प्रश्न का उत्तर कैसे दे सकता है `मुझे आपको क्यों भर्ती करना चाहिए?
सामान्य तौर पर, "मुझे आपको क्यों किराया चाहिए?" प्रश्न, नौकरी की साक्षात्कार में संभावित कर्मचारियों के लिए एक मानक प्रश्न है दुर्भाग्य से, इस प्रश्न का जवाब देने से नौकरी पाने की संभावना कम हो सकती है। इस प्रश्न को अच्छी तरह से जवाब देने के लिए, आपको साक्षात्कार के लिए खुद को अच्छी तरह से तैयार करना चाहिए और कंपनी के उद्देश्यों के लिए अपने कौशल और आकांक्षाओं से संबंधित होना चाहिए।
सामग्री
चरणों
भाग 1
प्रश्न का उत्तर देने के लिए तैयार करें
1
कंपनी के बारे में पता करें प्रवेश करने से पहले कॉर्पोरेट संस्कृति और भर्ती प्रक्रियाओं के बारे में आपको थोड़ा सा पता होना चाहिए। यदि संभव हो, तो कर्मचारियों के उदाहरणों से सीखें जो इस कंपनी के लिए सही है, तो आप यह समझा सकते हैं कि यह आपके साथ कितनी अच्छी तरह से होगा
- जानकारी का उपयोग करने के लिए इंटरनेट का उपयोग करें आप उन पिछले कर्मचारियों को ढूंढ सकते हैं जिनके साथ डिजिटल सोजीकरण मीडिया के माध्यम से बातचीत की जा सकती है। कंपनी के डिजिटल सोजीकरण मीडिया और वित्तीय रिपोर्ट देखें
- कंपनी की वेबसाइट की जांच करें कि वे क्या मानते हैं - यह देखने के लिए एक शानदार जगह है कि कंपनी का मिशन इंगित करता है।
- साथ ही, यह पता लगाने के लिए कि हाल ही में कंपनी क्या कर रही है, नवीनतम समाचार को देखें।
2
साक्षात्कार से पहले नौकरी विवरण का पूरी तरह से विश्लेषण करें। अग्रिम में कई दिन, नौकरी विवरण अच्छी तरह से पढ़ें। समूहों में वर्णन को विभाजित करने के लिए कागज़ की एक और शीट का उपयोग करें।
3
कंपनी की आवश्यकताओं के साथ अपने कौशल और अनुभव से मेल खाएं कंपनी को नौकरी विवरण में पूछने के लिए प्रत्येक आवश्यकता के लिए पूरी तरह से विस्तृत उत्तर लिखें। याद रखें कि आप का वर्णन करना चाहिए कि आप कंपनी की समस्याओं को हल करने में क्यों हैं।
4
Video: रेलवे परीक्षा में ये प्रश्न पक्का पूछे जायेगें रट डालो | RAILWAY GROUP D | ALP | TECHNICIAN 2018
3 या 4 अंक चुनें एक बार जब आप नौकरी विवरण के लिए अपने कौशल से संबंधित हो, तो अपना जवाब देने पर ध्यान देने के लिए 3 या 4 सर्वश्रेष्ठ चुनें। आप अपना जवाब बिखरे नहीं करना चाहते हैं, इसलिए उन बिंदुओं का चयन करें जहां आपका अनुभव नौकरी विवरण के सबसे महत्वपूर्ण भागों के साथ जोड़ता है।
5
अपना उत्तर प्रैक्ट करें आईने के सामने अपना उत्तर दें फिर, यह किसी पारिवारिक सदस्य या मित्र के सामने करो। कभी-कभी अभ्यास करें ताकि आप मुख्य विचारों को याद रखें। आप अपने जवाब का अभ्यास नहीं करना चाहते, लेकिन मुख्य विचार आपकी स्मृति पर पूरी तरह से निर्भर होना चाहिए।
भाग 2
साक्षात्कार के दौरान ध्यान दें
1
ध्यान से सुनो मत समझो कि आपने साक्षात्कार में आने पर अपनी तैयारी पूरी कर ली है। नोट्स लेने के लिए आपके पास कागज़ की एक पत्रिका होनी चाहिए। प्रमुख शब्दों को रिकॉर्ड करें और उन विशेष विशेषताओं और कौशल की पहचान करें जिनसे कंपनी साक्षात्कारकर्ता आपको बताती है।
2
देखो कि आपको क्या कहने का मौका नहीं मिला है। हो सकता है कि आपके पारस्परिक कौशल को उजागर करने का अवसर आपके पास नहीं था। वैकल्पिक रूप से, शायद आपको आपके कंप्यूटर कौशल के बारे में बात करने का अवसर नहीं मिला है। अपने पत्र में इन चूकों के बारे में एक नोट लें, ताकि आप बाद में एक खुले प्रश्न में उनके बारे में बात कर सकते हैं, जैसे "मुझे आपको क्यों किराया चाहिए?"
3
मूल्यांकन करें कि साक्षात्कारकर्ता आपके बारे में क्या सोचता है उदाहरण के लिए, आप साक्षात्कारकर्ता का मानना है कि यदि आप कार्य अनुभव के अपने वर्षों के और आप क्या होगा अगर आरोप में आप युवा लोगों के बारे में लगातार पूछना आप इस काम के लिए overqualified रहे देख सकते हैं। वैकल्पिक रूप से, शायद साक्षात्कारकर्ता काम, ध्यान दिया होगा जो यदि आप किसी विशिष्ट कौशल है कि ज्यादातर हिस्से को विकसित नहीं किया गया है के बारे में पूछने के लिए सही कौशल नहीं विश्वास रखता है।
Video: पुलिस में भर्ती होना चाहतें है कैसे तैयारी करें
4
अधिक विवरण के लिए प्रेस करें अगर नौकरी विवरण बहुत विस्तृत नहीं था, तो कुछ प्रश्न पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। इस तरीके से, आपको काम में शामिल किए जाने के बारे में एक बेहतर विचार होगा, जिससे कि आप एक प्रश्न का अधिक सीधे जवाब दे सकें।
भाग 3
प्रश्न का उत्तर दें
1
अधिक सामान्य तस्वीर से शुरू करें जब आप इस प्रश्न का उत्तर देना शुरू करते हैं, तो ध्यान दें कि आप सामान्य रूप से कंपनी के साथ कैसे फिट हैं। यही है, अपने कार्य अनुभव के वर्षों और आप जिन तरीकों से काम कर रहे हैं, उनके बारे में बात कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं आप पिछले कंपनी आप काम में एक प्रशासनिक स्थिति में कम उम्र के व्यक्ति थे, क्योंकि वह कंपनी है कि पद भरने कर सकते हैं करने के लिए यह दर्शाता है।
2
यह तीन गुणों की बात करता है जो आपको कंपनी की आवश्यकताओं के साथ फिट बनाती हैं। आपकी उपलब्धियों के आधार पर तीन उदाहरण बताएंगे कि आप नौकरी के लिए उपयुक्त हैं। इसके अलावा, यह रणनीति आपको एक प्रतिक्रिया में भटका देने के बजाय आपको एक प्रतिक्रिया संरचना देगा।
3
आपके कार्य अनुभव के संबंध में आपको विशिष्ट होना चाहिए। मानक जवाब न दें एक बार जब आप जानते हैं कि आपको किराए पर क्यों रखा जाना चाहिए, तो इसे सामान्य रूप से कहें, विशेष रूप से।
4
कंपनी पर आपका ध्यान फोकस करें जब आप जवाब देते हैं, तो इस कारण पर ध्यान न दें कि आप काम क्यों चाहते हैं या आपको क्यों लगता है कि यह स्थिति आपके लिए अच्छी होगी। इसके बजाय, ध्यान दें कि आप कंपनी को क्या दे सकते हैं। साक्षात्कारकर्ता सुनना चाहता है।
5
क्या सीखा है उपयोग करें साक्षात्कार में आपने जो सीखा है उसका उपयोग करने के लिए इस क्षण को लो। कंपनी क्या चाहता है, उसके साथ अपने कौशल का मिलान करें इसी तरह, साक्षात्कारकर्ता ने आपके कौशल की पहलुओं को उजागर करने के लिए समय का उपयोग करें।
6
अपने साक्षात्कारकर्ता के दिमाग को बदलें कर्मचारी सोचता है कि यदि आप की स्थिति के लिए भी योग्य, खराब योग्य हैं या पर्याप्त कार्य अनुभव की जरूरत नहीं है, इस समय का उपयोग साक्षात्कारकर्ता है कि आप इस काम के लिए सही व्यक्ति हैं बताने के लिए।
7
Video: UP Police भर्ती परीक्षा पर्ची ll Up police constable exam date 2018
इस प्रश्न को "लिफ्ट पिच" के रूप में देखें एक "लिफ्ट पिच" वह कुछ भी बेचने के लिए बनाता है एक प्रवचन है, यहां तक कि समय की सबसे सीमित अवधि में। यह प्रश्न आमतौर पर साक्षात्कार के अंत में पूछा जाता है और यह साबित करने के लिए आपका अंतिम उपाय हो सकता है कि आप एक अच्छा विकल्प हैं। खुद को बेचें जैसे कि आपको कंपनी की समस्या को हल करने के लिए सौंपा गया था।
युक्तियाँ
- आँखों में देखकर मुस्कुराहट और साक्षात्कारकर्ता का ध्यान आकर्षित करने के लिए मत भूलना।
सामाजिक नेटवर्क पर साझा करें:
संबद्ध
अपनी नौकरी के साक्षात्कार से पहले कंपनी के बारे में जानकारी कैसे प्राप्त करें
एक साक्षात्कार में मुश्किल सवालों का जवाब कैसे देना
यदि आप एक शर्मीली व्यक्ति हैं तो नौकरी कैसे प्राप्त करें
संभावित कर्मचारियों को साक्षात्कार कैसे करें- नौकरी साक्षात्कार के दौरान गलतियों से कैसे बचें
नौकरी निष्पक्ष होने के बाद कैसा चलाना है
प्रशासक के लिए नौकरी की साक्षात्कार में कैसे दिखाया जाए- नौकरी की साक्षात्कार कैसे पास करें
भर्ती एजेंसी कैसे शुरू करें
कंपनी का प्रबंधन कैसे करें
पूछने के लिए कि क्या कंपनी भर्ती है
अगर आपको नौकरी मिल गई है तो कैसे पूछें
नौकरी के लिए किसी को कैसे सुझाएं
एक साक्षात्कार में मानव संसाधन प्रश्नों का उत्तर कैसे दें
एक नौकरी के साक्षात्कार में किसी प्रश्न का उत्तर कैसे दिया जाता है जो सुझाव देता है कि आप अतिरंजित…
एक योग्यता चयन साक्षात्कार के प्रश्नों का उत्तर कैसे दें
एक साक्षात्कार में अपने पिछले नौकरी के प्रदर्शन के मूल्यांकन के बारे में एक प्रश्न का उत्तर कैसे दें
एक साक्षात्कार में प्रश्नों का उत्तर कैसे दें
भर्ती के साथ कैसे काम करें
नौकरी साक्षात्कार में उम्र के मुद्दों से निपटने के लिए
भर्ती सलाहकार के रूप में सफल होने के तरीके