सलाह देने के लिए

अपने पक्षपात हटा दें बेशक, हम सभी के बारे में हमारी अपनी राय है कि सही क्या है और क्या नहीं है, या किसी को किसी दिए गए हालात में क्या करना चाहिए। हालांकि, सलाह देने पर, यह विचार है कि किसी को अपने निर्णय लेने के लिए औजार देना है और उनके लिए निर्णय नहीं करना है। बातचीत के साथ अपने विचारों को जोड़ने और दूसरे व्यक्ति को अपने स्वयं के निष्कर्ष निकालने में मदद करने पर ध्यान केंद्रित करने की कोशिश न करें।

ईमानदारी से रहें यदि हां, तो यह स्पष्ट करें कि आप इस विषय पर विशेषज्ञ नहीं हैं। आपके पास अधिकांश समय नहीं होना चाहिए, क्योंकि अन्य सभी व्यक्तियों को वास्तव में जरुरत है क्योंकि जो इसे सुनता है। हालांकि, यह महत्वपूर्ण है कि आप इस धारणा को न दें कि आप उस विषय पर एक प्राधिकारी हैं जब आप वास्तव में नहीं हैं।

अपने वार्ताकार में अपना आत्मविश्वास व्यक्त करें कभी-कभी, एक व्यक्ति को सही फैसला लेने की जरूरत है, यह जानना है कि कोई उस पर विश्वास करता है और सोचता है कि वह सही काम कर सकता है अपने जीवन में उस व्यक्ति को रहें, खासकर अगर कोई नहीं हो सकता ऐसा कुछ कहो, "यह वाकई कठिन निर्णय है, लेकिन मुझे पता है कि आप सही काम करना चाहते हैं, मुझे पता है कि आप सही काम करेंगे, आपको बस उस बहादुरी को प्रदर्शित करना होगा जो आपको दिखाती है।"

यह पता लगाएं कि हस्तक्षेप करने के लिए समय पर या अनुचित समय कब है। एक हस्तक्षेप किसी सलाह को देने के लिए है जब आपने इसे नहीं पूछा है और जिसे आप शायद सुनना नहीं चाहते हैं सामान्य तौर पर, आप इसे कई मित्रों या रिश्तेदारों के समर्थन से कर सकते हैं, हालांकि आप इसे अकेले भी कर सकते हैं। बेशक, यह जानना महत्वपूर्ण है कि आपको कब तक हस्तक्षेप नहीं करना चाहिए और जब आपको उस व्यक्ति को सलाह देना चाहिए जो नहीं चाहता है सामान्य तौर पर, आपको इस क्रिया को उस समय के लिए आरक्षित करना चाहिए जब आप चिंतित होते हैं कि दूसरे व्यक्ति स्वयं या दूसरों के लिए खतरा है

यह आपकी राय व्यक्त करने का अभी तक समय नहीं है अगर दूसरे व्यक्ति कहानी के बीच में आपकी राय पूछता है, तो वह पूरी तरह से जवाब देता है और सभी जानकारी एकत्र करता है। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि इससे पहले कि आप अच्छी सलाह दे सकें, आपको एक पूर्ण और सूचित राय बनाने की ज़रूरत है अन्य व्यक्ति कहानी में हेरफेर कर सकता है और आपके द्वारा जवाब देने के लिए सभी तथ्यों को एकत्र करने से पहले आप से जवाब प्राप्त करने का प्रयास कर सकता है।

कई प्रश्न पूछें अपने वार्ताकार ने अपनी कहानी कहने के बाद, अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए प्रश्न पूछें। यह आपको न केवल एक अधिक पूर्ण और सूचित राय बनाने के लिए अनुमति देगा बल्कि यह अन्य व्यक्ति को उन चीजों के बारे में सोचने में भी मदद करेगा, जिन्हें उन्होंने पहले नहीं समझा था, जैसे विकल्प या दृश्य के अन्य बिंदु। आप जैसे प्रश्न पूछ सकते हैं:

उससे पूछें कि क्या वह सलाह चाहता है! यदि आप सलाह प्राप्त करना चाहते हैं तो दूसरे व्यक्ति से पूछना एक अच्छी आदत है कुछ लोग सिर्फ बात करना चाहते हैं और कहा नहीं जाना चाहता कि क्या करना है। अगर कोई आपको बताता है कि आप सलाह चाहते हैं, तो उन्हें उनको दे दो। यदि आप नहीं चाहते हैं, तो आप कुछ कह सकते हैं "ठीक है, अगर आपको भविष्य में समस्याएं आ रही हैं, तो मैं आपके लिए यहां होगा और मैं इसे दूर करने में आपकी मदद करने में प्रसन्नता होगी"।

उस व्यक्ति से बात करें और उसे बाधाओं पर काबू पाने में मदद करें स्थिति के जटिल हिस्सों को एक साथ पहचानें और ऐसी पार्टियां एक समस्या क्यों हो सकती हैं दूसरी बात यह है कि दूसरे व्यक्ति किसी अपरिहार्य बाधा को मानता है, वास्तव में, समस्या के परिप्रेक्ष्य वाले विदेशी से दूर होना आसान हो सकता है।

बाहर की समस्या का मूल्यांकन करने के लिए अन्य व्यक्ति की मदद करें कभी-कभी, जितने लोग कहते हैं, वृक्षों की वजह से जंगल को देखना संभव नहीं है। इसलिए, कई लोगों को उनकी स्थिति या संभव समाधानों की समग्रता को देखना मुश्किल लगता है, क्योंकि वे भी छोटी समस्याओं पर केंद्रित हैं। अपने वार्ताकार को एक कदम वापस लेने में मदद करें और अपने दर्शकों के परिप्रेक्ष्य से बड़ी तस्वीर देखें।

उसे उसके पास जितने सारे विकल्प हैं, उसे दिखाएं सभी विकल्पों का विश्लेषण करें जिन्हें आप कल्पना कर सकते थे। फिर, अन्य विकल्पों के बारे में सोचने का प्रयास करें जो दूसरे व्यक्ति ने नहीं माना है और उन्हें भी उतना ही अच्छा कर दिया है। इस पहले चरण में, यह महत्वपूर्ण है कि आप विकल्पों को खत्म करने से बचें, ताकि वे समान रूप से संतुलित हो और दूसरों के प्रकाश में एक हो।

यह इन विकल्पों के मूल्यांकन में मदद करता है एक बार सभी कार्ड टेबल पर होते हैं, सभी विकल्पों का एक साथ मूल्यांकन करें और पेशेवरों और विपक्षों को ब्रेनस्टॉर्म करें इस तरह, दोनों समस्या का समाधान करने के लिए क्या किया जा सकता है, इस बारे में पूर्वाग्रहों से मुक्त एक सामान्य अवलोकन को देखने में सक्षम होंगे।

सभी जानकारी प्रदान करें जो आप कर सकते हैं यदि आपके पास कुछ अनुभव या यहां तक ​​की जानकारी से संबंधित सलाह है जो उम्मीद की जानी चाहिए, तो सभी विकल्पों पर चर्चा करने के बाद इसे प्रदान करें यह जानकारी उन भावनाओं को मजबूत करने के लिए उपयोगी हो सकती है जो दूसरे व्यक्ति के विकल्पों के बारे में हो सकती हैं।

जब आपको कठिन होना चाहिए और जब आपको नरम होना चाहिए, तब जानें ज्यादातर समय, लोगों को एक सकारात्मक लेकिन प्रेरक भाषण सुनना पड़ता है। हालांकि, दूसरी बार, उन्हें वास्तविकता के साथ सामना करना आवश्यक है कभी-कभी, उन्हें सिर्फ बट में एक किक चाहिए आप को मापना सीखना चाहिए कि एक दृष्टिकोण या दूसरे का उपयोग कब करना है, जो जटिल है। कोई एकल सूत्र नहीं है आमतौर पर, जब कोई चोट लगी है और वह सबक नहीं सीखता है, तो यह हस्तक्षेप करने का समय है।

इस तथ्य पर बल दें कि भविष्य पर आपके पास कोई नियंत्रण नहीं है। अक्सर, जब कोई सलाह मांग लेता है, तो वे गारंटी की पेशकश करना चाहते हैं। उसे याद दिलाएं कि आप उसे उसे नहीं दे सकते, क्योंकि भविष्य की भविष्यवाणी करने का कोई रास्ता नहीं है। हालांकि, आपको उसे दिखाना चाहिए कि आप उसके लिए हैं और यदि चीजें अपेक्षित नहीं होतीं, तो जीवन आगे बढ़ जाता है

दूसरे व्यक्ति का समर्थन करना बंद न करें जैसा कि वह कठिन परिस्थिति के माध्यम से नेविगेट करती है, वह आपके समर्थन को जितना संभव हो उतनी प्रदान करती रहती है। यह आपकी व्यक्तिगत जयघोषक के रूप में मूलभूत रूप में कुछ हो सकता है या यदि आपको स्थिति को संभालने के लिए छोड़ने की आवश्यकता है, तो काम पर अपनी जगह को कवर करने के लिए ऐसा कुछ मतलब हो सकता है। यह जानते हुए कि आपके पास आपका समर्थन सभी अंतर कर सकता है

उस व्यक्ति के लिए समर्थन सामग्री देखें आपको जो समस्या आ रही है उसके बारे में थोड़ा सा अनुसंधान करें और उपयोगी लिंक भेजें। आप एक पुस्तक खरीद सकते हैं, अगर आपको वह समस्या मिलती है जो आपकी समस्या से संबंधित है। यह किसी को अपनी समस्याओं को हल करने के लिए उपकरण देने का एक शानदार तरीका है।