स्मार्ट तकनीक के साथ लक्ष्य का पता लगाने के लिए

स्मार्ट एक परिचितांक है जो प्रभावी लक्ष्यों को बनाने के लिए एक बुनियादी ढांचे का प्रतिनिधित्व करता है। यह पांच गुणों का प्रतिनिधित्व करता है जो आपके लक्ष्यों में होना चाहिए। उन्हें विशिष्ट, औसत दर्जे, प्राप्त, प्रासंगिक और सीमित समय (स्मार्ट, अंग्रेजी में अपने परिवर्णी शब्द के लिए) होना चाहिए। यथार्थवादी और प्राप्त करने योग्य लक्ष्यों को बनाने के लिए स्मार्ट विधि सबसे लोकप्रिय और प्रभावी उपकरण है। आप 300 लोगों के संगठन के आदेश में हो सकते हैं या आप छोटी कंपनी में एक उद्यमी हो सकते हैं या आप ऐसे व्यक्ति हो सकते हैं जो केवल 9 किलो (20 पाउंड) खोना चाहती है। किसी भी स्थिति में, स्मार्ट तकनीक के साथ लक्ष्य निर्धारित करने के तरीके से सीखने से सफल होने की संभावना बढ़ सकती है।

चरणों

भाग 1

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अधिक विशिष्ट बनें "विशिष्ट" स्मार्ट में एस है (अंग्रेजी में शब्द के लिए, विशिष्ट)। एक सामान्य लक्ष्य से विशिष्ट लक्ष्य प्राप्त करने का आपके पास एक बड़ा मौका है। इसलिए, इस चरण में आपका कार्य चरण 1 से अपने विचारों को और अधिक सटीक रूप से बदलना है।

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निर्धारित करें कि कौन और कौन शामिल है यह सुनिश्चित करने का एक अच्छा तरीका है कि आपका लक्ष्य काफी विशिष्ट है 6 प्रमुख सवालों का जवाब देना है: कौन, क्या, कब, कहां, क्या और क्यों यह पूछकर शुरू करें कि कौन शामिल है।

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पूछें कि आप क्या हासिल करना चाहते हैं यह लक्ष्य क्या आप प्राप्त करने की उम्मीद का बुनियादी सवाल है।

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निर्धारित करें कि यह कहाँ होगा एक स्थान की पहचान करें जहां आप अपने लक्ष्य के लिए लड़ने का काम करेंगे।

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इस बारे में सोचें कि यह कब होगा। अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए समय या अवधि की एक यथार्थवादी अवधि स्थापित करें। यह लक्ष्यों को स्थापित करने की प्रक्रिया में बाद में स्पष्ट हो जाएगा अभी के लिए, बस बड़ी तस्वीर के बारे में सोचो।

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यह निर्धारित करें कि प्रक्रियाओं का क्या हिस्सा होगा और प्रतिबंध क्या होगा। दूसरे शब्दों में, अपने लक्ष्य को हासिल करने के लिए आपको क्या करना होगा? आप किस बाधाओं का सामना करेंगे?

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इस लक्ष्य को निर्धारित क्यों करें इस लक्ष्य को प्राप्त करने के विशिष्ट कारणों और लाभों को रिकॉर्ड करें समझने के लिए "क्यों" महत्वपूर्ण हो सकता है अगर आपके द्वारा निर्धारित लक्ष्य वास्तव में आपकी इच्छाओं को पूरा करेगा

भाग 2

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अपने दृष्टिकोण को परिष्कृत करने के लिए प्रश्न पूछें आपके पास यह सुनिश्चित करने के लिए कई प्रश्न हैं कि आप स्वयं से पूछ सकते हैं कि आपका लक्ष्य यथासंभव अधिक औसत दर्जे का है। इसमें शामिल हैं:

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आपकी प्रगति को मॉनिटर और मापें मापन योग्य लक्ष्य होने से यह निर्धारित करना आसान होता है कि आप आगे बढ़ रहे हैं या नहीं।

भाग 3

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प्रतिबद्धता के अपने स्तर का मूल्यांकन करें यहां तक ​​कि यदि एक लक्ष्य सैद्धांतिक रूप से प्राप्य है, तो आपको इसे प्राप्त करने के लिए आवश्यक प्रयास करने के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए। अपने आप से निम्नलिखित प्रश्न पूछें:

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एक लक्ष्य स्थापित करें जिसे आप प्राप्त कर सकते हैं। एक बार जब आप चुनौतियों का सामना करते हैं और आपके प्रतिबद्धता के स्तर पर विचार करते हैं, तो आवश्यक रूप से आपके लक्ष्य को समायोजित करें

भाग 4

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अपने अन्य लक्ष्यों और परिस्थितियों पर विचार करें यह भी विचार करना महत्वपूर्ण है कि आपका लक्ष्य आपके जीवन में अन्य योजनाओं के साथ फिट बैठता है। विवादित योजनाएं समस्याएं पैदा कर सकती हैं

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प्रासंगिकता के संदर्भ में अपना लक्ष्य समायोजित करें यदि आप तय करते हैं कि आपका लक्ष्य प्रासंगिक है और यह आपकी अन्य योजनाओं के साथ अच्छी तरह से काम करेगा, तो आप अंतिम चरण में आगे बढ़ सकते हैं। यदि नहीं, तो आपको अधिक संशोधन करना होगा

भाग 5

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संदर्भ बिंदु स्थापित करें खासकर यदि आपका लक्ष्य बहुत लंबा है, तो यह छोटे लक्ष्यों में विभाजित करने के लिए उपयोगी हो सकता है। यह आपकी प्रगति को मापने और इसे प्रबंधनीय बनाने में आपकी सहायता कर सकता है।

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लंबे और अल्पावधि पर फोकस करें अपने लक्ष्य की दिशा में लगातार प्रगति का मतलब आज और भविष्य की निगरानी करना है आपके निर्धारित समय के भीतर, आप खुद से पूछ सकते हैं: