सिफारिश के एक पत्र का अनुरोध कैसे करें

सूची को सॉर्ट करें कैसे स्थापित करने के लिए जो उम्मीदवार है "प्राथमिकता" रिश्तेदार, हालांकि आम तौर पर आप परिचित के बीच एक संतुलन अपने काम के साथ पत्र के लेखक को खोजने के लिए है और आप और पत्र के लेखक की स्थिति का निर्धारण है, फ़ील्ड जब आप एक सह कार्यकर्ता या अपने वर्गों में से एक के लिए एक शिक्षक सहायक के साथ बेहतर संबंध था हो सकता है, उन लोगों से एक पत्र एक पर्यवेक्षक या प्रोफेसर, जो अपने काम जानता है में से एक से भी कम समय उचित हो सकता है। हालांकि, आपको याद दिलाने के लिए कुछ प्रयास की आवश्यकता हो सकती है

उद्देश्य उच्च संभावित लोगों के साथ साझा करने के लिए सिफारिश कर सकते हैं प्रोफाइल या अपने काम के पोर्टफोलियो संकलन पर विचार करें और जो आप और आप क्या कम परिचित हो सकता है। आपके क्षेत्र में सफल व्यक्ति से संपर्क बनाने और पहल दिखाने का एक अच्छा तरीका है। जितना आसान आप अपना काम करते हैं, उतना ही अधिक संभावना है कि उम्मीदवार आपको एहसान करेंगे।

संपर्क करें अपनी सूची में शीर्ष उम्मीदवारों से बात करें और उन्हें बताएं कि उन्हें एक संदर्भ के रूप में रहने की उम्मीद है, यदि संभव हो तो व्यक्तिगत रूप से उन्हें सामान्य दिशानिर्देश, नियत दिनांक बताएं और उस समय उन्हें आवश्यक संसाधन दें

उपाय होगा वे होगा सीधे पूछें अगर वे आपको एक सकारात्मक सिफारिश पत्र लिखने के लिए तैयार हैं यदि नहीं, या यदि आपको नहीं पता है कि आपके पास इसे पूरा करने का समय होगा, तो अपनी सूची में अन्य उम्मीदवारों को आगे बढ़ें।

वक्तव्य रहें शिक्षकों और शैक्षिक सलाहकार आमतौर पर आपको सिफारिशें देने में प्रसन्न होंगे क्योंकि उन्हें लगता है कि ऐसा करने से उनकी पेशेवर जिम्मेदारियों का हिस्सा होता है। हालांकि, उन्हें प्राप्त होने वाले आवेदनों की बड़ी संख्या के कारण, आपको प्रवेश या अन्य समय-सीमा के लिए किसी भी आवेदन के पहले पर्याप्त रूप से सिफारिश के पत्र का अनुरोध करना सुनिश्चित करना होगा।

अनुसरण करें और संपर्क में रहें उन लोगों का धन्यवाद करें जो आपको इस दस्तावेज़ को एक नोट या फोन कॉल के माध्यम से देने के लिए संदर्भ के एक पत्र देते हैं। इसके अलावा, एक अच्छा विचार है कि उन्हें अपनी प्रगति पर अपडेट किया जाये, क्योंकि उन्हें आपकी सफलता में रुचि भी है, इसलिए, उन्हें पता है कि क्या उन्होंने विश्वविद्यालय या कार्यक्रम में आपको जगह दी है। इस तरह आप दरवाजे को खुले रखेंगे यदि आपको किसी अन्य समय में अधिक कार्ड चाहिए।

उस व्यक्ति को दीजिए जो आप को जानकारी प्रदान कर सकें जिसे आपको एक संगठित संदर्भ पत्र तैयार करने की आवश्यकता होती है। सुनिश्चित करें कि आपके पास उस व्यक्ति का नाम, शीर्षक और पूरा पता है जिसे संदर्भ पत्र संबोधित किया जाएगा। यदि आवश्यक हो तो आप पत्र के लेखक को अपने काम का एक पोर्टफोलियो या नमूना भी दे सकते हैं।

उन संपर्क में रहें, जो आपको संभव कॉल के बारे में संदर्भ के पत्र देते हैं। काम पर रखने प्रबंधक की नौकरी आप आवेदन कर रहे फैसला करता है लोग हैं, जो सिफारिश के एक पत्र का अनुरोध करने के बजाय आप के बारे में संदर्भ देना कॉल करने के लिए है, तो, इस प्रकार के एक कॉल के लिए प्रतीक्षा करने के लिए नाम सहित अपने प्रेरणा पर एक अग्रिम देना जो व्यक्ति कॉल करेगा

उस व्यक्ति को देना सुनिश्चित करें जो आपको अच्छी तरह तैयार की गई सिफारिश पत्र तैयार करने के लिए पर्याप्त समय बताए। यहां तक ​​कि अगर आप बस एक नई नौकरी के लिए आवेदन करने के बारे में सोचना शुरू कर रहे हैं, तो आपको पहले से ही पता चल जाएगा कि यह भर्ती प्रक्रिया में एक आवश्यक कदम होगा। जितनी जल्दी हो सके संपर्क करें और जब अंतिम तिथियां हों तो उन्हें फिर से संपर्क करें।