शिक्षकों को कैसे किराया

एक शिक्षक की गुणवत्ता, छात्र की शिक्षा की गुणवत्ता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। यही कारण है कि विद्यालयों और जिलों के लिए योग्य शिक्षकों की भर्ती के लिए यह इतना महत्वपूर्ण है कुछ क्षेत्रों (विशेषकर वे अपर्याप्त निधि और कम-प्रदर्शन वाले स्कूलों वाले) शिक्षकों की कमी और योग्य शिक्षकों को आकर्षित करने के लिए संघर्ष का अनुभव करते हैं। सौभाग्य से, आपके पास समर्पित और प्रतिभावान शिक्षकों को ढूंढने के लिए कदम उठाए जा सकते हैं

चरणों

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नौकरी मेले में भाग लें नौकरी मेले में बड़ी संख्या में संभावित शिक्षकों को आकर्षित किया जाता है, इसलिए उनका लाभ उठाएं। अपने निष्पक्ष आयोजन करें और सुनिश्चित करें कि आप शिक्षकों के लिए स्थानीय और क्षेत्रीय नौकरी मेले में भाग लेते हैं।

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लाभ पैकेज और वेतन पूरक को हाइलाइट करें सामान्य तौर पर, शिक्षकों के वेतन कम होते हैं, इसलिए आवेदकों को यह जानना ज़रूरी है कि आपका स्कूल क्या प्रदान करता है। सुनिश्चित करें कि आपका विज्ञापन स्वास्थ्य बीमा, वेतन पूरक और सेवानिवृत्ति लाभ के बारे में जानकारी दिखाता है।

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अपने स्कूल को बढ़ावा दें सबसे अच्छे शिक्षक सकारात्मक काम के माहौल की तलाश करते हैं और एक स्कूल जो उनके शिक्षकों के लिए मूल्यवान हैं। उन तरीकों के उदाहरण प्रदान करें जिनमें आपका स्कूल और जिला शिक्षकों का समर्थन करते हैं, जिनमें ट्यूशन कार्यक्रमों, विकास के अवसर और सीखने के सहयोगी दृष्टिकोण शामिल हैं।

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विश्वविद्यालयों के साथ साझेदारी बनाएं निर्धारित करें कि आपके क्षेत्र में कौन से परिसरों की पेशकश शिक्षक तैयारी कार्यक्रम उपलब्ध कराते हैं और उन स्कूलों के साथ सकारात्मक कामकाजी संबंध विकसित करने का प्रयास करते हैं। यह इस तरह के रिश्ते को बनाने के लिए कुछ समय और प्रयास कर सकता है, लेकिन ऐसा करने से आप अपनी पहली नौकरी की तलाश में नए शिक्षकों को आकर्षित करने में मदद करेंगे।

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मध्य और उच्च विद्यालयों के साथ भर्ती कार्यक्रमों की स्थापना शिक्षा में करियर का पता लगाने के लिए किशोरों को प्रोत्साहित करने, भर्ती के लिए अधिक दीर्घकालिक दृष्टिकोण अपनाने पर विचार करें। ये कार्यक्रम क्षेत्र में बने प्रतिबद्ध शिक्षकों की भर्ती में बहुत सफल रहे हैं। यदि आपके स्कूल या जिले में संसाधन हैं, तो आप प्रोत्साहन कार्यक्रम भी लागू कर सकते हैं, जिनमें शामिल हैं:

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अपने स्कूल में सकारात्मक परिवर्तन के लिए कार्य करें। अध्ययन बताते हैं कि मौद्रिक प्रोत्साहन से शिक्षकों को जरूरतमंद स्कूलों में आकर्षित करने में मदद मिल सकती है, लेकिन यदि स्कूल बेकार है तो नहीं। यहां तक ​​कि बहुत कम बजट वाले विद्यालय, कम से कम, शिक्षकों की रचनात्मकता को प्रोत्साहित करने और सकारात्मक और सहयोगपूर्ण कार्य वातावरण बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए कार्यक्रमों को लागू कर सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आप संभावित कर्मचारियों के लिए संभव के रूप में अपने स्कूल को आकर्षक बनाने के लिए जो कुछ भी कर सकते हैं, वह करें।

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ट्यूशन कार्यक्रम बनाएं कई कारणों से, कुछ नए शिक्षक चिंता करते हैं कि वे कठिनाइयों वाले स्कूलों में अच्छा प्रदर्शन नहीं कर सकते हैं। इन चिंताओं को मजबूत सलाह कार्यक्रमों को लागू करने और अनुभवी शिक्षकों के साथ मिलते हुए नए कर्मचारियों को लागू करने से कम किया जा सकता है जो मार्गदर्शन और सहायता प्रदान कर सकते हैं।

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ऐसे उम्मीदवारों को खोजें, जो एक अंतर बनाना चाहते हैं। कुछ शिक्षकों के लिए, अपर्याप्त निधियों या कठिनाइयों वाले किसी विद्यालय में काम करने की चुनौतियों को सकारात्मक माना जा सकता है, क्योंकि वे जरूरत महसूस करना चाहते हैं स्वीकार करें कि आपके स्कूल में कठिनाइयां हैं (आप इसे किसी भी तरह छिपा नहीं सकते हैं) और उन शिक्षकों को ढूंढने पर ध्यान केंद्रित करें जो जोखिम वाले बच्चों की सहायता करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

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अपने स्थानीय भर्ती प्रयासों को दोहराएं। मध्य और हाई स्कूल भर्ती कार्यक्रम विशेष रूप से उन स्कूलों के लिए महत्वपूर्ण हैं जिनके पास समस्याएं हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि शिक्षक अपने ही शहरों और पड़ोस के स्कूलों में काम करना चाहते हैं, जो उन छात्रों से भरे हुए हैं जो स्वयं को याद दिलाते हैं आपका सबसे अच्छा भविष्य के शिक्षक स्थानीय स्कूलों में अभी हो सकते हैं।

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वैकल्पिक मार्ग प्रमाणन कार्यक्रमों में भाग लें I यदि आपके स्कूल में अच्छे शिक्षकों की भर्ती करने में कठिनाई हो रही है, तो टीच फॉर अमेरिका और द न्यू टीचर प्रोजेक्ट जैसे प्रोग्रामों में भाग लेने पर विचार करें, जो अपरंपरागत मार्गों की ख्वाहिश करने वाले शिक्षकों को पारम्परिक रूप से अधिक कठिन स्थिति में भरने के लिए नौकरी मिलती है।

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अपने मौजूदा कर्मचारियों पर ध्यान केंद्रित करें यद्यपि आपको विदेश से शिक्षकों को खोजने में कठिनाई हो सकती है, तो आप पहले से ही अपने कक्षाओं में शिक्षक सहायकों का वादा कर सकते हैं। अपने वर्तमान पदों पर काम करते समय इन लोगों को अपने शिक्षण प्रमाण पत्र प्राप्त करने में सहायता करने पर विचार करें।