जब आप एक रेज़्यूमे में झूठ बोला था तो कैसे आगे बढ़ें

हालांकि, एक पाठ्यक्रम में सच्चाई को बिगाड़ने के लिए यह अपेक्षाकृत आम है, लेकिन आमतौर पर ऐसा करने के लिए सबसे अच्छा नहीं है क्योंकि आपको एक साक्षात्कार में खोज की जा सकती है। अगर आप अपने रिजा्यूम में झूठ बोलते हैं और अब आप चिंतित हैं क्योंकि आपको एक साक्षात्कार के लिए कहा जा सकता है, तो इस कदम के दौरान और बाद में ले जा सकते हैं।

चरणों

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अपना आवेदन कैसे लिखना तय करें इस समय आप एक अपडेट किए गए पाठ्यक्रम को क्यों प्रस्तुत करना चाहते हैं, इस बारे में कम स्पष्ट होना चुन सकते हैं, क्योंकि आपने अभी तक कंपनी के साथ ज्यादा संपर्क नहीं किया है। यह एक अच्छा विचार हो सकता है अगर आप यह स्वीकार नहीं करना चाहते हैं कि आप अपने रिज़्यूमे में पूरी तरह से झूठ बोला था। आप बस कह सकते हैं:

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सही "त्रुटियों" को सही करें और सही पाठ्यक्रम पेश करें। अपने फिर से शुरू को सही तरीके से सही करें, जो कि सत्य को इंगित करता है, लेकिन यह स्पष्ट नहीं है कि आपने झूठ बोला था। विभिन्न भागों में संख्याओं या तिथियों को बदलने के लिए ठीक है। हालांकि, झूठी जिम्मेदारियों को समाप्त करना, उपलब्धियों या पूर्ण कार्यों की स्थिति कुख्यात हो सकती है और संदेह पैदा कर सकती है। इन बिंदुओं को सच्चा होना करने के लिए व्याख्या करना बेहतर हो सकता है

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किसी भी गलत जानकारी के लिए अपनी ईमानदारी से क्षमा चाहते हैं। पूछना है कि क्या आप एक अद्यतन पाठ्यक्रम प्रस्तुत कर सकते हैं एक नियोक्ता के लिए एक अलार्म संकेत हो सकता है पाठ्यक्रम प्रस्तुत करने से पहले विश्वास और आपके काम की समीक्षा करने की क्षमता से जुड़े मुद्दे केवल कुछ ऐसे प्रश्नों में से हैं जो उत्पन्न हो सकते हैं। आपको किसी भी असुविधा के लिए माफी मांगनी चाहिए और एक अद्यतित संस्करण तुरंत सबमिट करना चाहिए।

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परिणामों को स्वीकार करें अपना अद्यतन पाठ्यक्रम देखने के बाद यह स्पष्ट हो सकता है कि आपने अपने प्रारंभिक पाठ्यक्रम में झूठ बोला था। फिर, विश्वास की एक थीम को पुनः प्राप्त किया जाता है। नियोक्ता को यह तय करना होगा कि वह कैसे आगे बढ़ना चाहेंगे वह आपकी उम्मीदवारी को समाप्त करने के लिए चुन सकते हैं और आपको परिणामों को स्वीकार करना चाहिए और उनकी इच्छाओं का सम्मान करना चाहिए।

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ईमानदारी से रहें अपने कार्यों के लिए अपनी गहराई से माफी माँगने से आपको इस स्थिति में मदद मिल सकती है और आप को हल्का करने की अनुमति मिल सकती है जो नियोक्ता आपको झूठ बोलने के लिए महसूस कर सकता है। यह जरूरी नहीं है कि आप कई बार माफी मांगें, बस कहने के लिए पर्याप्त "मेरे कार्यों के लिए माफ करना" जब तक कि आपके शब्द ईमानदार नहीं होते।

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आपको झूठ बोलते हुए संक्षिप्त कारण बताएं। कुछ संभावित नियोक्ता एक स्पष्टीकरण की मांग कर सकते हैं ताकि वे समझ सकें कि आपने झूठ क्यों लिखा था - दूसरों को गुस्सा और निराश हो सकता है और आपके इरादों की परवाह नहीं है। किसी भी मामले में अपने कारणों को संक्षेप और प्रत्यक्ष करने का प्रयास करें। बस कुछ शब्द आपको अपने विचार को सम्पर्क करने और परेशान होने से रोकने में मदद कर सकते हैं।

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यह इंगित करता है कि आप समझते हैं कि उनका निर्णय आगे बढ़ रहा है। आप बस कह सकते हैं: "मैं अपने कार्यों के परिणामों को स्वीकार करने के लिए तैयार हूं" तो उन्हें बात करते हैं हालांकि यह आदर्श परिणाम नहीं है, यह आपको कुछ करना है, अगर आप अभी भी नौकरी प्राप्त करना चाहते हैं।

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चुप रहो और सुनें कि नियोक्ता को क्या कहना है। बहस करना या अपने आप को बचाव करना शुरू करना सुविधाजनक नहीं है शांत रहना और नियोक्ता को जो कहना है, उसे सुनना स्थिति को नियंत्रण से बाहर होने से रोक देगा।

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स्पष्टीकरण देने के लिए बाध्य महसूस न करें आपकी उम्मीदवारी को वापस लेने के लिए आपको स्पष्टीकरण देने के लिए कहा नहीं जाएगा। हालांकि, अगर आपको इसके बारे में पूछा गया है, तो आप केवल "व्यक्तिगत कारणों के लिए" जवाब दे सकते हैं। नियोक्ता आगे की जांच नहीं करेगा और कभी नहीं पता होगा कि आप पाठ्यक्रम में झूठ बोला था।

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अच्छे शब्दों पर समाप्त होता है अपने समय के लिए नियोक्ता का धन्यवाद करें और किसी भी असुविधा के लिए माफी मांगें। आप उसकी किस्मत भी चाह सकते हैं ताकि वह नौकरी के लिए आदर्श व्यक्ति पा सकें। अच्छे शब्दों को पूरा करने से आप भविष्य में किसी अन्य नौकरी के लिए एक अच्छा उम्मीदवार बन सकते हैं।