लोगों की भावनाओं को प्रभावित किए बिना ईमानदार कैसे होना चाहिए

अपने जूते रखो किसी की भावनाओं को चोट पहुंचाने से बचने के लिए सबसे सरल तरीकों में से एक यह सोच कर है कि वे आपके बयानों पर कैसे प्रतिक्रिया देंगे। अगर उस व्यक्ति ने आपको एक निश्चित प्रकार की टिप्पणी दी, तो क्या आपको परेशान नहीं होगा? कल्पना करें कि आपकी राय क्या होगी और आप अपना कैसे देखेंगे। सिर्फ इसलिए कि आपका परिप्रेक्ष्य अलग है इसका यह अर्थ नहीं है कि यह एक बुरी चीज है

अपने शब्दों और अपनी शारीरिक भाषा को नियंत्रित करें आपकी ईमानदारी से सावधान रहें आपको सच्चाई को दया से बता देना चाहिए। इसका मतलब है कि बहुत अपमानजनक व्यवहार करने से बचें, जैसे चेहरे को बनाने और अपने विचारों का मजाक बनाने के लिए।

मुझे पता है विनम्र जवाब देने पर जब आप लोगों को परेशान करने से बचने की कोशिश करते हैं तो दया से बात करना बेहतर होता है दया की सामान्य इशारों (जैसे शिष्टाचार) बहुत योगदान करते हैं वे आदर व्यक्त करते हैं और दिखाते हैं कि आप लोगों को महत्व देते हैं यह स्थिति आपकी राय व्यक्त करने के बारे में नहीं है, लेकिन लोगों को मूल्यवान महसूस करने के बारे में है

अपने दृष्टिकोण को एक राय के रूप में व्यक्त करें, एक तथ्य के रूप में नहीं। इससे पता चलता है कि आप उस व्यक्ति के परिप्रेक्ष्य को मानते हैं, भले ही आप जानते हों कि तथ्यों का आप समर्थन करते हैं ये आपके परिप्रेक्ष्य को बदल देगा, अगर उसके पास ग्रहणशील दृष्टिकोण है। अन्यथा, तथ्यों को व्यक्तिगत हमलों के रूप में माना जाएगा उस व्यक्ति को गलत होने का अधिकार है इसे अपने आप से सत्य पर आइए, आप के माध्यम से नहीं। किसी की भावनाओं को चोट पहुंचाने के लिए आपके दृष्टिकोण को मजबूर करना एक आसान तरीका है

व्यक्तिगत रूप से कोई मतभेद न लें ध्यान रखें कि ईमानदार होना सही नहीं है। आप ईमानदारी से और एक ही समय में प्रभावी ढंग से गलत हो सकते हैं। इसके अलावा, आप ईमानदार हो सकते हैं, प्रभावी ढंग से सही हो सकते हैं और किसी की भावनाओं को चोट पहुँचा सकते हैं अपने परिप्रेक्ष्य के साथ विनम्र होना लोगों के दृष्टिकोणों के औचित्य को सुनें और उन्हें अपना दृष्टिकोण बनाने की इच्छा का विरोध करें

उस व्यक्ति की राय सुनने के लिए एक ईमानदार निमंत्रण के साथ एक चर्चा शुरू करें। मैं आपको पूरी कहानी बता सकता हूं या मैं कह सकता हूं कि आप इस विषय पर चर्चा नहीं करना चाहते। उसकी प्रतिक्रिया पर ध्यान दें और वह क्या कहता है। यह आपको मूल्यांकन करने में मदद करेगा कि आप अपनी ईमानदार राय कैसे प्राप्त करेंगे।

उस स्रोत की पहचान करें, जिसमें से अलग राय आती है समझने की कोशिश करें कि आपकी राय किस आधार पर है फिर, समझने की कोशिश करें कि आपकी राय किस आधार पर है कुछ असहमति मौलिक राजनीतिक, धार्मिक और नैतिक विश्वासों पर आधारित हैं। इन ठिकानों को जानने से, आप लोगों की राय का सम्मान कर सकते हैं और अपनी भावनाओं को चोट पहुंचाने से बच सकते हैं।

व्यक्ति को अपनी राय पूछने या उसके कहने को समाप्त करने के लिए रुको। आपके अभिव्यक्ति के दौरान धीरज, दयालु और चौकस रहें इससे पता चलता है कि आप उनका सम्मान करते हैं और आप वास्तव में रुचि रखते हैं।

राय के मामले के रूप में अपने परिप्रेक्ष्य पर चर्चा करें यदि आप अपनी भावनाओं को चोट पहुँचाना नहीं चाहते हैं, तो आप संभावना की अनुमति दे सकते हैं कि आप सही हैं और आप नहीं कर सकते आप कह सकते हैं कि "मैंने इसके बारे में सोचा है ..." कहने के बजाय "आप गलत हैं"

मौखिक और शारीरिक संकेतों पर ध्यान दें अगर चर्चा को बदल दिया जाए तो रोकें। यह बहुत संभावना है कि यदि आप पहले से ऐसा नहीं किया है तो आप अपनी भावनाओं को चोट पहुंचाने वाले हैं। उसे पता है कि आप उसे सम्मान करते हैं और उसे महत्व देते हैं।

अपनी राय साझा करने और आपको सुनने के लिए धन्यवाद। यह कार्य आपको सकारात्मक तरीके से अपने विचारों में अंतर को समाप्त करने का अवसर देता है। टिप्पणी करने के लिए सुनिश्चित करें कि आप इस तरह सोचने के लिए उनके कारणों को समझते हैं और आप अपेक्षा करते हैं कि वे आपके परिप्रेक्ष्य को भी समझें।

मौजूद होने वाले किसी भी टकराव को देखने के लिए अपना कैलेंडर देखें। यदि आप भाग्यशाली हैं, तो कुछ संघर्ष होंगे। इनके कारण, आप निमंत्रण ईमानदारी से मना कर सकते हैं अगर ऐसा करने का एकमात्र कारण है, तो व्यक्ति को बताएं ताकि वह आपको बाद में शामिल कर सके।

यह स्वीकार करने से बचें कि आपका कार्यक्रम एक खाली समय है यह कहने की तरह है कि आप ऐसा करने के लिए बेरोजगार हैं जो एक छेड़छाड़ करने वाला व्यक्ति आपको करने की उम्मीद करता है। कुछ लोग एक प्रस्ताव या अनुरोध करने से पहले आपके शेड्यूल के बारे में पूछते हैं। इस तरह, क्रूर बिना इसे अस्वीकार करने के लिए आपके पास कुछ बहाने हैं इससे भी महत्वपूर्ण बात, आप विनम्र अस्वीकृति तैयार करने के लिए अपने कैलेंडर की समीक्षा करने के लिए समय का त्याग करते हैं।

पहचानें कि आप अनुरोध को क्यों अस्वीकार करना चाहते हैं। यदि आपको पता है कि आप अपने कैलेंडर की समीक्षा करने से पहले आवेदन अस्वीकार करना चाहते हैं तो आपको सही ध्यान में रखना होगा। क्या आप काम नापसंद करते हैं? क्या आप उस घटना को दूसरे व्यक्ति के साथ जाने की योजना बना रहे थे? इस अनुरोध को अस्वीकार करने के कारणों के बारे में सोचो, जो प्रस्ताव या अनुरोध के पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करता है और उन व्यक्तियों के पहलुओं पर नहीं जो उन्हें बनाता है

तय करें कि आप इसे विभिन्न परिस्थितियों में स्वीकार करना चाहते हैं। जब आप जानते हैं कि प्रस्ताव क्यों अस्वीकार करते हैं, तो आप सोच सकते हैं कि हालात अलग कैसे हो सकते हैं। शायद, अगर मैंने आपको कुछ अलग करने के लिए कहा या आप को और अधिक पैसे देने के लिए कहा। इसे ध्यान में रखें कि वह व्यक्ति आपको पूछता है कि आप इसे क्यों अस्वीकार करते हैं

जवाब देना याद रखें आप पहले से ही आवेदन के बारे में अपना फैसला कर चुके हैं, लेकिन आपको इसे अस्वीकार करना चाहिए ताकि आप विनम्र हों। इसे अनदेखा करने से उस व्यक्ति की भावनाओं को चोट पहुंचाई जा सकती है या आपको "जिन लोगों ने जवाब नहीं दिया" की सूची में प्रकट होने का कारण हो सकता है। यदि आप जवाब नहीं देते हैं, तो वह व्यक्ति मान सकता है कि आपको लगता है कि यह महत्वपूर्ण नहीं है। इसलिए, उसे तुरंत जवाब दें। इसे खारिज करने के लिए गैर-निजी कारणों पर बल देता है ऑफ़र की उपेक्षा या अनुरोध या प्रस्ताव देने वाले व्यक्ति से बचें

आप को शामिल करने के लिए धन्यवाद विचार करें कि आप उस व्यक्ति के लिए कितने भाग्यशाली हैं जो आपको महत्व देते हैं वह निराश महसूस कर सकती है, लेकिन चोट नहीं पहुंची विनम्र रहें, और आप अपनी दीर्घावधि भावनाओं को चोट पहुंचाने के बिना अपनी पेशकश या अनुरोध को अस्वीकार कर सकते हैं।

उससे पूछें कि वे संगठन या शैली के बारे में क्या पसंद करते हैं। यह अधिनियम आपको उनके दृष्टिकोण को देखने का अवसर देता है। इसके अलावा, यह आपको देखभाल के साथ अपनी टिप्पणियां व्यक्त करने का समय देता है। यह आपको एक विचार भी देता है कि आप पोशाक या स्टाइल की तरह कितना पसंद करते हैं या नापसंद करते हैं मैं इसके बारे में अपने संदेहों पर भी चर्चा कर सकता हूं

व्यक्ति के बजाय पोशाक या शैली पर ध्यान दें मान लें कि पोशाक के नीचे व्यक्ति सुंदर है और यह कि पोशाक या शैली केवल उस तथ्य को छुपाता है। व्यक्ति की नकारात्मक विशेषताओं के अलावा पोशाक या शैली की आलोचना करने का प्रयास करें।

नकारात्मक छवि से सहमत होने से बचें असहमति व्यक्त करना अस्वीकृत कथनों को भड़क सकता है (उदाहरण के लिए, "मैं इस संगठन के लिए बहुत मोटी हूँ ...")। इस प्रकार के अभिव्यक्तियों से सहमत न हो यहां तक ​​कि अगर उस व्यक्ति का मानना ​​है कि वह सही हैं, तो कुछ चीजें हैं जो कहा नहीं है। अपने आप से ईमानदार रहो क्योंकि आप अपनी भावनाओं को चोट पहुँचना नहीं चाहते हैं, है ना?