लोगों को कैसे समझें

कम से कम एक बार आपके जीवन में कोई ऐसा कुछ करेगा जो आपको कहें कि "उसने ऐसा क्यों किया? वह यह कैसे कर सकता है? मैं इसे समझ नहीं पाया। " वास्तव में, यह आपके लिए कई बार होने की संभावना है, और आप महसूस कर सकते हैं कि आप लोगों को समझ नहीं पाते हैं, उनके सोचने की सोच रहे हैं, वे जिस तरह से कार्य करते हैं, या उनके उद्देश्यों और इरादे हालांकि, लोगों को समझने से आप संघर्ष को कम करने और अपने रिश्तों को बेहतर बनाने में मदद कर सकते हैं। इसलिए, अपने व्यक्तित्व का मूल्यांकन करने के लिए समय लें, एक खुले दिमाग रखें और अपने आप को समझें ताकि आप दूसरों को बेहतर समझ सकें।

चरणों

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व्यक्तित्व या महासागर के पांच बड़े कारकों का उपयोग करें (अंग्रेजी में अपने परिवर्णी शब्द के लिए) यह विधि लोगों के खुलेपन, ज़िम्मेदारी, अतिक्रमण, दयालुता और तंत्रिकावाद को देखती है। यह संभव है कि, यदि आप देख रहे हैं कि किसी व्यक्ति के पास ये गुण हैं या नहीं, तो आप को यह पता चल गया है कि कोई नया काम करने के लिए तैयार हो सकता है, किसी समूह या टीम के साथ काम कर सकता है, या फिर संघर्ष शुरू कर सकता है।

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इसे चार पी (अंग्रेजी में अपने परिवर्णी शब्द के लिए) के साथ आज़माएं यह व्यक्तित्व प्रणाली लोगों को व्यवस्थित करती है, चाहे चंचल, शांतिपूर्ण, शक्तिशाली या सटीक। चार पी के समान बड़ी पांच के समान, आपको यह समझने में मदद मिल सकती है कि लोगों के दृष्टिकोण, प्रभाव और प्रतिक्रियाओं का कैसे सामना करें।

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यह लोगों की आवश्यकताओं को संतुष्ट करता है एक बार जब आप व्यक्ति के व्यक्तित्व प्रकार को पहचान लेते हैं, तो आपको यह कहना बेहतर होगा कि क्या कहना है, कब कहें और इसे कैसे कहें आप बेहतर ढंग से समझ सकते हैं कि व्यक्ति के साथ कैसे शामिल होना है, और उनकी भावनात्मक जरूरतों और लक्ष्यों को पूरा करने वाले तरीके से उनका जवाब दें

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अंतर की सराहना करते हैं लोगों को समझना बहुत आसान होगा, अगर आप सभी को अपनी तरह सोचने और काम करने की उम्मीद नहीं करते हैं। यहां तक ​​कि समान व्यक्तित्व वाले लोगों के पास अलग-अलग अनुभव और कहानियां हैं जो उनकी राय और व्यवहार को आकार देते हैं। लोगों के बारे में अधिक सीखना आपको अपने मतभेदों की सराहना करने और रूढ़िवादिता से बचने में सहायता कर सकता है।

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विकसित करता है सहानुभूति. इसका अर्थ है कि आप अपने आप को किसी अन्य व्यक्ति के स्थान पर डाल रहे हैं। यह ऐसी स्थिति है जहां आप किसी की भावनाओं और परिप्रेक्ष्य के साथ किसी की पहचान कर सकते हैं, भले ही आपको ऐसा न लगे हों या आपके पास ऐसा मत न हो। कुछ लोग स्वाभाविक रूप से empathic हैं, लेकिन दूसरों को नहीं कर रहे हैं। हालांकि, यह एक ऐसा कौशल है जिसे विकसित किया जा सकता है और प्रथा से सुधार किया जा सकता है।

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अपने पूर्वाग्रहों की जांच करें कभी-कभी लोगों को विश्वास और विचारों की वजह से लोगों को समझना मुश्किल होता है, और यह सही नहीं हो सकता है अपने पूर्वाग्रहों और पूर्वाग्रहों पर नज़र डालने से आपको लोगों को समझने में मदद मिल सकती है कि उन्हें तथ्यों को देखने के बजाय जब आप मान्यताओं बना सकते हैं, उन्हें पहचानने के लिए।

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स्वीकार करें कि आप कुछ नहीं समझते हैं कुछ मामलों में, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितनी अच्छी तरह सुनते हैं या कितना मुश्किल आप किसी के साथ खुद की पहचान करने की कोशिश करते हैं, आप इसे समझ नहीं सकते हैं। कभी-कभी, लोग ऐसी चीजें करते हैं, जो आप समझ नहीं सकते हैं या कोई बात नहीं समझ सकते हैं कि आप उन पर कैसे दिखते हैं। इसके लिए तनाव मत करो, बस स्वीकार करें कि आप इसे समझ नहीं सकते हैं।