यह साबित करने के लिए कि आपके पास नेतृत्व गुण हैं

नेतृत्व एक अमूर्त संसाधन है जो आमतौर पर पदक या सजीले तरीकों जैसे एथलेटिक्स या सौंदर्यशास्त्र के माध्यम से प्रदर्शित नहीं किया जा सकता है। हालांकि, किसी भी संगठन और निगम के संचालन के लिए आवश्यक है, साथ ही साथ किसी भी परियोजना को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए यदि आप जानते हैं कि आप सफलता के लिए एक समूह का नेतृत्व करने में कामयाब हुए हैं, लेकिन आप यह सुनिश्चित करने के लिए नहीं हैं कि इन उपलब्धियों को कैसे सबसे अच्छा तरीके से प्रस्तुत करने के लिए दिखाया जाए कि आप अन्य नेतृत्व की स्थिति के लिए योग्य हैं, इस लेख को पढ़ते रहें।

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अपने फिर से शुरू की समीक्षा करें और उन अनुभवों को चिह्नित करें जिनमें आपने नेतृत्व का प्रदर्शन किया है। कुछ वाक्यों में प्रत्येक उपलब्धि को समझाते हुए अभ्यास करें, ताकि आप कुछ समूहों पर सार्वजनिक रूप से आपके प्रभाव को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित कर सकें। यह आपके लिए संभावित संदर्भों के बारे में सोचने का एक अच्छा अवसर होगा जिसे आप संपर्क कर सकते हैं और उनसे आपकी ओर से बोलने के लिए कह सकते हैं। अगर अन्य पेशेवरों ने आपको एक विशेष नेतृत्व की स्थिति के लिए सलाह दी है, तो आप स्थिति के लिए अधिक योग्य पाएंगे।

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इस बारे में सोचें कि आपके पिछले कौशल और अनुभव आपको भविष्य की परियोजना में विशेष रूप से योगदान करने की अनुमति देगा, विशेष रूप से परियोजना के अग्रणी और आयोजन के संबंध में। परियोजना की संभावित आवश्यकताओं और उद्देश्यों की पहचान करके प्रारंभ करें। फिर उन उद्देश्यों के साथ अपने विचारों और गुणों को जोड़ दें। मुझे सबसे ज्यादा पता है विशिष्ट आप यह कर सकते हैं कि आप संगठन को कैसे लाभान्वित करेंगे, ताकि आपके दर्शकों ने आपको नेतृत्व की भूमिका में कल्पना कर सकें।

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पर्यवेक्षक या किराए के प्रबंधक से संपर्क करें और कंपनी में संभावित भविष्य की भूमिका पर चर्चा करने के लिए उनसे एक बैठक की व्यवस्था करें। संभवतः, आप उनसे यह साबित करना चाहते हैं कि आपको अधिक कार्यकारी भूमिका निभाने के लिए नेतृत्व गुण हैं। सम्मान और नम्र होना चाहिए, लेकिन आत्मविश्वास और फर्म भी। आप खुद को कंपनी को बेचकर और अपने गुण प्रदर्शित करने के लिए ईमानदार और सटीक काम करना चाहते हैं, लेकिन आप अभिमानी या अत्यधिक अभिमानी भी नहीं दिखाना चाहते हैं।

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यदि आप वांछित नेतृत्व की स्थिति प्राप्त करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपने जो वादा किया है उसे उद्धार करें! एक सुपरवाइजर के लिए, एक कर्मचारी खुद को बेचने के रास्ते पर विश्वास करने से भी बदतर कुछ नहीं है और वह बाद में उम्मीदों को पूरा करने या वादा किए गए लक्ष्यों का उत्पादन करने में विफल रहता है एक नेतृत्व की स्थिति प्राप्त करने का मतलब है कि अब आपके पास हर किसी को दिखाने के लिए एक नया मौका है कि आप क्या कर रहे हैं, और आपको 100% पूरी तरह से प्रयास करने से इसका फायदा उठाना चाहिए। इसका अर्थ यह नहीं है कि आपके सहयोगियों और पर्यवेक्षकों का विश्वास खोना और भविष्य के अवसरों को खतरे में डाल सकता है।