ekterya.com

अपनी शक्तियों के साथ कैसे आगे बढ़ें

जो लोग काम पर अपनी ताकत का इस्तेमाल करते हैं वे अधिक होने की संभावना रखते हैं और उच्चतर स्तरों का जवाब देते हैं। अपनी शक्तियों के साथ नेतृत्व करने के लिए सीखना न केवल आप दूसरों के लिए एक उदाहरण स्थापित करने में मदद करेंगे, बल्कि आपके विभाग और संगठन के एक नेता के रूप में आपकी पूरी क्षमता तक पहुंचने में भी आपकी मदद करेंगे।

चरणों

आपकी ताकत के साथ लीड छवि शीर्षक चरण 1
1

Video: उपासना - साधना का एक सरल तरीका

समझें कि ताकत क्या है शक्तियां ऐसी गतिविधियों के रूप में परिभाषित होती हैं जो आपको मजबूत महसूस करती हैं सभी लोगों के पास कुछ प्रतिभाएं, ज्ञान और कौशल हैं जो उन्हें अद्वितीय और सफल लगने लगते हैं।
  • प्रतिभा योग्यता, व्यक्तित्व लक्षण या पारस्परिक लक्षण हैं, जैसे कि दृढ़ता, जिज्ञासा, सहानुभूति, या सामरिक सोच वे अक्सर लक्षण हैं जिनके साथ आप जन्म लेते हैं।
  • ज्ञान वह जानकारी है जिसे आप तथ्यों और व्यक्तिगत अनुभवों, जैसे कि किसी विशिष्ट बीमारी के लक्षण, एक अच्छे भाषण की संरचना, या घोड़े की देखभाल करने के तरीके के आधार पर बनाए रख सकते हैं।
  • कौशल ऐसी गतिविधियां या कार्य हैं जो आप अच्छे प्रदर्शन के साथ प्रदर्शन कर सकते हैं जैसे कि भाषण प्रस्तुत करना, खेल खेलना या स्प्रेडशीट बनाना
  • आपकी ताकत के साथ लीड छवि शीर्षक चरण 2
    2
    अपनी शक्तियों का पता लगाएं शक्तियों के आधार पर नेतृत्व के लिए आवश्यक है कि आप अपनी ताकत के बारे में पता करें। आपको पता होना चाहिए कि दूसरों की तुलना में नेतृत्व के साथ कुछ ताकतें हाथ में हैं उन पर ध्यान केंद्रित करने का प्रयास करें आपकी शक्तियों की पहचान करने के कई तरीके हैं
  • शक्तियों का परीक्षण करें। इन परीक्षणों की मदद से आप अपनी विशिष्ट शक्तियों की पहचान कर सकते हैं कि आप कुछ मूल्यांकन सवालों के जवाब कैसे देते हैं।
  • एक निजी सूची लें उन क्रियाकलापों की एक सूची बनाएं जिन्हें आप करना चाहते हैं और जो उनके निष्पादन में मददगार हैं। उन कार्यों की पहचान करें जो आपको मजबूत करते हैं अपने मूल्यों और विश्वासों को सूचीबद्ध करें आपके पास ज्ञान की पहचान करें, और आपके पर्यावरण के अन्य लोगों के पास नहीं है।
  • पिछले प्रदर्शन मूल्यांकन की समीक्षा करें उन पहलुओं की पहचान करें जिनके द्वारा आपके पर्यवेक्षक या सह-कार्यकर्ता आपकी प्रशंसा करते हैं।
  • दूसरों से पूछें दोस्तों, परिवार और सहकर्मियों को उन पहलुओं की ओर इशारा कर सकते हैं जिन में आप उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, जो हमें लगता है कि दूसरों के लिए सबसे सामान्य हैं, लेकिन वास्तव में ताकत केवल आपके पास हैं
  • अपनी ताकत के साथ लीड की छवि चरण 3
    3
    अपनी शक्तियों की पुष्टि करें। इन कथनों को एक वाक्य में कब्जा करना चाहिए जो आपको मजबूत महसूस करता है। अपनी शक्तियों के तीन पहलुओं की पहचान करने का प्रयास करें जिन पर आपको ध्यान देना चाहिए। संभव के रूप में विशिष्ट होने का प्रयास करें उदाहरण के लिए, "प्रोजेक्ट के उद्देश्यों को पूरा करने के लिए जब मैं अपनी टीम को प्रशिक्षण दे रहा हूं, तो मुझे मजबूत लगता है"।
  • आपकी ताकत के साथ लीड छवि शीर्षक चरण 4
    4



    काम पर अपनी ताकत का उपयोग करें अपनी शक्तियों की पुष्टि के उस स्थान पर रखें जहां आप काम करते समय उन्हें देख सकते हैं। साप्ताहिक, एक अन्य तरीके खोजने की कोशिश करें जो आपकी संस्था में एक नेता के रूप में अपनी शक्तियों को विकसित करने में आपकी सहायता करेगी।
  • एक नेता के रूप में अपनी भूमिका में प्रत्येक ताकत का उपयोग कैसे किया जा सकता है, यह पहचानें
  • विशिष्ट गतिविधियों के लिए देखो जिसमें आप अपनी ताकत को अभ्यास में रख सकते हैं। ये गतिविधियां आमतौर पर आप बहुत आत्मविश्वास, ऊर्जा से भरे हुए हैं, और इसे फिर से करने के लिए उत्सुक हैं।
  • अपनी भूमिका को संशोधित करें ताकि आप अपनी कमजोरियों के बजाय अपनी शक्तियों का उपयोग कर सकें।
  • अपनी ताकत में निवेश करें अपने कौशल और ज्ञान को और विकसित करने का एक तरीका ढूंढें प्रशिक्षण, कार्यशालाओं और सम्मेलनों में भाग लें आप अपने क्षेत्र के नेतृत्व वाले पुस्तकों या ब्लॉगों को भी पढ़ सकते हैं।
  • आपकी ताकत के साथ लीड छवि शीर्षक चरण 5
    5
    अपनी कमजोरियों का प्रबंधन करने की योजना बनाएं आपके नेतृत्व की शक्तियों के आधार पर, आपको अपने समय और ऊर्जा को उन चीजों को समर्पित करना होगा जो आप अच्छी तरह करते हैं इसलिए, अपनी कमजोरियों से निपटने के लिए आवश्यक उपकरण ढूंढना महत्वपूर्ण है।
  • उपयुक्त तकनीक का उपयोग करें ऑनलाइन कैलेंडर्स, स्मार्ट फोन और अलार्म जैसे उपकरण आपको समय प्रबंधन और संगठित रहने में सहायता कर सकते हैं।
  • अन्य लोगों को कार्य सौंपें जब संभव हो, किसी अन्य व्यक्ति के लिए एक कार्य सौंपें जो इसके लिए बेहतर अनुकूल है।
  • टीम के काम में दूसरों के साथ सहयोग करें और प्रत्येक व्यक्ति की ताकत के आधार पर कार्य असाइन करें।
  • अपनी ताकत के साथ लीड छवि शीर्षक चरण 6
    6

    Video: एक योगी के साथ किस्से, कहानियां - मोहित चौहान और सद्‌गुरु [लाइव हिंदी अनुवाद के साथ]

    एक मजबूत नेतृत्व टीम बनाएं उन लोगों का चयन करें, जो आपकी शक्तियों का समर्थन करते हैं और आपको मिल रहे सभी अंतराल में भरें। आपके पास एक ऐसा व्यक्ति होना चाहिए जो निम्नलिखित क्षेत्रों में से प्रत्येक में ताकत दर्शाता है
  • जो लोग एक प्रभावी और समय पर योजनाओं और प्रक्रियाओं को लागू करने में सक्षम हैं
  • प्रभाव के मामले में ताकत वाले लोग, जो संगठन के अंदर या बाहर के विभिन्न लोगों के विचारों को संवाद करने में सक्षम होते हैं और उन्हें अपने लक्ष्य में शामिल होने के लिए प्रेरित करते हैं।
  • पारस्परिक संबंधों में ताकत वाले लोग, जो समस्या का सामना करने के लिए कार्य टीम की सहायता कर सकते हैं, संभावित विकर्षण को कम करते हैं, और प्रेरणा के उच्च स्तर बनाए रखते हैं।
  • सामरिक सोच शक्ति वाले लोग जो समस्या को हल करने, जानकारी इकट्ठा करने, व्यवस्थित करने और विश्लेषण करने के लिए अन्य संभावनाएं देखने में सक्षम हैं।
  • Video: साधना में सफलता का रहस्य। Sadhana Me Safalta Ka Rahasya

    आपकी ताकत के साथ लीड छवि शीर्षक चरण 7
    7

    Video: पिता शक्ति कपूर ने बताया, कैसे लडक़े के साथ शादी करेगी उनकी बेटी श्रद्धा कपूर !

    अपनी टीम के सदस्यों के साथ संबंध स्थापित करें उन्हें पता होना चाहिए कि आप उनके बारे में परवाह करते हैं, आपको जरूरी नहीं कि संगठन के मिशन या दृष्टि का उल्लेख करना होगा। सबसे प्रभावशाली नेता एक विश्वास, करुणा, स्थिरता और आशा का माहौल बनाते हैं। आपकी टीम के साथ संवाद करने और उससे जुड़ने के लिए अपनी ताकत का उपयोग करें।
  • आपकी ताकत के साथ लीड की छवि चरण 8
    8
    उनकी ताकत पहचानने और उनका उपयोग करने में दूसरों की सहायता करें एक नेता के रूप में आप अपने कार्यकर्ताओं को अपनी ताकत खोजने और उसका उपयोग करने के लिए समान कदम उठा सकते हैं।
  • अन्य लोगों की ताकत को पहचानो
  • अपनी प्रतिभा, कौशल और ज्ञान के विकास के लिए अपने कर्मचारियों के अवसर प्रदान करें।
  • सुधार के लिए पहलुओं की तुलना में शक्तियों पर अधिक ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रदर्शन मूल्यांकन को पुनर्संरचना करता है यह आपको लोगों को अपनी ताकत का प्रबंधन करने और उनकी कमजोरियों को पहचानने के लिए सशक्त बनाने में मदद करता है, बिना उन पर बहुत ध्यान केंद्रित किए।
  • सामाजिक नेटवर्क पर साझा करें:

    संबद्ध
    © 2021 ekterya.com