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अपने कार्यस्थल में एक सामाजिक समिति कैसे बनाएं

यह लेख बताता है कि कैसे अपने कार्यस्थल पर एक सामाजिक समिति बनाने के लिए

चरणों

एसी ए मैनेजमेंट साक्षात्कार चरण 8 शीर्षक वाली छवि
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अपनी टीम चुनें अपने बॉस को बताएं कि आप एक सामाजिक समिति शुरू करना चाहते हैं और पूछना चाहते हैं कि क्या आप आम सहमति से सहमत हुए किसी जगह में घटनाओं या बैठकों को पकड़ने के लिए परेशान नहीं करते हैं। कुछ व्यवसायिक कर्मचारी इस समितियों को कार्य घंटों के दौरान अपनी घटनाओं को रखने की अनुमति देते हैं। यदि वे करते हैं, तो इस रियायत का दुरुपयोग न करें।
  • सबसे पहले, पर्याप्त सदस्यों की पर्याप्त संख्या के अतिरिक्त समिति को एक अध्यक्ष, एक कोषाध्यक्ष और एक सचिव की आवश्यकता होगी।
  • पोस्टर रखें ताकि आपके सहयोगियों को संगठन पता हो और समिति का हिस्सा बनने के लिए पंजीकरण कर सकें। उन लोगों के लिए जगह छोड़ने को न भूलें, जो ऊपर उल्लिखित उन पदों पर स्वेच्छा से कब्जा करना चाहते हैं।
  • अपने वर्कप्लेस चरण 2 पर एक सामाजिक समिति बनाएं शीर्षक वाला चित्र
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    अपनी टीम को व्यवस्थित करें जब आपके पास पर्याप्त लोग हैं, तो पहली बैठक के लिए एक तिथि और समय निर्धारित करें।
  • आपकी पहली बैठक इस पहली मीटिंग में ऐसा करने के लिए बहुत कुछ किया गया है, जैसे एक एजेंडा सेट करना जो निम्न की तरह होना चाहिए:
  • समिति के बकाया सदस्यों की पुष्टि करें जैसा कि आप इसे बनाते हैं, आप निश्चित रूप से समन्वयक होने के लिए कहा जाएगा, हालांकि इन मुद्दों को वोट के लिए रखा जाना चाहिए।
  • एक खाता सेट अप करें समिति, सामान्य रूप से, एक बैंक खाते की आवश्यकता होती है, इसलिए अगला बिंदु यह तय करना चाहिए कि खाताधारक कौन होगा, हालांकि यह आमतौर पर कोषाध्यक्ष और समिति के 1 या दो सदस्य हैं।
  • संभावित आय कई समितियों को अपनी गतिविधियों को विभिन्न तरीकों से पूरक होना चाहिए, कुछ संग्रह करना, दूसरों को लॉटरी या नियमित सदस्यता शुल्क बेचते हैं। इसका उद्देश्य संगठन के खर्च को बनाए रखने के लिए आय का एक नियमित स्रोत सुनिश्चित करना है।
  • आपकी पहली घटना यह अब मजेदार भाग है, जब आप अपनी पहली घटना की योजना और व्यवस्थित करने के लिए जाते हैं। यह व्यवसाय की यात्रा या खतरनाक क्रिसमस के भोजन के रूप में कुछ अन्य चीजों के अलावा सरल हो सकता है।
  • पुनरावृत्ति और समापन सचिव को बैठक में हुई सभी चीजों को दोहराया जाना चाहिए, साथ ही सदस्यों को सौंपा गया विभिन्न कार्यों को उजागर करना चाहिए।
  • बिल्ड बिल्ड मैनेजमेंट टीम चरण 4
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    पहली बैठक का पालन करना पहली बैठक के बाद, आपको एक विवेकपूर्ण समय छोड़ना पड़ता है जो लोगों को असाइन किए कार्य करने की अनुमति देता है, लगभग आधे महीने में आमतौर पर ठीक है। फिर, एक दूसरी बैठक बुलाओ। आपके पास पहले से ही एक सामाजिक समिति का आयोजन किया गया है, बधाई हो!
  • युक्तियाँ

    • अगर आप पाते हैं कि कुछ समिति के सदस्य "केवल बात कर रहे हैं और कोई कार्रवाई नहीं कर रहे हैं" तो आश्चर्यचकित न हों। यदि कोई बार बार विफल रहता है, तो वह अपना होमवर्क नहीं करता है, आप उसे छोड़ने के लिए कह सकते हैं
    • नकारात्मक या हार मानने वाले पर्यावरण का प्रकोप न करें।
    • गुस्सा मत हो अगर "एक पागल" शामिल होना चाहता है। एक सामाजिक समिति ने सभी को शामिल किया है और लक्ष्य सभी के लिए उनकी सामाजिक आवश्यकताओं में समर्थन प्राप्त करने के लिए है।
    • खर्चों को कवर करने के लिए पैसे मांगने से डरो मत, आखिरकार, यह कंपनी से आगे नहीं बढ़ेगा।
    • इसके विपरीत, पूरी कंपनी के लिए घटनाओं के वित्तपोषण के लिए राजस्व का इस्तेमाल किया जाना चाहिए, न कि निजी कार्यक्रमों को वित्तपोषण करना। इस संतुलन का एक अच्छा तरीका है बचे हुए धन का उपयोग, उदाहरण के लिए, क्रिसमस पार्टी से अन्य बातों के अलावा, इन फंडों का उपयोग उस वर्ष के दौरान कंपनी के सर्वोत्तम श्रमिकों को पुरस्कृत करने के लिए पुरस्कार प्राप्त करने के लिए किया जा सकता है।
    • चिंता न करें कि बहुत से लोग पहले बैठकों में भाग नहीं लेते हैं, जब शब्द निकल जाता है तो इससे पहले कि बहुत से श्रमिक शामिल हो जाएंगे, यह लंबे समय तक नहीं होगा।
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