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कैसे एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने के लिए

अधिकांश पाठ्यक्रमों में आपकी व्यावसायिक उपलब्धियों की सूची शामिल है। कुछ मामलों में, अपने कौशल और उपलब्धियों को महत्त्व के आधार पर बल देना बेहतर होता है, घटना के द्वारा किया जा रहा है। यही एक कार्यात्मक पाठ्यक्रम बनाने के बारे में है

चरणों

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विचार करें कि कार्यात्मक पुनरारंभ एक साक्षात्कार और नौकरी पाने की संभावनाओं में सुधार करेगा: इस प्रकार के पाठ्यक्रम में आपके कौशल पर ज़ोर दिया गया है और कालक्रम पर जोर दिया गया है। इस प्रकार का दृष्टिकोण कुछ स्थितियों में उपयोगी हो सकता है:
  • अपने कौशल और उपलब्धियों को उजागर करने पर ध्यान केंद्रित करें, जो आपके पिछले नौकरियों में जरूरी नहीं था, जैसे पिछले अनुभव, स्वयंसेवा या कौशल जिन्हें आपने बाहरी और न कार्य पर किया था।
  • आपके काम में एक रुकावट है या आपके कैरियर में एक चक्कर आ गया है
  • आपके काम के प्रकार के अनुसार अपने पाठ्यक्रम को डिजाइन करना बेहतर है।
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    बुद्धिशीलता करें। अपने कौशल और उपलब्धियां लिखें चिंता न करें कि वे प्रासंगिक हैं या नहीं आप बाद में उन्हें संपादित कर सकते हैं तुम्हारी मदद कर सकता है जो कुछ भी मत भूलना, जैसे:
  • स्वयंसेवा में अनुभव
  • किसी दूसरे देश, उद्योग या कार्य में कार्य अनुभव
  • शिक्षा, शैक्षिक अनुभव और काम प्रशिक्षण।
  • कौशल, खासकर कंप्यूटर और भाषाओं पर
  • क्लबों और समुदायों के लिए संबद्धता
  • शौक या चीजें जो आप करते हैं
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    व्यवस्थित करता है। आपके फिर से शुरू में सबसे अच्छा या सबसे महत्वपूर्ण क्या है? क्या आपके पास कंप्यूटर कौशल है? क्या आपके पास एक शीर्षक है? क्या आपके पास उस नौकरी के अनुसार अनुभव है जिसे आप आवेदन करना चाहते हैं? आप अपने अनुभवों को समूहों में विभाजित कर सकते हैं - उदाहरण के लिए सामान्य कौशल और अधिक ठोस उपलब्धियों में
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    श्रेणी के आधार पर अपना पाठ्यक्रम स्थापित करें, समय तक नहीं। प्रत्येक कार्य के लिए एक अनुभाग बनाने के बजाय, आपके पास प्रत्येक प्रकार के अनुभव पर एक सेक्शन है या आप ऑफ़र कर सकते हैं। कंप्यूटिंग में कौशल, शिक्षा, अन्य डिवीजनों के बीच।
  • अनुभव के संबंध में, एक सक्रिय क्रिया के साथ प्रत्येक पंक्ति से शुरू करें। लेखन को हाइलाइट करता है और अधिक संरचित और सुसंगत स्वर देता है
  • यदि आप कर सकते हैं, आपके द्वारा हल की गई समस्याओं और आपके द्वारा प्राप्त किए गए विशिष्ट परिणामों पर ध्यान केंद्रित करें। क्या आपने किसी के लिए पैसे बचाए? क्या आपको अपनी नौकरी विवरण से कुछ भी मिलता है?
  • वे एक पाठ्यक्रम लिखने के लगभग समान नियम हैं, केवल परिणाम अलग-अलग हैं
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    शुरुआत में एक संक्षिप्त सारांश जोड़ें यह उद्देश्य नहीं होने के बारे में है, लेकिन आप जो भी लिखते हैं उसके द्वारा खुद को देने के बारे में। भर्ती के प्रभारी लोग महसूस करेंगे कि अगर सिर्फ 20-40 सेकंड पहले ही अपनी सीवी पढ़ना जारी रखना उचित होगा।
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    अंत में अपने काम के इतिहास की एक छोटी घटनाक्रम जोड़ें। यह एक एकल पंक्ति का वर्णन हो सकता है, जिसमें कंपनी, आपका शीर्षक और आपके द्वारा काम किए गए वर्षों शामिल हैं।
  • युक्तियाँ

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    • यह बताएं कि आपका सबसे मजबूत बिंदु क्या है, यह आपकी शिक्षा हो, आपके कंप्यूटर कौशल या अन्य अनुभव
    • कोई अन्य व्यक्ति आपके फिर से शुरू को पढ़ता है या तो त्रुटियों को खोजने या कुछ अन्य सुझाव प्राप्त करने के लिए।
    • यदि आपको कई चीजों की सूची है, तो एक मुख्य पाठ्यक्रम बनाने पर विचार करें और अपनी प्रत्येक नौकरी के अनुसार इसे संक्षेप करें।
    • जिस नौकरी के लिए आप आवेदन करना चाहते हैं उसका वर्णन पढ़ें और काम के अनुसार पाठ्यचर्या में अपने कौशल को उजागर करें।
    • साक्षात्कार में अपने काम के इतिहास पर टिप्पणी करने के लिए तैयार रहें, जिसमें आपके अनुभवों को कम करके आंका गया। पाठ्यचर्या आपको दरवाजे में पैर रखने की अनुमति देती हैं साक्षात्कार हासिल करने के बाद, नियोक्ता सुनना चाहता है कि संभावित आवश्यकताओं को उजागर करने पर ध्यान केंद्रित करें

    चेतावनी

    • सीवी के इस प्रकार को लिखना यह छाप देता है कि आप कुछ छुपाना चाहते हैं, भले ही यह नहीं है। सुरक्षित रूप से टेस्ट करें अपने उद्देश्यों के अनुसार, आप कई अलग-अलग संस्करणों के साथ कई रेसूम भी बना सकते हैं।
    • अपनी उपलब्धियों पर जोर देने और सच्चाई से खुद को पेश करने का प्रयास करें। फिर से शुरू या एक साक्षात्कार को झूठा या अतिरंजित न करें
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