अपनी पहली नौकरी कैसे प्राप्त करें (किशोरों के लिए)

अपनी पहली नौकरी पर आवेदन करना कई किशोरों के लिए मार्ग का एक अनुष्ठान है न केवल यह पैसे कमाने का एक शानदार तरीका है, लेकिन यह आपको रास्ते में काफी अनुभव और कार्य कौशल भी देगा। एक बार जब आप अपने स्कूल के कार्यक्रम के लिए एक उपयुक्त नौकरी मिल जाए, तो अपने संभावित नियोक्ता के लिए सीवी और कवर पत्र तैयार करें यदि आप उनका ध्यान कहते हैं, तो वे आपको यह निर्धारित करने के लिए एक साक्षात्कार में आमंत्रित करेंगे कि क्या आप सबसे अच्छे उम्मीदवार हैं या नहीं। बहुत प्रयास और तैयारी के साथ, आपकी पहली नौकरी केवल एक अनुरोध दूर है।

चरणों

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नौकरियों की तलाश करें जो आपके शेड्यूल को समायोजित कर सकते हैं यदि आप स्कूल में रहते हैं तो कुछ नौकरियां, दूसरों की तुलना में बेहतर हैं अगर नौकरी के लिए आपको दोपहर में काम करना पड़ता है, लेकिन आप हाई स्कूल में हैं, अन्य नौकरियों के लिए आवेदन करना सबसे अच्छा है संभावित नियोक्ता से पूछें अगर आप विद्यार्थियों को किराया करते हैं और यदि वे आपके कार्यक्रम के साथ लचीले होंगे यदि आपके पास एक नौकरी है जो आपको खराब ग्रेड मिलती है तो यह इसके लायक नहीं है।

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अपने प्रयोग करें प्रतिभा. यह आपकी पहली नौकरी खोज हो सकती है, लेकिन आप नौकरी चुनने के लिए अपने कौशल का उपयोग कर सकते हैं। शायद आप एक स्कूल बैंड का हिस्सा हैं ओबोई कक्षाएं देकर या अपने क्षेत्र में संगीत स्टोर में नौकरी तलाशकर शुरू करें। यदि आपके पास अच्छे ग्रेड हैं, तो एक बनें ट्यूटर या अपने स्थानीय पुस्तकालय में नौकरियों के लिए आवेदन

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अपने इलाके में नौकरियों के लिए पूछें आपके पड़ोस में नौकरियां आपके स्थान और कार्यक्रम के लिए व्यावहारिक हो सकती हैं। आप अपने दरवाजे के दरवाजे पर जाकर अपने पड़ोसी से पूछ सकते हैं कि अगर आपको उनकी लॉन ट्रिम करने या पत्तियों को लेने की आवश्यकता है यदि आप बच्चों के साथ अच्छे हैं, तो आप कर सकते हैं बच्चों की देखभाल करें युवा माता-पिता का

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एक दुकान या भोजन सेवा में नौकरी की तलाश करें दोनों शुरुआती के लिए उत्कृष्ट नौकरी के अवसर हैं, क्योंकि इन नियोक्ता अक्सर किशोरों को किराया करते हैं उपभोक्ता सेवा कौशल विकसित करने और रसोई में अनुभव प्राप्त करने के लिए खाद्य सेवा की नौकरियां अच्छी हैं। दुकानों में नौकरियों के लिए सामाजिक, संगठित और नकदी रजिस्टर संचालित करने के लिए सीखने के लिए उत्कृष्ट हैं।

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अपने स्थानीय नौकरी बोर्डों की जांच करें Craiglist वेबसाइट पर अपने शहर के वर्गीकृत अनुभाग या नौकरी के अवसरों की जांच करें। नौकरी बोर्डों के अधिकांश वेब पेजों में, आप स्थान, अनुभव और कार्य विवरण के अनुसार अपनी खोज को कम कर सकते हैं। नियोक्ता के लिए आवेदन की आवश्यकताओं को जानने के लिए एक ईमेल भेजें और एक बार एक संभावित नौकरी मिल गई है, तो दस्तावेजों को भेजें।

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एक सूची में अपना नेतृत्व अनुभव लिखें। कार्य अनुभव प्राप्त करने के बाद, आप इसे अपने सीवी पर रख सकते हैं हालांकि, आपकी पहली नौकरी के लिए, आपके पास किसी भी नेतृत्व की स्थिति के बारे में जानकारी शामिल है। हो सकता है कि आप अपने स्कूल वर्ग का प्रतिनिधि हो या हो सकता है कि आप ग्रीष्मकालीन शिविर परामर्शदाता के तौर पर स्वयंसेवा करें स्थिति को शामिल करें, जब आपके पास और उस अनुभव से हासिल की गई कौशल।

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अपने कौशल को हाइलाइट करें इसमें कंपनी के लिए प्रासंगिक कोई भी कौशल शामिल है। शायद आप जानते हैं कि दूसरों को ध्यान से कैसे सुनें, फ्रांसीसी मास्टर या जावा प्रोग्रामिंग से परिचित हो। आपके कौशल में आपके प्रमाणपत्र, आपके कलात्मक कौशल, आपके द्वारा बोलने वाली भाषाएं या आप उपयोग किए जाने वाले कंप्यूटर प्रोग्रामों को शामिल कर सकते हैं।

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अपने माता-पिता या एक विश्वसनीय वयस्क बनाओ सही आपका सीवी एक बार जब आप अपना सीवी समाप्त कर लें, तो इसे संपादित करने के लिए किसी पास के गुरु को दें। सबसे अच्छी बात यह है कि आप अच्छे व्याकरण और वर्तनी कौशल का उपयोग करते हैं। यदि आपके पास कई प्रारूपण त्रुटियां हैं, तो वे आपको साक्षात्कार नहीं कर सकते हैं अपने गुरु से सलाह लें कि आप अपने सीवी में सुधार कैसे कर सकते हैं

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एक लिखें कवर पत्र. प्रस्तुति के पत्र अपने आप को पेश करने और अपने सीवी पर आपके द्वारा उल्लिखित प्रशिक्षण का विस्तार करने के लिए उत्कृष्ट उपकरण हैं यह आपके लिए आपके अनुरोध को निजीकृत करने का और यह बताएं कि आप किसी कंपनी के साथ काम क्यों करना चाहते हैं। आप कंपनी की पेशकश के बारे में बात कर सकते हैं और आपके पास कोई भी संदर्भ शामिल हो सकता है।

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प्रत्येक कार्य के लिए अपनी सीवी को अनुकूलित करें अपने सीवी की एक कॉपी संलग्न करने से पहले, रोजगार की आवश्यकताओं को फिर से पढ़ें और नौकरी के लिए फिट करने के लिए इसे संपादित करें यदि आप रिसेप्शन डेस्क के लिए आवेदन करने जा रहे हैं, तो आप "उत्कृष्ट ग्राहक सेवा कौशल" जोड़ सकते हैं। इसके अलावा, यदि आप नौकरी के लिए एक ट्यूटर के रूप में आवेदन करने जा रहे हैं, तो आप कक्षा में अपने सम्मान शामिल कर सकते हैं।

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अपने कवर पत्र और सीवी ईमेल द्वारा या व्यक्तिगत रूप से भेजें अगर आप प्रिंट कर सकते हैं और अपना सीवी और कवर पत्र ले सकते हैं, तो पूछें कि आप यह कर सकते हैं। यह उन्हें एक चेहरा देगा जो नाम से मेल खाता है और उन्हें दिखाएगा कि आप गंभीर कर्मचारी हैं हालांकि, अगर आप नहीं कर सकते, तो अपने ईमेल के शरीर में कवर पत्र शामिल करें और एक फ़ाइल के रूप में अपना सीवी शामिल करें।

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किसी मित्र या परिवार के सदस्य के साथ साक्षात्कार के प्रश्नों का अभ्यास करें ऑनलाइन खोज करें और इंटरव्यू प्रश्नों का एक सेट मुद्रित करें, और अपने प्रियजनों से अभ्यास करने के लिए प्रश्नों को पढ़ने के लिए कहें। साक्षात्कार के अंत में, उनसे पूछें कि उनकी पहली छाप क्या थी और उन्होंने आपको क्या सलाह दी थी उसे बताएं कि आप एक ईमानदार राय चाहते हैं ताकि आपको रचनात्मक आलोचना मिल सके। ये संभव साक्षात्कार प्रश्न हो सकते हैं:

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तैयार हो जाओ औपचारिक कपड़ों के साथ साक्षात्कारकर्ता के साथ पहली छाप महत्वपूर्ण है, इसलिए आप अपना सर्वश्रेष्ठ देखना चाहेंगे गोल्डन नियम उस कंपनी में इस्तेमाल की जाने वाली चीज़ों की तुलना में औपचारिक रूप से थोड़ा अधिक पोशाक करना है। यदि आप शॉर्ट्स और टी-शर्ट के साथ काम करेंगे, तो बटन और ड्रेस पैंट के साथ शर्ट पहनें। एक ब्लाउज, ब्लाउज और सीधे स्कर्ट पहनें, अगर उपयुक्त ड्रेस को अनौपचारिक व्यापारिक पोशाक की आवश्यकता होती है

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आराम करो और आशावादी हो. एक साक्षात्कार में घबराहट महसूस करना सामान्य है, लेकिन अपनी चिंता को आप में से सबसे अच्छा नहीं मिलता। साक्षात्कार में अपनी शक्तियों और उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करें और उन सभी अच्छी चीजों पर जोर दें जिनसे आप कंपनी की पेशकश कर सकते हैं। यदि आप उत्सुक महसूस करते हैं, रोकें, एक गहरी सांस लेते हैं और जब आप तैयार महसूस करते हैं तब बात करना जारी रखें।

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बाद में नियोक्ता से पूछने के लिए प्रश्न तैयार करें साक्षात्कारकर्ता अपने प्रश्नों की सूची समाप्त करने के बाद, वह आपको पूछने की संभावना है "क्या आपके कोई प्रश्न हैं?" कुछ उम्मीदवार इस अवसर का लाभ नहीं उठाते हैं, लेकिन कंपनी के बारे में अधिक जानने के लिए यह एक शानदार तरीका है। साक्षात्कारकर्ता से आपके पास कोई भी प्रश्न पूछें: यहां काम करने का आपका पसंदीदा हिस्सा क्या है? आप कंपनी की संस्कृति का वर्णन कैसे करेंगे?

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कुछ दिनों में कंपनी से संपर्क करें। 24 घंटे बीत जाने के बाद, साक्षात्कारकर्ता को अपने समय के लिए एक धन्यवाद ईमेल भेजें और स्थिति में आपकी रुचि को दोहराएं। उसे बताएं कि आप उनसे क्या सुनना चाहते हैं और उससे पूछें कि उनका फैसला कैसा करना है।