अपने किशोर को नौकरी पाने के लिए प्रोत्साहित कैसे करें

पहली नौकरी प्राप्त करना किशोरों के लिए एक महत्वपूर्ण अनुष्ठान है और जो कि उन्हें वयस्कों के रूप में अपने भविष्य का सामना करने में मदद कर सकता है। इस युग में, किशोरावस्था में पहले से ही वयस्कों की तरह अधिक इलाज की इच्छा के बीच एक पतली रेखा चलती है और उन्हें अभी भी मार्गदर्शन करने की आवश्यकता होती है। माता-पिता यह सोच सकते हैं कि उन्हें पैसे देने से उनके किशोरों के परिपक्व होने और घर छोड़ने का एकदम सही तरीका है, लेकिन इस महत्वपूर्ण स्तर पर उनकी मदद करने के लिए निश्चित रूप से एक बेहतर और अधिक सकारात्मक तरीका है।

चरणों

भाग 1

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अपने किशोर को प्रेरित करने के लिए कुछ विचारों के बारे में सोचो किशोरों के लिए, काम करने की इच्छा के लिए प्रेरक कारण हो सकते हैं:

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आपके किशोर की चिंताओं और चिंताओं को समझने की कोशिश करें एक किशोर जिसकी नौकरी पाने में कोई दिलचस्पी नहीं है, आलसी न हो, लेकिन दूसरी समस्याएं हो सकती हैं।

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अपने किशोरों को उनके डर से निपटने में मदद करें अधिकांश बच्चों को किसी प्रकार का भय होगा क्योंकि यह उनके लिए एक नई प्रक्रिया है। माता-पिता के रूप में, आलस्य से सामान्य भय और चिंता को अलग करना महत्वपूर्ण है, और तदनुसार आगे बढ़ना है।

भाग 2

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क्या आपका बच्चा जांच करता है कि नौकरियां कहां हैं अधिकांश जगहों पर ऑनलाइन आवेदन होते हैं, लेकिन अन्य लोगों को आवेदन करने के लिए जाने और अनुरोध करने की आवश्यकता होती है। अपने बच्चे से पूछें कि क्या वह चाहेंगे कि आप उसके साथ जाएं मैं आपको गाड़ी में इंतजार करने के लिए कह सकता हूं या आप इसे अपने दम पर करना चाहते हैं।

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उसे अपने दम पर आवेदन भरने दें। यह कठिन हिस्सा है, क्योंकि आपको अपना आवेदन भरना होगा। प्रश्नों का उत्तर दें और स्पष्टीकरण करें, यदि आप अटक जाते हैं, लेकिन आवेदन भरने या उसके लिए इसे भरने के लिए पेशकश करते समय आपके पक्ष में खड़े नहीं होते हैं यह पूरी प्रक्रिया को कमजोर करेगा

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उसे अपने पाठ्यचर्या के आदेश देने के लिए मदद करें अधिकांश किशोर रिज्यूम स्कूल की जानकारी के अलावा लगभग कुछ भी नहीं होंगे, लेकिन यह बुरा नहीं है। महत्वपूर्ण बात यह है कि एक पाठ्यक्रम बनाने और अद्यतन करने की प्रक्रिया को सिखाना है।

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अस्वीकार किए जाने की संभावना के बारे में अपने बच्चे से बात करें आपके किशोर किसी भी अनुरोध को वापस करने से पहले, अस्वीकृति के बारे में उससे बात करें उसे याद दिलाना कि लगभग किसी को पहली बार कोशिश नहीं मिली और शायद वे उन लोगों में से कई लोगों में उसे अस्वीकार कर देते हैं जो वह लागू होते हैं। हालांकि, समय के साथ वे आपको साक्षात्कार के लिए बुलाएंगे।

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साक्षात्कार के लिए तैयार करने में आपकी सहायता करने का प्रस्ताव जब आपके किशोर को एक साक्षात्कार के लिए कॉल प्राप्त होता है, तो आपको उसके साथ प्रक्रिया के मूल पहलुओं की समीक्षा करनी चाहिए। ड्रेस कोड के बारे में सुझावों की जांच करें, लेकिन इसे ज़्यादा नहीं करें साक्षात्कार के अभ्यास की पेशकश करें ताकि आपके बच्चे को यह पता चल सके कि क्या उम्मीद है।

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इसे प्रोत्साहित करें, लेकिन इसकी संभावनाओं के बारे में यथार्थवादी होना नौकरी पाने की आपके किशोरों की संभावनाओं के बारे में सकारात्मक होना महत्वपूर्ण है, लेकिन इसे ज़्यादा नहीं करना चाहिए यथार्थवादी बनें, लेकिन असंभव और गंभीर रूप से प्रतीत होने की कोशिश न करें

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अगर उसे कोई नौकरी नहीं मिल पाती है तो उसे सज़ा न दें उसे अपने लक्ष्य के लिए याद दिलाएं और वह क्या काम कर रहा है, लेकिन उसे प्रतिबंधित नहीं करें या यह सोचकर पैसा कम करें कि यह समाधान होगा।

भाग 3

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अपने बच्चे को अपनी कार्य योजना विकसित करने के लिए कुछ समय दें उदाहरण के लिए: "मैं इस सप्ताह के अंत तक के लिए आवेदन करने के लिए 5 नौकरियों की तलाश करेगा अगले सप्ताह के अंत तक मैं 2 और नौकरियां पोस्ट करूँगा। " अपनी कार्य योजना की आलोचना न करें, जब तक कि यह स्पष्ट नहीं हो कि आप कोशिश नहीं कर रहे हैं

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उसे परिणाम जानिए। इस बिंदु पर, कुछ विशेषज्ञों की सलाह को तथ्यों को प्राप्त करना होगा। यदि आप अपने बच्चे को गर्व या जिम्मेदारी की भावना के साथ प्रेरित नहीं कर सकते, तो उसे जहां सबसे अधिक दर्द होता है उसे मार डालो।

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अपने किशोर को घर पर व्यस्त रखें यदि आप अपने बेटे को घर पर रहते हुए कुछ नहीं करते हैं और अपनी आजीविका नहीं कमाते हैं, तो आप उसे भ्रमित संकेत भेज देंगे।