कैसे अपने मालिक के साथ असहमत?
यह वास्तव में लगभग सभी स्थितियों में मान्य विशिष्ट कारणों के लिए विसंगतियों पर लागू होता है इसके लिए यह आवश्यक है कि जिस व्यक्ति के साथ आप असहमत हैं, वह इस मुद्दे के बारे में आपके साथ चर्चा में भाग लेने के लिए तैयार है और मानता है कि वे विभिन्न राय के लिए बंद नहीं हैं।
सामग्री
चरणों
1
कम से कम एक विशिष्ट, मान्य और संभावित कारण है कि आप यह क्यों जानते हैं कि यह विचार काम नहीं करेगा
2
एक सुझाव या विकल्प दें और बताएं कि यह आपके बॉस के विचार से बेहतर क्यों है।
3
Video: What To Do When You Disagree With Boss बॉस से असहमत हों तो क्या करें Professional Career Guidance
उस व्यक्ति के प्रश्नों से पूछें जिससे आप जिस विचार के साथ असहमत हो, उसके बारे में आपकी दृष्टि समझने में मदद करें। उदाहरण के लिए: इस योजना के लिए, क्या आप एक्स का सुझाव दे रहे हैं?
4
Video: पायल ने समझाया #Section497 को decriminalise करने का लाभ (औरत और मर्द ) (husband & wife) के लिए
जब वह जवाब देते हैं, तो उसे एक और प्रश्न के उत्तर दें जिससे वह उसे कारण बताता है कि आप उसके साथ सहमत नहीं हैं। उदाहरण के लिए: "एक्स को वाई की आवश्यकता है, आप वाई कैसे बनेंगे?
5
जब आप उस बिंदु पर पहुंच जाते हैं जहां आपको लगता है कि गलती है, तो अंतिम प्रश्न पूछिए। उदाहरण के लिए: "और यह चौकोर है, लेकिन एक्स को कुछ राउंड की आवश्यकता है - हम इसे कैसे प्राप्त करेंगे?" उत्तर के लिए मत पूछो - व्यक्ति इसके बारे में सोचें
युक्तियाँ
- "हम" शब्द का उपयोग उपयोगी है, लेकिन इसे अधिक मत करना अगर कुछ स्पष्ट रूप से आपकी राय है, तो "I" का उपयोग करें
- इस संभावना को ध्यान में रखें कि आप गलत हैं
- लक्ष्य व्यक्ति को उसी निष्कर्ष पर ले जाना है यह तुरंत होने की उम्मीद न करें - इसे थोड़ा समय दें
- चाहे जो कुछ भी हो, यह साबित करने की कोशिश न करें कि आप बॉस से बेहतर हैं।
- यदि कोई विचार काम नहीं करता है, तो उसे बताएं कि आप एक अलग दृष्टिकोण की कोशिश करना चाहते हैं ऐसा मत देखो जैसे वह गलत है - समस्या के समाधान के एक शस्त्रागार को जोड़ दें।
- बस उसे बताइए आप सहमत नहीं हैं। उसके साथ बातचीत करें और देखें कि वह आपको कहां लेता है आप उन अनुभवों को नहीं जानते हैं जो आपके बॉस के पास हैं या वह आपकी सोच के तरीके को समझ नहीं सकता है। वयस्क और पेशेवर हर दिन असहमत हैं। कुछ अच्छे विचारों में से कुछ दिमाग और असहमति से आते हैं।
- याद रखें, अंततः वह मालिक है यदि आपको किसी विशिष्ट तरीके से कुछ करने या न करने के लिए विशेष रूप से बताया गया है, तो आपको अधिकार का सम्मान करना होगा। आपको कभी नहीं पता है कि आप उन संकेतों को कहां मिल रहे हैं या आपका श्रेष्ठ क्या कह रहा है।
चेतावनी
- "इससे पहले काम नहीं किया है", यह एक विशिष्ट, वैध या संभावित कारण नहीं है।
- यदि आपको किसी तरह से इस विचार को लागू करना है, तो जितना भी हो सके उतना प्रयास करें जितना कि आप इसे काम कर सकें। कोई भी अपने मालिक को बुरा नहीं दिखता है! अगर यह काम करता है, तो आप बहुत ही कड़ी मेहनत करने के लिए नायक होंगे, यदि नहीं, तो कोई भी आपको कोशिश नहीं करने के लिए आपको दोष दे सकता है
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