अपने खुद के काम में कटौती कैसे करें

काम में कटौती करने का मतलब है कि नौकरी के कुछ पहलुओं को कम किया जाता है, जैसे पारिश्रमिक, काम के घंटे, तनाव और जिम्मेदारी आमतौर पर, इस शब्द का इस्तेमाल उस संदर्भ में किया जाता है जिसमें एक संगठन कर्मचारी कर्मचारियों के सदस्यों की संख्या कम करता है, लेकिन इसका उपयोग किसी व्यक्तिगत स्तर पर भी किया जाता है। अपने खुद के काम में कटौती का मतलब यह हो सकता है कि आप एक नई नौकरी तलाश रहे हैं जो आपके पास आज की तुलना में कम तीव्र या मांग है। अगर आप एक को देखने की योजना बना रहे हैं, तो इसके लिए अपने कारणों पर गौर करें और आप एक नई नौकरी के साथ क्या हासिल करना चाहते हैं

चरणों

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इस कारण के बारे में सोचें कि आप कटौती क्यों करना चाहते हैं अपनी वर्तमान नौकरी के बारे में आप क्या नापसंद सोच रहे हैं यह आपको यह तय करने में मदद कर सकता है कि आप अपनी नई नौकरी से क्या चाहते हैं। क्या आप अपने सभी कार्यों में कटौती करना चाहते हैं या क्या इसमें कुछ ऐसे हिस्से हैं जिन्हें आपको बदलने की आवश्यकता है? क्या आप क्या पसंद करते हैं, लेकिन क्या आप पूरे समय के बजाय अंशकालिक काम करने में सक्षम होना चाहते हैं?

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निर्णय लें कि क्या आप कंपनी में नौकरी तलाशना चाहते हैं, जहां आप वर्तमान में काम करते हैं अगर आप उस कंपनी की तरह काम करते हैं जिसमें आप काम करते हैं, तो आप इसके भीतर एक नौकरी का अवसर तलाशने पर विचार कर सकते हैं। पता करें कि क्या इस कंपनी का कार्य-साझा पहल है यदि आप पूर्णकालिक नौकरी के बजाय अंशकालिक नौकरी करना चाहते हैं। अपने मालिक से बात करें और एक नई भूमिका निभाने में आपकी दिलचस्पी व्यक्त करें, जैसे कि आप अगर नौकरी पदोन्नति पाने की उम्मीद कर रहे हों हालांकि, समझाएं कि आप किस दिशा में आगे बढ़ना चाहते हैं "नीचे" या "द्वारा" चढ़ाई के बजाय, अपने काम का

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आपकी विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप अपनी नौकरी खोज को अनुकूलित करें जब आपके पास उपलब्ध नौकरियों के प्रकार का एक विचार है, तो अपने वांछित नौकरी के पहलुओं के आधार पर एक और अधिक विशिष्ट नौकरी खोज करना शुरू करें और जिस तरह से आप कटौती करना चाहते हैं खोज करते समय, निम्नलिखित को ध्यान में रखें:

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उन कंपनियों की जांच करें जिनके बारे में आपको लगता है कि आप इसके लिए आवेदन कर सकते हैं। जब आपको कोई नौकरी का प्रकाशन मिल जाता है जो आपकी दिलचस्पी लेता है, तो कंपनी को शोध करने में कुछ समय ले लो। हालांकि यह सच है कि नौकरी पोस्टिंग आकर्षक लग सकती है, अगर आप अपने काम के लिए कटौती करने के लिए अपने कारणों से कंपनी अनम्य या असंगत प्रतीत हो रही है, तो आप कहीं और दूसरे नौकरी की तलाश पर विचार कर सकते हैं।

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अपने कौशल और अपने जुनून का विश्लेषण करें आप देख सकते हैं कि आपके पास कई नई नौकरियों के लिए हस्तांतरणीय कौशल हैं यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आपके पास नौकरी के लिए सही कौशल है, तो उस क्षेत्र में अल्पकालिक और अस्थायी अनुबंध की तलाश करें, जिसमें आप काम करना चाहते हैं।

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काम को कम करने के विकल्प के रूप में स्वतंत्र रूप से काम करने पर विचार करें यदि आप बदलते कंपनियों को ध्यान नहीं देते हैं, तो आप स्वतंत्र नौकरियों की तलाश पर विचार कर सकते हैं, लेकिन आप अपने वर्तमान उद्योग में बने रहना चाहेंगे। यह आपको नियंत्रण करने के लिए स्वतंत्रता दे सकता है कि आप कितना काम करेंगे और आप कितना चार्ज करेंगे, जो तनाव और समय के मुद्दों को कम करने में आपकी सहायता कर सकता है।

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आपके हस्तांतरणीय कौशल के आधार पर एक रेज़्यूम बनाएं आपको अपने निबंध को अनुकूलित करना चाहिए ताकि आप अपने हस्तांतरणीय कौशल को प्रतिबिंबित कर सकें अगर आप पूरी तरह से अलग उद्योग में पहल करने की योजना बना रहे हैं। अपने मौजूदा उद्योग में जिन कौशलों के बारे में आप सीख चुके हैं, उनको रखें, जो आपके लिए आवेदन करने वाले उद्योग पर लागू होते हैं।

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एक समय में एक से अधिक नौकरी के लिए आवेदन करें एक ही समय में विभिन्न नौकरियों पर आवेदन करने से किराए पर होने की संभावना बढ़ सकती है। हालांकि यह सच है कि यह समय लेने वाला हो सकता है, निश्चित कार्य के लिए अपने सीवी और अपने कवर पत्र (यदि आवश्यक हो) को अनुकूलित करना बहुत महत्वपूर्ण है।

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साक्षात्कार में भाग लें यदि आपको एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया गया है, तो नौकरी पाने की दिशा में एक कदम के रूप में इस अवसर को और यह सुनिश्चित करने का एक तरीका के रूप में विचार करें कि कंपनी अपने काम को कम करने के आपके कारणों से संगत है। सुनिश्चित करें कि आप अपने महत्वपूर्ण दस्तावेजों की प्रतिलिपि ले आते हैं, जैसे आपके फिर से शुरू या आपके काम के कुछ नमूने

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अपने संभावित नियोक्ता के साथ ईमानदार रहें कि आप काम के लिए आवेदन क्यों करते हैं यह महत्वपूर्ण है कि आप आवेदन करने के लिए अपने कारणों की व्याख्या करते हैं यदि आपके द्वारा साक्षात्कार के लिए नौकरी काफी कम है या पिछले एक की तुलना में मांग है, खासकर यदि वेतन बहुत कम है आपके व्यक्तिगत कारणों को इंगित करने से आपकी संभावित नियोक्ता आपकी स्थिति को समझ पाएंगे। उदाहरण के लिए, इस तथ्य पर चर्चा कीजिए कि आप अपने बच्चों के साथ समय बिताना चाहते हैं या आप कम तनावपूर्ण माहौल में काम करना पसंद करते हैं तो साक्षात्कारकर्ता आपके कारणों को समझने में मदद करेगा।

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एक जोखिम ले लो जब आपको नौकरी की पेशकश मिलती है, तो यह सुनिश्चित करने के लिए वेतन, अनुबंध, लाभ और नीतियों की जांच करें कि यह आपके लिए एक उपयुक्त पैंतरेबाज़ी है। सुनिश्चित करें कि आप इस ऑफ़र को स्वीकार करते हैं और अपनी वर्तमान नौकरी में रिपोर्ट करने से पहले एक कार्य प्रारंभ तिथि प्राप्त करें। जब आप इस्तीफा दें, तो कंपनी की नीतियों का पालन करें और एक पेशेवर दृष्टिकोण बनाए रखें।