काम पर सामाजिक संबंधों का विकास कैसे करें
आज बहुत से लोग महसूस करते हैं कि वे मित्रों और परिवार की तुलना में कार्यालय में और अधिक समय बिताने के लिए करते हैं। कार्यस्थल और परिवार के बीच विभाजन तेजी से delgada- सहयोगियों और सह कार्यकर्ताओं अक्सर बन बन जाता है "परिवार"। ये कनेक्शन विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं क्योंकि कार्य संबंधों का हमारे जीवन में वजन है
सामग्री
चरणों
विधि 1
खुले और ईमानदार रहें
1
अपने इरादे में स्पष्ट हो जब आप नए श्रमिक संबंधों को विकसित करते हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप खुले और ईमानदार हों। आप एक नया काम शुरू कर रहे हैं, या आप एक नया विभाग, या एक नई परियोजना पर काम करने के लिए स्थानांतरित कर दिया गया है, तो आप श्रेष्ठता और अहंकार को दिखाने के लिए नहीं करना चाहती। आप अपने काम को कितना भी जानते हैं, अहंकार केवल आपके साथियों के बीच तनाव पैदा कर सकता है।
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अपने आप को परिचय यदि आप कंपनी के लिए नए हैं, तो आपके पास खुद को पेश करने का अवसर होगा उस समय के बारे में बात करने के लिए उपयोग करें कि आपको कार्य करने के लिए क्या उपयुक्त बनाता है फिर भूल जाओ अपने ज्ञान और पिछले अनुभवों को बहाने के रूप में न कहें कि आपको अपनी नई नौकरी से सीखने के लिए समय लेने की ज़रूरत नहीं है। आपके पास बहुत अनुभव हो सकता है, लेकिन प्रत्येक कंपनी का अपना काम करने का अपना तरीका होता है
3
जब तक आप एक नेतृत्व की स्थिति में नहीं हैं, तब तक लेने की कोशिश न करें हालांकि, अगर आप उस स्थिति में हैं, तो शुरुआत में आपको बात करने की तुलना में अधिक समय बिताना चाहिए। अहंकारी होने का समय नहीं है उन लोगों को सुनो जो आपके आदेशों पर काम करते हैं और जो बदलाव चाहते हैं, उनके बारे में क्या कहना है। उन्हें पता है कि आप उनकी ओर से काम करते हैं और आप उनके लिए चीजों को और अधिक कठिन बनाने के लिए नहीं हैं।
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आपको नए विचारों और रचनात्मक आलोचनाओं के लिए खुला होना चाहिए। यह संभव है कि जब आप कंपनी को अपने कौशल प्रदान करते हैं, तो इस प्रक्रिया में कुछ सीखें। उदाहरण के लिए, यदि आप एक तकनीकी सहायता स्थिति में हैं, तो आपको कंप्यूटर और इसके घटकों को ठीक करने की मूलभूत जानकारी मिल जाएगी। कंपनी के तरीकों से कार्य आसान हो सकता है। कोई नहीं कह सकता कि वह सबकुछ जानता है अपने आप को सीखने के लिए खोलें और जब आप अपने प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए टिप्पणियां करते हैं तो नाराज मत बनो।
विधि 2
लाइन्स ऑफ कम्युनिकेशन ओपन खोलें
1
अपने संदेश में स्पष्ट रहें संचार किसी भी सफल रिश्ते की कुंजी है हमने सभी बार बार इसे सुना है, लेकिन यह सिर्फ एक क्लिच नहीं है जब संचार खुले नहीं रखा जाता है, तो आप अपने आप को असंतोष और अविश्वास महसूस कर सकते हैं। विभिन्न व्यक्तित्वों के साथ मनुष्य के रूप में, दूसरे के संदेश को गलत समझना आसान है और दूसरा आपके अच्छे इरादों का गलत अर्थ बताता है। यह श्रम संबंधों के लिए अच्छा नहीं है संचार की कमी हमेशा सफलतापूर्वक परियोजनाओं को पूरा करने में मुख्य समस्या है
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समस्याओं का तुरंत इलाज करें जब आप काम की समस्याओं से निपटते हैं, तो आप खुद का सामना नहीं करना चाहते क्योंकि यह केवल दूसरों को रक्षात्मक पर रखेगा। काम को आसान बनाने के बारे में सुझाव दें, या सिर्फ यह कह कर कि आप क्या गलत कर रहे हैं, इसके बजाय एक समाधान प्रदान करें। यह गलती करने के लिए कोई दोष नहीं है, इसलिए अपने साथी के व्यक्तित्व पर हमला न करें। याद रखें कि यह केवल आप क्या कहते हैं, लेकिन आप इसे कैसे कहते हैं।
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अच्छी तरह से काम के लिए खुद को बधाई देने के लिए इस्तेमाल हो जाओ आप एक नेतृत्व की स्थिति में हैं, या एक महान पार्टनर के साथ काम करते हैं, तो उन्हें पता है कि आप उनके प्रयासों की सराहना करते हैं और समझते हैं कि आप समूह या संगठन की सफलता में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है एक महान काम किया है करते हैं। रचनात्मक आलोचना के साथ प्रशंसा हमेशा स्वागत है
विधि 3
पोंटे सीमाएं
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अवसर के अनुसार एक स्थान को अपनाना यदि आप एक पेशेवर स्तर पर रह सकते हैं और हर समय संगठन के लिए सबसे अच्छा है, तो आपकी सहपाठियों ने आपका सम्मान किया होगा।
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व्यक्तिगत के साथ पेशेवर मिश्रण से बचें जब आप हर दिन अपने कार्यस्थल में अधिक समय खर्च, यह कार्यालय के लिए व्यक्तिगत समस्याओं को लाने के लिए आसान है। यहां तक कि अगर आप कभी भी एक निकट साथी के लिए कुछ कहता हूं, अपने सहयोगियों के साथ अपने व्यक्तिगत समस्याओं पर चर्चा की आदत बनाने के बिना एक पेशेवर स्तर पर चीजों को रखने के पेशेवर नहीं है और अपनी छवि स्मियर कर सकते हैं। कोई है जो खुद / खुद को एक womanizer के रूप में वर्णन करता है या पुरुषों खाते हैं, एक विश्वसनीय पेशेवर के रूप में / एक नहीं देखा जाएगा।
3
तटस्थ रहें चुटकुले के साथ सावधान रहें और काम पर रखने वाली बातचीत की प्रकृति। दौड़, कामुकता, राजनीति या अन्य निषिद्ध विषयों के साथ क्या करना है चुटकुले मत बनो। यद्यपि ऐसा लगता है कि आप सुखद हैं, आप किसी को अपमानजनक होने का जोखिम चलाते हैं
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