बेरोजगारी दर की गणना कैसे करें

यह बहुत महत्वपूर्ण है कि सरकारें यह निर्धारित कर सकें कि उनकी आबादी का प्रतिशत क्या बेरोजगार है, बेरोजगारी को कम करने के लिए उपायों को निर्धारित करने और नौकरी नहीं रखने वालों की सहायता करने के लिए। हालांकि, आबादी की बेरोजगारी की दर कई मायनों में गणना की जा सकती है। यह गणना इस बात पर निर्भर करती है कि शब्दों को कैसे परिभाषित और लागू किया जाता है "बेरोज़गार" और "व्यस्त", साथ ही जिस तरह से डेटा एकत्र किया जाता है। कुछ अन्य बारीकियां हैं जो जनसंख्या की बेरोजगारी दर की गणना करते समय आपको ध्यान रखना चाहिए।

चरणों

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नियोजित लोगों की संख्या की गणना करें एक राष्ट्र की नियोजित आबादी उन लोगों से मिलती है जिनके पास पूर्णकालिक नौकरियां हैं। अगर वे स्वयं-नियोजित हैं, अगर वे अंशकालिक काम करते हैं या अगर वे एक परिवार के व्यवसाय के लिए सप्ताह में 15 घंटे से अधिक काम करते हैं, भले ही काम अवैतनिक न हो, उन्हें भी नियोजित माना जाता है। जिन लोगों को मातृत्व या पितृत्व छोड़ना है, जो सब्ब्लिक छुट्टी पर हैं या छुट्टी पर हैं उन्हें भी नियोजित माना जाता है क्योंकि उनके पास वापस जाने की नौकरी है

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उन लोगों को निकालें जो स्वयं कर्मचारियों की संख्या में नहीं मानते हैं जो लोग श्रम शक्ति का हिस्सा नहीं हैं जो सक्रिय रूप से या काम की तलाश में नहीं कर रहे हैं जो उन अन्यथा, पर कब्जा कर लिया जाता है कि क्या छात्र, गृहिणियां या विकलांग लोगों के। लोग हैं, जो श्रम शक्ति का हिस्सा नहीं हैं के समूह इस तरह के जेलों और नर्सिंग होम, जो सैन्य, सेवानिवृत्त लोगों, छात्रों में सेवा करते हैं और जैसे संस्थानों में 16 के तहत उन लोगों, व्यक्तियों में शामिल हैं विकलांग

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नियोजित और बेरोजगार व्यक्तियों की कुल संख्या से बेरोजगार व्यक्तियों की संख्या को विभाजित करना उदाहरण के लिए, यदि हमारे पास 4 मिलियन बेरोजगार लोग हैं और 40 मिलियन लोग नियुक्त हैं, तो हम 44 में से 4 को विभाजित कर सकते हैं और 0.09 प्राप्त कर सकते हैं।

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प्रतिशत प्राप्त करने के लिए दशमलव संख्या को 100 से गुणा करें। यह गणना दशमलव बिंदु को बाईं ओर दो स्थान ले जाने के लिए उतना ही आसान है, उदाहरण के लिए, 0.0 9 से 9% को परिवर्तित करना।

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इस संख्या को 100 से घटाकर रोजगार दर की गणना करें यदि आप एक कदम आगे जाना चाहते हैं और आप जानना चाहते हैं कि रोजगार दर क्या है, तो आपको जो करना है, वह बेरोजगारी की दर ले लेता है और इसे 100 से घटा देता है।

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संघीय बेरोजगारी दर की गणना करें इस प्रतिशत की गणना के लिए आपको रोजगार की सक्रियता प्राप्त करने वालों की संख्या को विभाजित करके इसे खोजने में असमर्थ होने पर संघीय बेरोजगारी की दर की गणना करनी होगी, जो काम करने वाले लोगों की संख्या और रोजगार की तलाश में हैं। इस गणना को पूरा करने के लिए पहली विधि का पालन करें।

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वैकल्पिक बेरोजगारी प्रतिशत की गणना करें संघीय बेरोजगारी दर हमें उन लोगों की वास्तविक संख्या के बारे में एक पूर्ण दृष्टिकोण देती है, जिनके पास नौकरी नहीं है। जिस व्यक्ति ने सक्रिय रूप से 4 सप्ताह में काम की मांग नहीं की है, भले ही उसने इसके बारे में सोचा है या ध्यान से नौकरी विज्ञापनों को पढ़ा है, वह बेरोजगार नहीं है और इसे नहीं माना जाता है कार्यबल का हिस्सा यदि आप उन लोगों के अधिक सटीक प्रतिशत की गणना करना चाहते हैं जो काम से बाहर नहीं हैं, तो आपको कुछ ऐसे लोगों को शामिल करना होगा जो संघीय गणना में शामिल नहीं हैं।

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वैकल्पिक बेरोजगारी की दर संघीय बेरोजगारी दर में जोड़ें यह संख्या आपको उन लोगों के प्रतिशत के एक पूर्ण परिप्रेक्ष्य देगा जो काम से बाहर हैं