एक कवर पत्र को कैसे संबोधित करें
एक कवर पत्र योग्यता और उपलब्धियों का एक लिखित विवरण है जो आपको नौकरी के लिए एक आदर्श उम्मीदवार बनाते हैं। आपके अनुभव को गहरा करने के लिए कंपनी को प्रोत्साहित करने के विवरण आपके पुनरारंभ में विस्तृत किए गए हैं। जब ईमेल या कवर पत्र लिखते हैं, तो जितना भी आप जाते हैं उतना व्यक्तिगत रूप से, बेहतर होगा आवरण पत्र को निर्देशित करने का तरीका जानें।
सामग्री
- चरणों
- विधि 1रोजगार के लिए आवेदन के लिए निर्देशों का पालन करें
- विधि 2जांच और व्यक्तिगत करें
- विधि 3सामान्य फॉर्म का उपयोग करें
- Video: कैसे श्री कृष्ण ने ली राधा के प्रेम की परीक्षा !! shri krishna story 2 !! full hd !! prabhu leela !!
- युक्तियाँ
- Video: राजस्थानः मुख्यमंत्री वसुंधरा राजे ने पेश किया बजट
- चेतावनी
चरणों
विधि 1
रोजगार के लिए आवेदन के लिए निर्देशों का पालन करें
पता करने के लिए कवर-पत्र-चरणीय-1.jpg" वर्ग ="छवि लाइटबॉक्स">
1
नौकरी विवरण बहुत सावधानी से पढ़ें आवेदन कैसे करें पर प्रत्यक्ष निर्देश देखें
- उदाहरण के लिए, कुछ नौकरी की पेशकश के निचले भाग में, यह कहेंगे "जेम्स काहिल की ओर ध्यान दें" आपको हमेशा निर्देशों का पालन करना चाहिए, भले ही वह कहें "पावर ज़ूम कॉन्ट्रैक्टिंग मैनेजर के ध्यान में रखें"।
2
व्यक्तिगत शीर्षक का उपयोग करें इसमें शामिल हैं "श्री" और "सुश्री" पुरुष और महिला मानव संसाधन के निदेशकों के लिए, क्रमशः।
विधि 2
जांच और व्यक्तिगत करें
1
जिस व्यक्ति का आप अनुरोध कर रहे हैं उसका नाम ढूंढें यह एक सामान्य एक के बजाय एक व्यक्तिगत कवर पत्र का उपयोग करने की परिश्रम और इच्छा दिखाएगा
- ऑनलाइन जाकर कंपनी की निर्देशिका देखें, उसी समय आप कंपनी की जांच करते हैं कई कंपनियां अपने भर्ती प्रबंधकों या मानव संसाधन विभाग के ऑनलाइन नाम ऑनलाइन करती हैं।
- कंपनी को कॉल करें और पूछें कि आप को अपना फिर से शुरू और कवर पत्र को कौन संबोधित करना चाहिए। हालांकि कुछ कार्य विशिष्टताओं की नीति है "फोन मत करो", इन सवालों के लिए सबसे अधिक खुले हैं
- ईमेल का नाम लें, जिसे आप भेज रहे हैं अगर आपको संपर्क करने के लिए कहा जाता है "[email protected]", तो आप उस नाम का उपयोग कर सकते हैं, साथ ही सम्मान का शीर्षक भी।
- अपने संपर्कों से पूछें जो आपके पाठ्यचर्या का ध्यान रखेंगी। यदि काम एक सिफारिश से आता है, तो एक अतिरिक्त कदम उठाएं और अपने संपर्क से संपर्क करें जिसे आपको संपर्क करना चाहिए।
- यदि आपको कोई भर्ती प्रबंधक नहीं मिल सकता है, तो विभाग के प्रमुख पर जाएं। यदि आपको विपणन विभाग के प्रमुख का नाम मिल सकता है और आप एक विपणन स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप सामान्य शीर्षक के बजाय निर्देशक का नाम जोड़ सकते हैं।
विधि 3
सामान्य फॉर्म का उपयोग करें
1
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जिस व्यक्ति को आप रिपोर्ट करने जा रहे हैं उसके शीर्षक का उपयोग करें अगर नौकरी विवरण में केवल विनिर्देश है "आप विपणन प्रबंधक के सहायक को रिपोर्ट करेंगे", आप उस व्यक्ति को पत्र को निर्देशित कर सकते हैं लिखना "प्रिय सहायक विपणन प्रबंधक"
2
उस विभाग पर जाएं जिसे आप अनुरोध कर रहे हैं। यदि आप एक बहुत विशिष्ट विभाग के लिए आवेदन कर रहे हैं और जांच के माध्यम से कोई अन्य नाम उपलब्ध नहीं है, तो लिखें "प्रिय पावर ज़ूम ग्राहक सेवा विभाग"।
3
कहते हैं "प्रिय पावर ज़ूम ठेका प्रबंधक" या "प्रिय पावर ज़ूम मानव संसाधन प्रबंधक"। ये बेहतर हैं "जिनके लिए यह रुचि हो सकती है", और आपको केवल इसका उपयोग करना चाहिए, अगर आप को फिर से शुरू करने के बारे में अधिक विशिष्ट जानकारी नहीं मिल सकती है।
युक्तियाँ
- यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप किस तरह से जाना चाहिए, हमेशा सबसे अधिक व्यक्तिगत विकल्प चुनें। प्रस्तुति और शुरू के पत्रों में छोटे फैसलों से प्रभावित होने की क्षमता होती है, जैसे कि आप को संबोधित करने के रास्ते पर एक विशिष्ट नाम या शीर्षक रखने और शोध करना।
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चेतावनी
- अपने ईमेल के हस्ताक्षर अनुभाग में अपनी संपर्क जानकारी शामिल करने के लिए मत भूलना अगर आप मेल द्वारा एक आवरण पत्र को संबोधित करते हैं, तो आप शीर्ष पर अपनी संपर्क जानकारी शामिल करेंगे, हालांकि, आपको इसे ईमेल संस्करण में अपने नाम के बाद शामिल करना होगा। इसके अलावा इसे अपने पाठ्यक्रम में शामिल करें
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