कैसे एक नई नौकरी में सफल हो

जब आप एक नई नौकरी शुरू करते हैं, तो मिश्रित भावनाओं को अनुभव करना सामान्य होता है: उत्साह, खुशी, चिंता और भय। आप बहुत अच्छी तरह से प्रदर्शन करना चाहते हैं और दूसरों को प्रभावित करना चाहते हैं, लेकिन आपको पता है कि आप नए रास्ते और चुनौतियां रास्ते में हैं। आप नई नौकरी में सफलता की संभावनाओं को कैसे बढ़ा सकते हैं? कड़ी मेहनत और प्रयास के लिए कोई आसान विकल्प नहीं हैं, लेकिन इन चरणों का पालन करने से आपको सही दिशा में ले जाया जाएगा।

चरणों

भाग 1

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कंपनी के बारे में हाल के लेख पढ़ें यदि हाल ही में कंपनी के बारे में प्रकाशित लेख हैं, तो आपको उन्हें पढ़ना चाहिए अपने वर्तमान उद्योग और व्यावसायिक घटनाओं से परिचित कराएं और देखें कि क्या आप वर्तमान में सामना कर रहे अवसरों और चुनौतियों को जान सकते हैं। इस प्रकार की जानकारी के साथ एक नई नौकरी दर्ज करने से पहले आपको एक फायदा मिलेगा आपको इसके बारे में अधिक जानकारी होगी कि चीजें कैसे की जाती हैं और वे ऐसा क्यों करते हैं

हाल के लेखों को खोजने के लिए, कंपनी की वेबसाइट (अक्सर "समाचार," "लेख" या "विज्ञापन" टैब के तहत), व्यावसायिक प्रकाशनों, और स्थानीय समाचार पत्रों की जांच करें। इसके अलावा, अपनी पसंद के खोज इंजन का उपयोग यह देखने के लिए करें कि क्या कुछ ऊपर आता है।

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उद्योग की जांच करें अगर किसी दिए गए उद्योग में यह आपकी पहली नौकरी है, तो आपको खुद को जांचने के लिए समय देना चाहिए। विभिन्न उद्योग विभिन्न तरीकों से काम कर सकते हैं और यह आपके लिए सफलतापूर्वक नेतृत्व करने के लिए सीखना आवश्यक है। शुरू करने के लिए, खोज इंजन में कुछ प्रमुख उद्योग शब्द दर्ज करें। आप बहुत अधिक प्रासंगिक जानकारी प्राप्त करने में सक्षम होंगे

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नौकरी विवरण और साक्षात्कार के बारे में अपने नोट्स की जांच करें। अपने पहले दिन से पहले, बैठकर और अपनी नई नौकरी के बारे में आपको जो भी सामग्री दी गई है उसे पढ़ें। यदि आप साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान नोट लेते हैं, तो उनकी समीक्षा भी करें

इसके अलावा, जब आप सामग्री की समीक्षा करते समय उत्पन्न होने वाले किसी भी प्रश्न को लिखना एक अच्छा विचार है इसमें मुख्य कार्यों के बारे में प्रश्न शामिल हैं उदाहरण के लिए, आप पूछ सकते हैं "क्या रिपोर्ट तिमाही या महीने के अंत में की गई है?"

भाग 2

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प्रशिक्षण के दौरान भाग लें औपचारिक (एक कक्षा के रूप में) के दौरान भाग लेना और अनौपचारिक (एक बैठक के रूप में) प्रशिक्षण महत्वपूर्ण जानकारी को बनाए रखने और महत्वपूर्ण अवधारणाओं को बेहतर ढंग से समझने में आपकी मदद करने के लिए महत्वपूर्ण है। प्रश्न पूछें, नोट लेने और किसी भी बहस या समूह गतिविधि में योगदान

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प्रश्न। प्रशिक्षण अवधि आपको सफल बनाने में सहायता के लिए डिज़ाइन की गई है यदि इस प्रक्रिया के दौरान कोई सवाल उठता है, तो यह करें। जब तक आपको स्वतंत्र रूप से काम करना चाहिए तब तक प्रतीक्षा करने के बजाय अब उन्हें करना बेहतर होता है याद रखें: प्रशिक्षण अवधि के दौरान कोई मूर्खतापूर्ण प्रश्न नहीं हैं।

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महत्वपूर्ण बैठकों में बैठने की अनुमति से पूछो। संभवतः, आप सीधे एक निश्चित परियोजना में शामिल नहीं हैं, लेकिन यदि यह आपके फ़ंक्शन से संबंधित है, तो बैठकों में बैठने की अनुमति पूछने के लिए एक अच्छा विचार हो सकता है। यह आपको कंपनी में बैठकों का आयोजन कैसे किया जाता है और आपको इसके बारे में और इसके परियोजनाओं के बारे में अतिरिक्त जानकारी प्रदान करने का एक विचार दे सकता है इसके अलावा, इन बैठकों में भाग लेने की अनुमति पूछने से आपकी प्रतिबद्धता और पहल दिखाई देती है।

भाग 3

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महत्वपूर्ण लोगों के साथ बैठकें तैयार करें कुछ कंपनियां अपने नए कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण सहकर्मियों के साथ मिलकर बैठती हैं। यदि आपकी कंपनी ऐसा नहीं करती है, तो प्रबंधक से पूछें कि क्या आप ऐसा कर सकते हैं यह टीम में शामिल होने के लिए आपके उत्साह से पता चलता है

आपको अपने विभाग से लोगों के साथ छोटी बैठकों को व्यवस्थित करना चाहिए, ताकि आप यह स्पष्ट कर सकें कि यह कैसे काम करता है। हालांकि, आपको उन अन्य विभागों के लोगों से भी मिलना चाहिए जिनके साथ आप अक्सर काम करेंगे और आपकी सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभानी चाहिए।

इन बैठकों को संक्षिप्त और पेशेवर होना चाहिए, लेकिन व्यापार के बारे में 100% नहीं होना चाहिए। किसी व्यक्ति से अपने कैरियर मार्ग के बारे में पूछें और जब वे कार्यालय से बाहर आते हैं तो वे क्या करते हैं। सामान्य तौर पर, उन लोगों में दिलचस्पी दिखाने के लिए अच्छा है, जिनके साथ आप समय व्यतीत करेंगे।

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आपकी कंपनी के बाहर के लोगों को ईमेल भेजें या ईमेल भेजें आपके रोजगार के आधार पर, आप अपने कार्यालय या कंपनी के बाहर के लोगों के साथ काम कर सकते हैं स्वयं को पेश करने के लिए उन्हें कॉल करें या उन्हें लघु ईमेल भेजें सुनिश्चित करें:

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प्रश्न पूछें आप पहले दिन, सप्ताह या महीने को नहीं जानते और यह ठीक है। सुनिश्चित करें कि आप एक कार्य ठीक से पूरा करें ("रिपोर्ट के कवर पर क्या शामिल होना चाहिए?") और सुनिश्चित करें कि आप यह समझें कि आपका कार्यालय और कंपनी कैसे काम करती है ("क्या आप मुझे बता सकते हैं कि आप यहां क्या करते हैं?")।

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अपने सहकर्मियों, अधीनस्थों और मालिकों के साथ कार्यालय से दूर समय व्यतीत करें। प्रायः, उन लोगों के साथ संबंध स्थापित करने की सलाह दी जाती है जिनके साथ आप काम करेंगे, कार्यालय के बाहर उनके साथ कुछ समय व्यतीत करेंगे। यदि वे आपको आमंत्रित करते हैं, तो लंच, बैठकों, खेल आयोजनों और इतने पर जाने पर विचार करें।

याद रखें: आपके व्यवहार को कार्यालय के बाहर भी पेशेवर और सम्मान करना चाहिए। शराब पीने के दौरान सावधान रहें और किसी भी ऐसी गतिविधि में शामिल न करें जो आपकी प्रतिष्ठा को खराब कर सकती है या पार्टनर के विश्वास को खत्म कर सकता है। खाड़ी में "मित्र" और "बॉस" के बीच अंतर रखें इससे रास्ते में पक्षपात का कोई भी दावा कम हो जाएगा।

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व्यावसायिक आचरण बनाए रखें आपको पेशेवरों के अभिनय और नियमों का पालन करने से आगे बढ़ने और संबंध स्थापित करने में आसानी होगी। ऐसा करने से आपको भरोसेमंद और सम्मानजनक लगेंगे ज़ोरदार मत करो या अपने सहकर्मियों के साथ चुटकुले मत करो या रूढ़ी से व्यवहार करें

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विनम्र और सकारात्मक रहें आपको हर किसी के सबसे अच्छे दोस्त होने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन आपको अपने सहयोगियों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करना चाहिए। विनम्र रहें और मुस्कान याद रखें

भाग 5

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रचनात्मक आलोचना स्वीकार करें सुधार के लिए हमेशा कमरे होते हैं यदि आपके सहकर्मियों और वरिष्ठों ने उनकी आलोचना की है, उन्हें स्वीकार करें और उन्हें मजबूत बनाने के लिए उनका उपयोग करें

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अपनी गलतियों से जानें जब आप एक नई नौकरी शुरू करते हैं, तो आप शायद कई गलतियां करते हैं। उन्हें सीखने के अवसर के रूप में देखें परेशान मत करो या निराश मत करो। अपने वरिष्ठ अधिकारियों के साथ बहस मत करो एक बेहतर कर्मचारी बनने के लिए प्रत्येक गलती से जानें

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सकारात्मक रहें याद रखें: उन्होंने आपको किराए पर लिया क्योंकि आपके नियोक्ता ने आपको नौकरी के लिए सही व्यक्ति के रूप में देखा था अपनी गलतियों या दोषों के बारे में चिंता न करें सकारात्मक रहें और कोशिश कर रहें

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कड़ी मेहनत करें आप किसी भी काम में सफल नहीं होंगे यदि आप अपना सर्वश्रेष्ठ काम नहीं करते हैं। कड़ी मेहनत करें, समर्पण दिखाएं और ध्यान रखें कि यदि आप सफल होने के लिए दृढ़ हैं, तो आप करेंगे