ऑडिशन को कैसे व्यवस्थित करें

अपने विज्ञापन बनाएं यदि आपके पास अपने स्वयं के विज्ञापन बनाने के लिए पर्याप्त आत्मविश्वास या कलात्मक क्षमता नहीं है, तो काम को पेशेवर को सौंपें पोस्टर अधिक प्रभावी होते हैं यदि उन्हें घटनाओं, संगीत स्टोर, विश्वविद्यालयों, स्कूलों, थिएटर कंपनियों आदि में रखा जाता है। हालांकि, स्थानीय समाचार पत्रों में सूचनाओं को भी रखा जा सकता है। लोगों को अपनी ऑडिशन में जाने के लिए एक और तरीका यह है कि प्रतिभा एजेंसियों और एजेंटों को फोन करना - वे फोन बुक में पाए जा सकते हैं। ये व्यवसाय केवल अच्छे दुभाषियों का चयन करते हैं

जब वे पहुंचें, तो लोगों को भरने के लिए फ़ॉर्म बनाएं इसके अलावा, उनसे पासपोर्ट-आकार की तस्वीरें आपके साथ लाने के लिए कहें, ताकि बाद में, जब आप यह तय करने का प्रयास करें कि कौन सा व्यक्ति स्वीकार करेगा, तो आप प्रत्येक को याद कर सकते हैं। इस फॉर्म में निम्न जानकारी होनी चाहिए:

सुनवाई के लिए आने वाले प्रत्येक व्यक्ति को स्वीकार करने का प्रयास करें, भले ही आप उस दिन उपस्थित न हों जब तक आप असाइन करते हैं। अक्सर सबसे प्रतिभाशाली सबसे व्यस्त हैं! इसलिए, उसे एक अलग या निजी ऑडिशन के लिए उद्धृत करने का प्रयास करें

साक्षात्कारकर्ताओं के एक पैनल और कुछ लोगों को पंक्तियों या अन्य मामलों को व्यवस्थित करने के लिए इकट्ठा करें, अगर आप एक बड़ी ऑडिशन रखते हैं पैनल में कम से कम दो लोगों, एक व्यक्ति और एक महिला को न्यूनतम में शामिल करना चाहिए, जब तक कि आप एक बैंड का नेतृत्व न करें, जहां सभी सदस्य केवल महिलाएं या पुरुष हों। इस तरह, सुनवाई अधिक पेशेवर दिखती है, चूंकि एक ही जूरी व्यक्ति के साथ सुनवाई परेशान हो सकती है।

यदि आपके पास है तो आप हमेशा कुछ रचनात्मक आलोचना दे सकते हैं, लेकिन क्रूर मत बनें। इसके अलावा, अपने फैसले का खुलासा न करें और प्रत्येक व्यक्ति को बताएं कि आप बाद में बाद में उनसे बातचीत करेंगे।