कार्यालय में गपशप से निपटने के लिए

दिल से गपशप न लें बहुत सारे कार्यालय गपशप ही है - गपशप यह अर्थ के बिना अफवाहों, त्रुटियों और जानबूझकर द्वेष से भरा है इसे सुरक्षित और व्यक्तिगत रूप से प्रतिक्रिया करने के बजाय नमक का एक अनाज के रूप में ले लो। कोई शक नहीं कि गपशप के साथ सौदा चाहिए, ताकि इसके तत्काल हो सकता है लेकिन एक नेता या सहकर्मी के रूप में अपनी स्थिति को मदद नहीं करेगा अगर आप इसे दिल से नहीं है। वास्तविकता पर बेहतर फोकस करें कि मुख्य कारण के पीछे मौजूद है कि आप गपशप क्यों बना रहे हैं और अपने ध्यान को सीधे अपने व्यक्ति पर सीधे हमले के बजाय एक कार्य के रूप में निपटने के लिए निर्देशित करें, जिसे आपको एक तरह से लेना चाहिए क्रोध और भावनाओं का

तथ्यों के साथ अपने आप को हाथ क्या गपशप में कोई सच्चाई है? कभी-कभी कोई सच्चाई हो सकती है और इस समस्या को ठीक करने से पहले यह खोज की जानी चाहिए ताकि आप भावनाओं के बजाय तथ्यों के साथ प्रतिक्रिया करने के लिए एक अच्छी स्थिति में हों। यह विशेष रूप से प्रशासनिक गपशप बदलने के लिए महत्वपूर्ण है, जहां विचारों को तेज़ी से और तेजी से प्रसारित किया जाता है - तथ्यों के साथ उत्तर के लिए खोज करें और सही व्यक्ति से पूछें, जो लोग आपको एक निश्चित जवाब देने की स्थिति में हैं उचित। आप विश्वसनीय संसाधनों जैसे आंतरिक बुलेटिन, आधिकारिक प्रकाशन और मीटिंग पॉइंट्स के अतिरिक्त तथ्यों को भी देख सकते हैं यदि आपकी प्रतिक्रियाओं को बदल सकता है या परिवर्तनों के बारे में अफवाहें हैं।

संदर्भ का मूल्यांकन करें किस तरह का गपशप यह है, निजी या कार्यालय? दोनों को काम टीम के मनोबल को जमीन पर जाने से रोकने के लिए जल्दी से निपटा जाना चाहिए। निम्नलिखित 2 चरणों प्रत्येक प्रकार की गपशप को हल करने में मदद कर सकते हैं।

गति, समर्थन और ईमानदारी के साथ कार्यालय गपशप फिक्स करें। कार्यालय के भीतर तेजी से परिवर्तन और अनिश्चितता के दौरान, गपशप स्वाभाविक रूप से डर और अनुमानित नकारात्मक परिणामों के कारण बढ़ने की संभावना है। यदि आप एक टीम के नेता हैं, तो अपने डर और चिंताओं को स्वीकार करके अपनी टीम के लिए समर्थन का एक स्रोत बनें पहले शोधित तथ्यों से सशस्त्र, उन्हें बताएं कि आप क्या जानते हैं - उसी तरह, उन्हें बताएं कि आप क्या नहीं जानते और चीजों का आविष्कार नहीं करते हैं। जब आप कुछ नहीं जानते हैं, तो उन्हें बताएं कि आप जांच करेंगे। रॉक रहें जो उन्हें रखता है और गपशप गायब हो जाती है।

गपशप का आविष्कार करने वाले को सीधे सामने रखें कुछ लोग गपशप करते हैं क्योंकि वे इसे करने में आनंद लेते हैं और कार्यालय में दूसरों के प्रति असुरक्षित महसूस करते हैं। ज्यादातर गपशप लोग हैं जो ध्यान की तलाश करते हैं कोई है जो लगातार है और लंबे समय तक ऐसा करने का प्रयास करता है तो उसे धोखे में बंद कर दिया जाना चाहिए। लोगों को देखें कि वे कौन हैं, ध्यान के साधक हैं, और उन्हें बंद दरवाजों के पीछे बैठने के लिए क्षेत्र में उन्हें सुनकर सीमा के भीतर कुछ ध्यान दें:

कार्यालय गपशप में भाग न लें यदि आप इसमें भाग लेते हैं, तो आप इसे कुछ तय कर देते हैं और आप केवल अपने व्यक्ति को बदतर बना देंगे विशेष रूप से, आप आकांक्षाओं अगर एक नेता होने के लिए, या पहले से ही नेतृत्व की है कि स्थिति में हैं करने के लिए, किसी भी कार्यालय गपशप है कि आप से आता है में भाग लेने के कुछ नकारात्मक और विरोधी प्रपत्र टीम के रूप में देखा जाएगा। जब आप के संदर्भ में एक निजी रास्ते में अन्य लोगों से बात हमेशा अपने प्रेरणा के बारे में पूछने काम करता है, तो आप उन्हें दूसरों के साथ एकीकृत या यह लगता है जैसे आप बेहतर कर रहे हैं, संभावना है कि आप गपशप बना रहे हैं बनाने के लिए बात कर रहे हैं।