कैसे अपरिहार्य होने को रोकने के लिए

अपने आप से पूछिए कि आपको क्यों पूछा जा रहा है जब कोई आपको कुछ पूछता है, तो उससे पूछिए कि उसने आपको यह प्रस्ताव क्यों दिया था इस सवाल का जवाब कुछ इस तरह है "क्योंकि आप हमेशा" या या "क्योंकि आप अकेले व्यक्ति मैं जानता हूँ कि जो काम कर सकते हैं कर रहे हैं" "तुम यहाँ क्यों कर रहे हैं" तो आप को पता है कि आप मदद के लिए पूछना है क्योंकि आप उपयोगी रहे हैं, इसलिए नहीं कि आप अपरिहार्य।

उस समय के बारे में सोचें, जो आपको गतिविधियों और घटनाओं से बाहर छोड़ दिया गया है, या नौकरी या एक समारोह की अनदेखी कर दी है यह एक ऐसा व्यायाम है जो आपको यह समझने में सहायता करेगा कि आप अपरिहार्य नहीं हैं इससे भी ज़्यादा ज़रूरी है कि आपकी "अपरिहार्यता" के दूसरी तरफ देखें। ध्यान रखें कि अन्य लोग अपनी नौकरी या काम करने के लिए अच्छा काम करते हैं, जिसके लिए उन्हें लगता है कि वे सही काम करने वाले हैं। इस परिप्रेक्ष्य मदद कर सकते हैं पता है कि अपरिहार्य हो सकता है, कभी कभी, यह एक अवधारणा है कि आप कुछ पर पकड़ करने के लिए उपयोग है, लेकिन यह असुविधाजनक है जब किसी को गोद ले और अवसरों वे अकेले उपयोग कर रहे हैं लेने से रोक।

यह सोच कर कि आप नई भूमिकाओं या कार्यों संभावित लग रहा है कि अन्य लोगों को हमारे अपने "अपरिहार्यता" overfishing कर रहे हैं के बिना अपने योग्यता और क्षितिज का विस्तार करने के लिए है कि पर लेने के लिए अपरिहार्य सीखता हैं रोकने के लिए। जब भी आपको लगता है कि आप अच्छी तरह से कर सकते हैं, उस व्यक्ति से टीम के रूप में काम करने का प्रयास करें और ऐसा महसूस न करें कि आप कुछ भी ले रहे हैं।

समझें जो आप साझा नहीं करते हैं। आज के विरोधाभास में से एक कैसे काम का एक प्रणाली है कि फिर से है कि हम नगण्य ड्राइव हमें कार्यस्थल से बचने के लिए अपरिहार्य होने की कोशिश कर रहे हैं फिर से और यह दर्शाता है निकाल दिया जा रहा है

नहीं कहने के लिए जानें यदि आप नहीं करते हैं, तो आप हां कह सकते हैं कि आप करने में सक्षम हैं और आप अपने काम का नतीजा सामान्य है। काम का चयन करें और अच्छे तरीके से सीखें, लेकिन जब कोई कहने की बात आती है तो दृढ़ रहें। आप कह सकते हैं, उदाहरण के लिए, "आज मैं नहीं कर सकता, मैं माफी चाहता हूं" या "मुझे खुशी होगी, लेकिन मैं पूरे महीने व्यस्त हूं।"

प्रतिनिधि को जानें इस क्षमता को अक्सर उन लोगों द्वारा अनदेखा कर दिया जाता है जो अपरिहार्य महसूस करते हैं, क्योंकि डर है कि कोई अन्य व्यक्ति वह काम करेगा जो आप अपनी नौकरी, आपकी भूमिका या आपके कार्य के रूप में देखते हैं। हे भगवान, जो आपसे बेहतर कर सकते हैं! जब आप उस तरह महसूस करते हैं, तो आपको अपने आप से निम्नलिखित प्रश्न पूछना चाहिए: सबसे बुरी बात क्या हो सकती है? यह हो सकता है कि वे आपसे कुछ करने में बेहतर थे, लेकिन क्या मुझे चिंता करने की ज़रूरत है? प्रतिनिधिमंडल का उपयोग करें ताकि कुछ कार्य एक व्यक्ति द्वारा करने में सक्षम हो। समस्याओं का समाधान खोजने में लोगों को शामिल करने के लिए प्रतिनिधिमंडल का उपयोग करें, आप का उपयोग करने के बजाय

मूल्यवान और अपरिहार्य के बीच भेद करना सीखें एक मूल्यवान व्यक्ति जिसका कौशल और उपलब्धियों अत्यधिक मांग कर रहे हैं और अच्छी तरह से भुगतान किया है, और उन अनुरोधों को प्राथमिकता और गति है कि आप सूट मैच के लिए काम करते हैं जानता है। एक अनिवार्य व्यक्ति, दूसरी तरफ, वह हमेशा ऐसा होता है, जो विश्वसनीय और भरोसेमंद है। अपनी जरूरत कभी कभी एक felpudo- और अधिक आवश्यक हो जाता है की तुलना में है, हर किसी के लिए अधिक असुरक्षित उन पर अपने पैरों मिटा कर रहे हैं, क्योंकि वे का उपयोग करने के लिए जा रहे हैं लेकिन आम तौर पर उसकी प्रतिभा को पहचान नहीं होंगे।