दूसरी नियुक्ति से बचने का फैसला कैसे करें

पहली तारीख के बाद, वह वह व्यक्ति हो सकता है जिसे आपने हमेशा सपना देखा है या नाराज़ महसूस कर रहे हैं कि अगली नियुक्ति इसके योग्य नहीं होगी। यह जानने में आपकी मदद करने के लिए ये कुछ तरीके हैं कि क्या यह मूल्य है या दूसरी नियुक्ति के लिए नहीं।

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इस बारे में सोचें कि उसने पहली तारीख को कैसे व्यवहार किया। कई संकेत हैं जो यह संकेत देते हैं कि क्या यह उपयुक्त है या नहीं, दूसरी नियुक्ति के लिए पूछें:

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नियुक्ति के बाद, संकेत मिलता है कि यह एक दूसरी नियुक्ति पर जाने के लिए बेकार है। ये हैं:

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संकेतों को पहचानने और अपनी आवश्यकताओं के लिए देखें। सही व्यक्ति को प्रयास का एक पर्वत नहीं होना चाहिए, उच्छृंखल, उग्र या बुरा सही व्यक्ति को आपकी रुचि होनी चाहिए यदि ऐसा नहीं है, तो अपना समय बर्बाद मत करो और अपने जीवन के साथ आगे बढ़ें।

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