साइकोमेट्रिक परीक्षा कैसे पास करें
साइकोमेट्रिक परीक्षण कौशल को माप सकते हैं, जैसे मौखिक और गणितीय तर्क, या व्यक्तित्व लक्षणों का मूल्यांकन। योग्य फिटनेस टेस्ट की मांग की जा सकती है, इसलिए शुरुआती अभ्यास करने के लिए आवश्यक है सौभाग्य से, आपके निपटान में कई मुफ्त संसाधन हैं दूसरी ओर, आप व्यक्तित्व परीक्षणों के लिए तैयार नहीं कर सकते केवल सिस्टम को धोखा देने की कोशिश के बजाय ईमानदारी से सवालों के जवाब दें जब एक साइकोमेट्रिक टेस्ट लेने का समय है, तो जल्दी और अच्छी तरह से विश्राम करने से सफलता के लिए तैयार रहें परीक्षा के बाद फीडबैक के लिए पूछें और अगर आपको नौकरी की पेशकश नहीं मिलती तो उसे गलत नहीं मिलता।
सामग्री
चरणों
विधि 1
योग्यता परीक्षा के लिए अध्ययन
1
ऑनलाइन अभ्यास परीक्षा ले लो उन विशेष परीक्षणों को खोजें जो आप ऑनलाइन ले जायेंगे और उनका ऑनलाइन अभ्यास करेंगे। किसी भी चीज़ के लिए तैयार होने के लिए नौकरी खोज में तार्किक, मौखिक और मात्रात्मक तर्क पर काम करना भी विवेकपूर्ण है कई मुफ्त ऑनलाइन संसाधन हैं जो आपके कौशल को सुधारने में आपकी सहायता कर सकते हैं।
- आप यूनाइटेड किंगडम में मनोवैज्ञानिकों और विश्वविद्यालयों द्वारा विकसित एक "साइकोमेट्रिक प्रोजेक्ट" में श्रेणियों की एक श्रृंखला में अभ्यास परीक्षण प्राप्त कर सकते हैं: https://psychometrictest.org.uk/.
- अपने संभावित मालिक से आपको नमूना प्रश्न और परीक्षा देने वाले कंपनी का नाम देने के लिए कहें इसे ऑनलाइन देखें और देखें कि क्या आपकी वेबसाइट अभ्यास परीक्षा प्रदान करती है।
- आप अभ्यास परीक्षा की पुस्तकों के लिए स्थानीय पुस्तकालय खरीद या जांच भी कर सकते हैं।
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2
अपने सबसे कमजोर क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करें अपनी कमजोरियों पर ध्यान केंद्रित करें और अपनी ताकत पर काम करने का समय बर्बाद मत करो। नौकरी की तलाश में और अन्य जिम्मेदारियों को पूरा करने के दौरान, शायद आपके पास अभ्यास करने में थोड़ी सी समय है
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घड़ी के खिलाफ काम करने का अभ्यास करें योग्यता परीक्षण समयबद्ध होते हैं और घड़ी के खिलाफ काम करना तनावपूर्ण हो सकता है। कई ऑनलाइन अभ्यास परीक्षाएं आपको एक प्रश्न का उत्तर देने में लगभग एक मिनट देती हैं, इसलिए वे समय प्रबंधन पर काम करने का एक अच्छा तरीका है।
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अपने गणित कौशल को ताज़ा करें यदि आप एक मात्रात्मक तर्क परीक्षा लेने जा रहे हैं, प्रतिशत, अंश, दशमलव, अनुपात, अनुपात और संख्यात्मक संबंधों पर ध्यान केंद्रित करें। गुणा तालिकाओं का अभ्यास करें, अपने मन में अंकगणित करें और रेखांकन और तालिकाओं को पढ़ना। विज्ञान और इंजीनियरिंग, बीजगणित, ज्यामिति और अन्य उन्नत शाखाओं के अलावा अन्य क्षेत्रों के लिए आमतौर पर प्राथमिकता नहीं होती है।
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जटिल ग्रंथों को पढ़ें और संक्षेप करें मौखिक तर्क अभ्यास परीक्षणों के अलावा, कठिन ग्रंथों को पढ़ने और समझने की कोशिश करें। जटिल संरचनाओं के वाक्य के साथ जटिल विषयों पर लेख और पुस्तक के टुकड़े खोजें चिकित्सा और शैक्षिक प्रकाशन जैसे विशेष पत्रिकाओं, अच्छे स्रोत हैं।
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विशिष्ट क्षेत्रों में कार्यक्रमों और अन्य कौशल की समीक्षा करें। कुछ योग्यता परीक्षण विशिष्ट क्षेत्र कौशल, जैसे कंप्यूटर प्रोग्राम, कोडिंग भाषा और कंप्यूटर लेखन गति का मूल्यांकन करते हैं। कौशल और कार्यक्रमों की पहचान करने के लिए नौकरी विवरण से परामर्श करें जिन्हें आपको अभ्यास करना चाहिए।
विधि 2
एक व्यक्तित्व परीक्षण ले लो
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प्रश्नावली का ईमानदारी से उत्तर दें आप वास्तव में व्यक्तित्व परीक्षण को पारित नहीं कर सकते या विफल नहीं कर सकते हैं, इसलिए इसे वास्तविक परीक्षा के बजाय एक प्रश्नावली पर विचार करें। वे पहचानने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं जब कोई बहाना करने की कोशिश करता है, तो बस ईमानदारी से रहें और अपनी प्रवृत्ति का पालन करें।
- यदि आपके परिणाम बताते हैं कि आप सवालों के जवाब बेबुनियाद दे रहे थे, तो आप निश्चित हो सकते हैं कि आपको नौकरी की पेशकश नहीं मिलेगी।
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साक्षात्कार प्रक्रिया के भाग के रूप में व्यक्तित्व परीक्षण के बारे में सोचो एक साक्षात्कार के दौरान और परीक्षा में खुद को आराम करो और स्वयं बनें कंपनियां नौकरी आवेदन के एक हिस्से के रूप में व्यक्तित्व परीक्षण के परिणामों पर विचार करती हैं। अगर आपको एक साक्षात्कार के दौरान चुप और शर्मीली दिखाई दे, तो यह संदेह लग सकता है, लेकिन आपकी परीक्षा के परिणाम एक निवर्तमान और प्रभावशाली व्यक्तित्व को दर्शाते हैं।
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कंपनी के चाहने वाले व्यक्तित्व के प्रकार का अनुमान लगाने की कोशिश न करें एक व्यक्तित्व प्रकार से मेल खाने के लिए सवालों के जवाब देने की कोशिश न करें, भले ही कोई नौकरी आम तौर पर उससे जुड़ी हो। आपको पता नहीं है कि किसी कंपनी की तलाश क्या है, इसलिए सिस्टम को धोखा देने की कोशिश न करें।
विधि 3
परीक्षा के दिन सफल रहे
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अच्छी तरह सो जाओ और नाश्ता करें सब कुछ संभव है करने के लिए एक अच्छी रात की नींद है परीक्षा से पहले रात एक पौष्टिक नाश्ते लें, जैसे समृद्ध अनाज या फलों और नटों के साथ दही के कटोरे।
- थकान और एक खाली पेट आपके प्रदर्शन को कम कर सकते हैं। इसके अलावा, परीक्षण से पहले बाथरूम में जाएं और अन्य संभावित विकर्षणों की देखभाल करें।
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परीक्षण केंद्र में शुरुआती आगमन पता लगाएँ कि क्या आप संभावित कार्यस्थल या परीक्षा केंद्र में परीक्षा लेने जा रहे हैं। सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि वहां कैसे पहुंचे और वहां कितनी देर तक पहुंचेंगी। अपनी यात्रा की योजना में 10 से 15 मिनट पहले पहुंचें और खाते के ट्रैफ़िक और अन्य अप्रत्याशित परिस्थितियों में जाएं।
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यदि आवश्यक हो, तो विकलांगता के बारे में कंपनी को सूचित करें। यदि आपके पास एक है विकलांगता इससे परीक्षा लेने की आपकी क्षमता को प्रभावित हो सकता है, कंपनी को अग्रिम में बताएं यह आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप मूल्यांकन प्रक्रिया को फिर से संगठित कर सकता है
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निर्देश सावधानी से पढ़ें योग्यता और व्यक्तित्व परीक्षण दोनों में जटिल शब्दों में शामिल हो सकते हैं। बहुत अधिक समय पढ़ने के निर्देशों को बर्बाद मत करो, लेकिन सुनिश्चित करें कि आप स्पष्ट रूप से यह समझते हैं कि प्रश्न क्या पूछता है।
विधि 4
कंपनी के साथ पालन करें
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प्रतिक्रिया के लिए पूछें प्रतिक्रिया के लिए देखो ताकि आपको नौकरी की पेशकश मिल गई हो या नहीं। एक फिटनेस टेस्ट आपके कौशल को सुधारने, अपने काम के प्रदर्शन में सुधार लाने और भावी नौकरी खोजों के दौरान बेहतर उम्मीदवार बनने में आपकी मदद कर सकता है। यद्यपि व्यक्तित्व परीक्षणों में कोई सही या गलत जवाब नहीं है, आप बेहतर ढंग से समझ सकते हैं कि किस प्रकार के नौकरियां और व्यवसायिक संस्कृति आपके लिए सबसे अच्छे हैं
- आप अपने व्यक्तित्व को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं और सीख सकते हैं कि आपके क्षेत्र में बेहतर कैसे अनुकूल करें। उदाहरण के लिए, यदि आप शर्मीली हैं लेकिन आपके उद्योग को लगातार सामाजिक संपर्क की आवश्यकता है, तो आप ग्राहकों, विक्रेताओं और सहकर्मियों के साथ और अधिक सहज महसूस करने पर काम कर सकते हैं।
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पूछें कि क्या आप किसी अन्य स्थिति को चाहते हैं अगर भर्ती प्रबंधक ने निष्कर्ष निकाला है कि आप जिस स्थिति पर आवेदन किया है उसके लिए आप सही नहीं हैं, अन्य उपलब्ध पदों के बारे में पूछें पूछें कि क्या आपके साइकोमेट्रिक परीक्षण के परिणाम से संकेत मिलता है कि आप किसी अन्य विभाग में बेहतर फिट होंगे।
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यदि आपको नौकरी की पेशकश नहीं मिलती है तो सकारात्मक रहें अगर आपको अपने साइकोमेट्रिक परीक्षा के परिणामों के आधार पर नौकरी की पेशकश नहीं मिलती है, तो इसे खराब न करें। अगर संभावित कंपनी और आप एक अच्छे साथी नहीं हैं, तो काम या जगह पर महीनों या सालों में खर्च करना उचित नहीं होगा, जो आपको नाखुश बनाता है।
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