं। जब आपको एक नई चुनौती आती है, तो आपको झिझक या बहाने बनाने के बजाय उत्साहित होना चाहिए, जिनसे आपको पूछने की जरूरत होती है और यह दिखाता है कि आप शुरू करने के लिए उत्साहित हैं

एक पेशेवर उपस्थिति है एक मॉडल कर्मचारी बनने का एक तरीका हमेशा पेशेवर दिखाना होता है कार्यालय में आकस्मिक परिधान या जगह से बाहर नहीं दिखाना महत्वपूर्ण है, चाहे सख्त ड्रेस कोड या एक अधिक आरामदायक एक हो समय लेने के लिए एक शॉवर ले लो, तैयार हो जाओ और साफ कपड़े पर डाल दिया जो कार्यस्थल में प्रवेश करने से पहले ठीक से फिट हो। इससे पता चलता है कि आपका काम आपके लिए महत्वपूर्ण है और आप उत्कृष्ट देखना चाहते हैं और कड़ी मेहनत करना चाहते हैं आप अपने मालिक से कह सकते हैं कि आप अपनी नौकरी गंभीरता से नहीं लेना चाहते हैं यदि आप काम पर देखने के लिए बुनियादी और आवश्यक प्रयास नहीं कर सकते हैं।

रचनात्मक आलोचना स्वीकार करें रचनात्मक आलोचना को स्वीकार करें जो आपके काम के क्षेत्रों में सुधार करने के लिए प्रदर्शन की समीक्षा या बैठकों के दौरान होती है जो आपके मजबूत बिंदु नहीं हैं। खुद को और अपने काम के प्रदर्शन के कुछ हिस्सों में सुधार करना, जिसे आपको चिंता करने की ज़रूरत है, आपके मालिक को आपके समर्पण दिखाएगा। आपको अपने बॉस को यह देखना चाहिए कि आप वास्तव में अपने काम की परवाह करते हैं और देखें कि आप बढ़ सकते हैं। आपका बॉस सोचेंगे कि आप जिद्दी हैं और अगर आप उस तरह कार्य करते हैं या असभ्य व्यवहार करते हैं तो आप सुधार नहीं सकते हैं।

अपने बॉस के दोस्त होने के बिना दोस्ताना रहें। आप उसे खुश करने के लिए अपने मालिक के सबसे अच्छे दोस्त बनना नहीं चाहते हैं। असल में, बहुत अनुकूल होने की कोशिश में कुछ जटिलताओं का कारण बन सकता है या ऐसा लग सकता है जैसे आप एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए बहुत कठिन प्रयास करें। इसके बजाय, आपको अपने बॉस पर मुस्कान करना चाहिए, नमस्ते कहो, तुच्छ बातचीत के लिए रुको और उसके बारे में कुछ बिंदुओं को जानिए और उससे पूछें, जैसे अपने बच्चों के नाम या उनके पसंदीदा शौक अपने मालिक और आप के बीच स्थिति को हल्का और मैत्रीपूर्ण रखें और असहमति से बचें या उसके साथ तेज या अनुचित हो।

प्रस्ताव सुझाव अपने आप को व्यक्त करें यदि आपके पास कोई विचार है कि कोई विषय कैसे सुधार सकता है या कार्यस्थल में अलग तरह से किया जा सकता है अपने विचार को संगठित तरीके से अपने मालिक को पेश करें, जब आपके पास सुनने के लिए और आपके साथ चर्चा करने का समय है। आपका प्रयास आपको अपनी पहल और सामान्य रूप से कार्यस्थल में सुधार करने की आपकी इच्छा दिखाएगा, भले ही आपका विचार लागू न हो।

एक प्रेरित व्यक्ति बनें आपको यह दिखाना होगा कि आप अपने आप को प्रेरित करते हैं और आप एक कर्मचारी हैं जो आपके काम में पहल लेता है, वास्तव में अपने बॉस को खुश कर दें। पूछे जाने पर न केवल आपको जाना चाहिए, लेकिन आपको अपने खुद के कुछ कदम उठाएंगे जो आपके बॉस को प्रभावित करेगा और कंपनी को सुधार देगा। आपको अपने मालिक को यह सोचना चाहिए कि आप पर्यवेक्षण के बिना खुद को अच्छी तरह से काम कर सकते हैं और आप कार्यालय में मौजूद नहीं हैं, भले ही आप अपने काम में समृद्ध बने रहें।

एक अच्छा सहयोगी बनें आपको अन्य लोगों के साथ अच्छी तरह से काम करने और प्रभावी रूप से सहयोग करने में सक्षम होना चाहिए। आपके बॉस को यह सोचना चाहिए कि वह आपको किसी भी टीम में रख सकते हैं और आप चाहे जो भी हो, इसके बावजूद आप प्रगति कर सकते हैं। सम्मान से असहमत होना सीखें, अपने विचारों को आग्रह न करें, वास्तव में आपके सहकर्मियों को क्या कहना है और उनके सुझावों को गंभीरता से लेना सुनें। लोगों को अपने विचारों को आपके साथ साझा करना सहज महसूस करना और सुनिश्चित करना कि टीम प्रोजेक्ट पर कार्य करते समय हर कोई योगदान देता है।

अपनी भावनाओं को अच्छी तरह से संवाद करें आपको यह जानना होगा कि अपनी भावनाओं को अच्छी तरह से कैसे सम्पर्क करें और अपने बॉस को कैसे बताएं कि आप जितना संभव हो उतना सम्मानजनक तरीके से अगर आप उसके साथ एक सुसंगत संबंध चाहते हैं। आप इस तरह से कार्य नहीं कर सकते हैं जैसे कि आप किसी विषय पर उसके साथ असहमत होने पर सही बात जानते थे। इसके बजाय, सुझाव दें या कृपया पूछें अगर आप थोड़ा अलग तरीके से काम कर सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आप मुखर हैं, आप स्पष्ट रूप से बोलते हैं और आप मुख्य बिंदुओं को स्पष्ट करते हैं।

कंपनी के काम से बाहर की गतिविधियों में भाग लेना आप अपने बॉस को खुश कर देंगे यदि आप आगे बढ़ते हैं और संभवतया कंपनी की अतिरिक्त घटनाओं में भाग लेते हैं। आप अपने कार्य के प्रति अपनी वचनबद्धता को प्रदर्शित करने के लिए, चाहे वे जन्मदिन की पार्टियां, मादक पेय की बैठकों, टीम के विकास गतिविधियों, समूह स्वयंसेवक घटनाओं या कुछ अन्य विशेष गतिविधियों को प्रदर्शित करने के लिए आप के रूप में कई घटनाओं में भाग लेने के लिए प्रयास करना चाहिए। बेशक, आप काम से बाहर एक जीवन है और आप सभी काम की घटनाओं में भाग लेने की उम्मीद नहीं कर सकते हैं, लेकिन आपको जितना संभव हो उतना उपस्थित होने का प्रयास करना चाहिए।

अपने सहकर्मियों के साथ सुसंगत संबंध बनाएं आगे जाने के लिए और अपने मालिक को प्रभावित करने का एक अन्य तरीका उन संबंधों का निर्माण करना है जो आपके सहकर्मियों के अनुरूप हैं। आपको अपने सबसे अच्छे दोस्त होने की ज़रूरत नहीं है या हमेशा काम के बाहर उनके साथ समय बिताने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन आपको उनके साथ अनुकूल होना चाहिए और उन्हें थोड़ा जानने के लिए प्रयास करना चाहिए। आपका मालिक सोचता है कि आप केवल खुद को देखते हैं अगर किसी और के साथ कुछ भी साझा न करने के लिए आपकी प्रतिष्ठा है

अपनी नौकरी की स्थिति में अभिनव हो। आपको वास्तव में आगे बढ़ने के लिए अलग तरह से सोचने और अपने मालिक को खुश करने में सक्षम होना होगा। समय जल्दी बदलते हैं और यह संभव है कि आपका काम और कंपनी उसी तरह बदल जाए, खासकर यदि आप थोड़ी देर के लिए एक ही स्थान पर रहे हों। आपको उन बदलावों को स्वीकार करने में सक्षम होना होगा जो पुराने तरीके से हल करने के लिए नए और रचनात्मक विचारों का आविष्कार करते हैं।

आवश्यक जब अतिरिक्त कार्य करने की पेशकश करें आपको यह साबित करना है कि आप एक ऐसे व्यक्ति हैं जो आपके बॉस पर भरोसा कर सकते हैं जब उसे खुश करने के लिए अतिरिक्त काम करने का समय है। आपको सहायता के लिए, देर से रहने या अतिरिक्त कार्य पूरा करने के लिए उपस्थित होना चाहिए, चाहे आप अचानक नौकरी संकट के बीच में हों या एक परियोजना जो अपेक्षा से अधिक समय लेते हैं यह आपके मालिक से पता चलता है कि आप वास्तव में अपनी नौकरी के लिए प्रतिबद्ध हैं, उस व्यक्ति के होने के बजाय जो हर दिन घंटों की गिनती करते हैं जब तक कि यह छोड़ने का समय नहीं है