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पांच प्रबंधन कार्य कैसे सीखें

प्रशासन के कई सिद्धांत हैं, लेकिन बिजनेस स्कूलों और प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में से सबसे अधिक इस्तेमाल किए गए सिद्धांतों में से एक यह इंगित करता है कि पांच प्रबंधन कार्य हैं हेनरी फेयॉल ने 1 9 16 में इस अवधारणा की शुरुआत की। लगभग 100 साल बाद, कई सिद्धांतों और व्यवसाय प्रबंधन के सिद्धांत उभरे हैं और इस से उत्पन्न हुए हैं, लेकिन मूल मॉडल सबसे मान्यता प्राप्त है। पांच प्रबंधन कार्यों को अपने आप को फेयोल के सिद्धांत से परिचित करके और प्रत्येक फ़ंक्शन को अलग-अलग पढ़कर जानें।

चरणों

विधि 1
पांच प्रशासन कार्यों को पढ़ें

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हेनरी फेयोल की मूल पुस्तक पढ़ें
  • 1 9 16 क्लासिक का एक अनुवाद ढूंढें "प्रशासन Industrielle एट जनरल" (औद्योगिक और सामान्य प्रशासन) आपके स्थानीय किताबों की दुकान पर या अमेज़ॅन या बार्न्स जैसी वेबसाइटों पर & नोबल।
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    यदि आप पूरी किताब को पचाने नहीं कर सकते तो एक संक्षिप्त संस्करण पढ़ें
  • क्लासिक प्रबंधन पुस्तक या ई-नोट्स या स्पार्क नोट वेब पेज के क्लिफ नोट्स संस्करण की जांच करें
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    पढ़ने के नोट्स ले लो चाहे आप सामग्री को सारांश बनाकर, मार्जिन में नोट लेना या मुख्य टुकड़े को उजागर करके सामग्री को बेहतर ढंग से समेट लें, सुनिश्चित करें कि आप केवल पढ़ नहीं सकते हैं। आप क्या चाहते हैं, आप जो पढ़ते हैं उसे याद रखना है।
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    मूल पुस्तक का समर्थन करने वाले अन्य कार्यों को पढ़ें। पांच प्रशासन कार्यों पर कई पुस्तकें, लेख और अध्ययन हैं।
  • विधि 2
    पांच प्रशासन कार्यों में से प्रत्येक का अध्ययन करें

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    नियोजन समारोह को समझें। यह पहला प्रशासनिक कार्य है
    • मान लें कि प्रबंधकों को भविष्य के लिए योजना बनानी चाहिए, रणनीतिक उद्देश्यों को स्थापित करना और इन उद्देश्यों को हासिल करने के लिए आवश्यक कदम पेश करना चाहिए। योजना में जोखिम और अवसरों का मूल्यांकन करना शामिल है, साथ ही साथ किसी भी कंपनी या संगठन के भविष्य का निर्धारण करना शामिल है।
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    संगठन के कार्य का अध्ययन करें यह प्रशासन कार्य उस प्रबंधक से जुड़ा है जिस पर प्रबंधक अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करता है और प्रशिक्षित करता है।
  • दक्षता और संरचना के महत्व पर विचार करें एक प्रबंधक को सही कर्मचारियों को नियुक्त करना और प्रशिक्षित करना है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उनका स्टाफ अच्छी तरह से प्रशिक्षित और योग्य है।
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    दिशा फ़ंक्शन जानें। प्रबंधकों को अच्छे नेताओं का होना चाहिए
  • यह समझता है कि पर्यवेक्षण और नेतृत्व प्रबंधन फ़ंक्शन के दो व्यक्तिगत लेकिन समान रूप से महत्वपूर्ण भागों हैं। एक प्रबंधक को प्रेरित करना और संवाद करना होगा, साथ ही साथ एक सुसंगत कार्य वातावरण और व्यवसायिक दृष्टि बनाए रखना चाहिए।
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    समन्वय समारोह का अध्ययन करें यह फ़ंक्शन यह सुनिश्चित करता है कि कंपनी सद्भाव में है और विभिन्न टीमों के बीच कोई संघर्ष नहीं है।
  • ध्यान रखें कि प्रबंधकों को यह सुनिश्चित करने के लिए ज़िम्मेदार हैं कि किसी कंपनी या संगठन की गतिविधियों को अन्य सभी गतिविधियों, कार्यों और अभियानों के साथ पूरा किया गया है।
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    नियंत्रण समारोह का अध्ययन करें इस समारोह से पता चलता है कि प्राधिकरण का उपयोग एक जिम्मेदारी है
  • समझें कि प्रबंधक का महत्व यह सुनिश्चित करने में है कि टीम की गतिविधियां कंपनी के नीतियों और अभियानों के अनुरूप हैं। प्रबंधक को उद्देश्यों और योजनाओं से कोई विचलन ठीक करना होगा।
  • विधि 3
    पांच प्रबंधन कार्यों को सीखना जारी रखें

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    एक व्यवसाय प्रबंधन पाठ्यक्रम ले लो। कई स्कूल अपने सभी पाठ्यक्रमों में पांच प्रशासनिक कार्यों को पढ़ाते हैं। यदि आपने एक बिजनेस स्कूल में नामांकन किया है, तो संभवतः आपको उस कोर्स को पढ़ाने के लिए एक शिक्षक मिलेगा।
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    अभ्यास पांच कार्यों में डाल दिया। चाहे आप किसी विभाग के प्रबंधन के प्रभारी हों या अपने आप को, अपने व्यावसायिक जीवन में कार्य को लागू करें।
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    खुद का मूल्यांकन करें मूल्यांकन करें कि आपने यह सुनिश्चित करने के लिए सीखा है कि आपने वास्तव में अवधारणाओं को समझा है।
  • क्विज़लेट की तरह एक ऑनलाइन क्विज़ का समाधान करें इस पृष्ठ पर आप परिभाषाओं और सिद्धांतों का मूल्यांकन करने के लिए तथ्य पत्रक का उपयोग कर सकते हैं।
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    अन्य लोगों के साथ मॉडल का विश्लेषण करें इस सिद्धांत के बारे में खुली बहस को पकड़ो, जो कि मॉडल से सहमत या असहमत हैं।
  • वह फायदे और नुकसान, साथ ही अन्य समान और पूरी तरह से विपरीत सिद्धांतों के बारे में बात करता है। फ्रेडरिक हर्ज़बर्ग और एल्टन मेयो को अक्सर हेनरी फेल की तुलना में किया जाता है
  • युक्तियाँ

    • याद रखें कि पांच प्रबंधन कार्यों में प्रत्येक जटिल समस्या और नेतृत्व की समस्या शामिल होनी चाहिए जो प्रबंधकों का सामना करेंगे। हालांकि, यह प्रबंधकों को अपने कौशल और प्रतिभा के विकास के बारे में प्रारंभिक बिंदु के रूप में एक संरचना प्रदान करता है।
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