उन लोगों की प्रशंसा कैसे करें जो उन्हें स्वीकार नहीं करते
एक अच्छी तारीफ देने के बारे में जानने के लिए समाज में आपको सबसे महत्वपूर्ण सामाजिक कौशल विकसित करने की आवश्यकता है। प्रशंसा स्वीकार करने का तरीका जानना उतना ही महत्वपूर्ण है हालांकि, कुछ लोग हैं जो उन्हें स्वीकार नहीं करते हैं। जब वे उन्हें प्राप्त करते हैं, या उन्हें लुभाने के बाद वे असुविधाजनक या निकाले जाते हैं ऐसे कारण हैं कि कोई इस तरह से व्यवहार करता है और थोड़ा गहरा खुदाई करके, आप किसी ऐसे व्यक्ति की मदद कर सकते हैं जिससे वह उन्हें स्वीकार करना सीखें।
सामग्री
- चरणों
- Video: "स्वर्गिक राज्य का मेरा स्वप्न" स्वर्ग के राज्य में प्रवेश पाने के लिए कैसे प्रयास करें? (1)
- Video: who is my lord | hindi christian short film "थ्री सेल्फ़ चर्च मेरा छाता है"
- Video: hindi christian video "ईमानदारी अनमोल है" | only the honest can enter the kingdom of heaven
- Video: the true meaning of faith in god | hindi gospel movie trailer | "परमेश्वर में आस्था"
- युक्तियाँ
- चेतावनी
चरणों
भाग 1
एक प्रभावी तारीफ दें
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Video: "स्वर्गिक राज्य का मेरा स्वप्न" स्वर्ग के राज्य में प्रवेश पाने के लिए कैसे प्रयास करें? (1)
Video: Who Is My Lord | Hindi Christian Short Film "थ्री सेल्फ़ चर्च मेरा छाता है"
अपने आप को दोबारा बनाएं ताकि यह आपके बारे में हो। अगर आप अपनी भावनाओं के बारे में बात करते हैं तो उस व्यक्ति को आप का खंडन करने में कठोर समय होगा
- "मैंने कभी ऐसी नीली आँखें कभी नहीं देखी हैं"।
- "पियानो पर आपके द्वारा खेला जाने वाला संगीत का वह टुकड़ा मुझे शांत और शांत महसूस करता है"।
- "तुम्हारी मुस्कान सिर्फ मेरा दिन खुश कर दिया!"
- "मैं तुम्हारे बिना इस परियोजना को समाप्त नहीं कर सका। आप वास्तव में मेरी मदद की और मैं इसकी सराहना करता हूं"।
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Video: Hindi Christian Video "ईमानदारी अनमोल है" | Only the Honest Can Enter the Kingdom of Heaven
वास्तविक रहें लोग दूर से नकली प्रशंसा की पहचान कर सकते हैं, और चापलूसी का नाटक आपको अविश्वसनीय बना देगा, जो एक रिश्ते को तोड़ सकता है।
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विशिष्ट रहें कभी-कभी, सबसे यादगार तारीफ सबसे विशिष्ट हैं क्योंकि वे दिखाते हैं कि आपने ध्यान दिया है।
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स्मार्ट हो आप कैसे प्रशंसा देते हैं, इसके बारे में रचनात्मक रहें ताकि आप लोगों को अप्रत्यक्ष रूप से अच्छी तरह से महसूस कर सकें।
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अगर आप चाहें तो कुछ तारीफ दें अगर उन्हें देना आपके व्यक्तित्व का हिस्सा है, तो आपको उस गुणवत्ता को कम करने की ज़रूरत नहीं है क्योंकि आपको किसी व्यक्ति से प्रतिकूल प्रतिक्रिया मिलती है यदि आप प्रशंसा कर रहे हैं तो आप कौन हैं, तो उन्हें दे दो।
भाग 2
किसी की सहायता करें एक तारीफ लेने के लिए सीखें
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अन्य लोगों की आलोचना रोकें और अपनी कमियों के बारे में बात करें मोल्डिंग सकारात्मक व्यवहार लोगों को यह समझने में मदद करेगा कि हम लोगों के साथ और खुद के साथ कितनी कड़ी मेहनत कर रहे हैं। आप इस बात का एक अच्छा उदाहरण हो सकते हैं कि एक व्यक्ति उसके बारे में सकारात्मक कैसे सोच सकता है और अपना स्वयं का मूल्य देख सकता है ताकि आप उसे बधाई देने पर विश्वास कर सकें
- उन लोगों की ओर से बातचीत करने वाले लोगों की ओर बढ़ने और लोगों के प्रति नकारात्मकता को दूर करने और आपके प्रति यहां तक कि अगर आप अपने आप को घृणा करते हैं और यह किसी और के साथ या अपने दोस्त के साथ नहीं करते हैं, तो यह कार्य अभी भी नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।
- यह बच्चों और किशोरों के साथ विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, जो अपने जीवन में वयस्कों से इन व्यवहारों को सीखते हैं।
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लोगों के अच्छे गुणों पर ध्यान केंद्रित करें किसी व्यक्ति के आत्मसम्मान को बनाने में मदद करने का एक हिस्सा उसमें महानता पर ध्यान केंद्रित करना है। वह यह स्वीकार करता है कि उनके जीवन के कुछ क्षेत्रों में कुछ और सुधार हो सकता है, लेकिन उनके पास अन्य अद्भुत गुण हैं
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एनक्रेप्लेकल अगर आप नियमित आधार पर प्रशंसा को त्याग दें या अस्वीकार करें। लोगों को अक्सर सकारात्मक टिप्पणियों का खंडन करने की आदत होती है जो अन्य लोग उन्हें बताते हैं, लेकिन उन्हें इस तथ्य को एक तरह से बताते हुए उन्हें उनके व्यवहार को पहचानने में मदद मिलेगी ताकि वे अनुग्रह के साथ प्रशंसा स्वीकार करने के तरीके सीख सकें।
भाग 3
समस्या की जड़ खोजें
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पहचानता है आत्मसम्मान समस्याएं. दुर्भाग्य से, कुछ लोग वास्तव में एक दूसरे को पसंद नहीं करते हैं यह उदरी जब उदासीन माहौल में बढ़ रहा है या अन्य कारकों के माध्यम से हो रहा है, और इसे दूर करना बहुत कठिन हो सकता है।
- कम आत्मसम्मान वाला व्यक्ति प्रशंसा से घृणा करता है क्योंकि यह स्वयं के अपने नकारात्मक परिप्रेक्ष्य के विपरीत है और वे इसे विश्वास नहीं कर सकते।
- आपको चिंता हो सकती है कि प्रशंसा का मतलब है कि आपके पास उच्च अपेक्षाएं हैं जो आप मैच नहीं कर सकते, और आप निराश होने के लिए नियत हैं।
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सांस्कृतिक अंतर के बारे में जांच करें क्या वह व्यक्ति किसी देश या संस्कृति से आपके या तुम्हारा से अलग है? इस तथ्य में उसके पास रवैये के साथ कुछ हो सकता था।
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लिंग के मतभेदों के बारे में सोचें क्या आपने गौर किया है कि कई महिलाओं को तारीफ स्वीकार करने में कठिन समय लगता है? वे जो कुछ भी आपको समझाने के लिए करते हैं कि आप गलत हैं या उनके सकारात्मक पहलुओं को कम करते हैं
युक्तियाँ
- आपको इस तथ्य को स्वीकार करना पड़ सकता है कि ऐसा कोई व्यक्ति आपकी तारीफ को स्वीकार नहीं करेगा और आपके जीवन में आगे बढ़ेगा।
चेतावनी
- इनकार करते हुए कि किसी को बधाई स्वीकार करना आम तौर पर उस व्यक्ति से संबंधित नहीं है जो उसे देता है जब तक आप उचित कार्य करते हैं, तब तक ध्यान रखें कि यह तुम्हारे बारे में नहीं है, लेकिन उस व्यक्ति के बारे में
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