इस्तीफे पत्र कैसे लिखें

इस्तीफा देने के अपने इरादे स्पष्ट करें। यह महत्वपूर्ण है कि आप स्पष्ट रूप से इस्तीफा देने के अपने इरादे की घोषणा करें ताकि आपके बॉस को यह नहीं लगता कि आप उच्च वेतन या किसी अन्य लाभ के साथ एक प्रस्ताव प्राप्त करने के लिए तैयार हैं या जब से आपने एक नया शुल्क स्वीकार कर लिया है, आप काउंटर ऑफर स्वीकार करने के लिए तैयार हैं। आपको अपने फैसले में आत्मविश्वास व्यक्त करने के लिए बहुत स्पष्ट होना चाहिए या आपको परेशानी का सामना करना होगा कि आपका बॉस सोचता है कि एक संभावना है कि आप सभी के बाद रहेंगे। यहां कुछ तरीके हैं जो आप स्पष्ट रूप से इस्तीफा देने के अपने इरादों को घोषित कर सकते हैं:

नोटिस ठीक से बनाएं यह आपके नियोक्ता को रिक्त स्थिति को कवर करने के लिए उचित समय देने के लिए साधारण सौजन्य है। यदि आपकी नौकरी जटिल है, तो आपके नियोक्ता को उस व्यक्ति को प्रशिक्षित करने के लिए समय की आवश्यकता हो सकती है जो आपकी जगह ले लेगा कम से कम दो सप्ताह पहले अपने इस्तीफे को सूचित करें। शिष्टाचार के कारणों के लिए, यदि आप कंपनी के भीतर एक महत्वपूर्ण स्थान पर कब्जा कर लेते हैं, तो अग्रिम में सलाह देना उचित है। बहुत से लोग आपको छुट्टी के लिए आवंटित किए गए समय का उपयोग करने की सिफारिश करते हैं, जो पहले के सप्ताहों की एक सटीक माप के रूप में आपको अपना इस्तीफा प्रस्तुत करना चाहिए - उदाहरण के लिए, अगर आपके पास तीन सप्ताह का अवकाश है, तो आपको तीन हफ्तों के साथ समाचार देना होगा प्रत्याशा यदि आप एक सम्मानजनक दृष्टिकोण चाहते हैं आपको यह अवश्य सूचित करना चाहिए कि आपका इस्तीफा देने का इरादा देने के तुरंत बाद आपका काम का आखिरी दिन होगा। आप इसे एक ही वाक्य में भी कर सकते हैं। आगे बढ़ने के कुछ तरीके यहां दिए गए हैं:

कारण बताएं कि आप इस्तीफा देने का क्या इरादा रखते हैं (वैकल्पिक)। आपको गहरा नहीं जाना चाहिए इस में बहुत अधिक है, लेकिन यह कारणों को इंगित करने के लिए एक महान संकेत हो सकता है कि आप क्यों छोड़ना चाहते हैं यदि आप बस इस्तीफा देने जा रहे हैं, क्योंकि आप कंपनी के अंदर सहज महसूस नहीं करते हैं, तो आपको इसके बारे में विस्तार से नहीं जाना चाहिए। हालांकि, अपने सेवानिवृत्ति, मातृत्व अवकाश, व्यक्तिगत कारणों की वजह से देने के लिए यदि आप जा रहे हैं या क्योंकि तुम एक और कंपनी (सबसे सामान्य कारणों में से एक) से एक प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया है, तो आप इस टिप्पणी अपने मालिक स्थिति का एक बेहतर विचार देने के लिए कर सकते हैं । यहां कुछ ऐसे तरीके दिए गए हैं, जिनसे आप इन कारणों को बता सकते हैं कि आप क्यों छोड़ने की योजना बना रहे हैं:

रिपोर्ट करें कि आप संक्रमण प्रक्रिया के दौरान मदद के लिए तैयार हैं। अगर आप को कवर करने और महसूस करने के लिए एक मुश्किल स्थिति पर कब्जा कर लिया है कि आप कंपनी के पास है, तो आप इसे स्पष्ट कर सकते हैं कि आप किसी को अपनी नौकरी करने या अपने कर्तव्यों का पालन करने में प्रशिक्षित करने में मदद करने में प्रसन्न होंगे। यदि आप छोड़ने की योजना बनाते हैं, तो आदर्श रूप से, आप पहले से ही कुछ कदम उठाकर कदम उठाते हैं, लेकिन वैसे भी, अगर आप कंपनी के बारे में चिंतित हैं और आप जानते हैं कि आपकी स्थिति को बदलने के लिए बहुत मुश्किल है, तो आप यह उल्लेख कर सकते हैं कि आप संक्रमण आप इसे इस तरह से रिपोर्ट कर सकते हैं:

अनुभव के लिए अपने नियोक्ता का धन्यवाद करें नकारात्मक चीजों के नाम पर प्रलोभन का विरोध करें, जब तक कि आप एक कृतघ्न crybaby के रूप में याद नहीं रखना चाहते हैं वास्तव में, केवल विपरीत करें: अपने काम के सकारात्मक अनुभवों को नाम दें यह बताएं कि यह कैसे काम आपके कैरियर को सकारात्मक रूप से प्रभावित करता है और यह आपको वर्तमान से एक बेहतर स्थिति बनाने में कैसे मदद करता है। यह आपके मालिक को इस भावना से छोड़ देगा कि आपको कंपनी में सकारात्मक अनुभव मिलेगा और संभवतया दुर्व्यवहार कम हो जाएगा। जब तक आप वास्तव में ऐसा महसूस नहीं करते कि आपका बॉस आपकी ओर से किसी भी तरह के शब्दों के लायक नहीं है, तो यह सौजन्य के रूप में करें। आप यही कह सकते हैं:

एक प्रकार का नोट के साथ अपना पत्र समाप्त करें जिस फ़ॉर्म के साथ आपको अपना पत्र पूरा करना होगा, उस पर निर्भर करता है कि आपने पहले क्या कहा है। अगर आप कहते हैं कि आप भर्ती में मदद करने और अपने काम के लिए एक नए व्यक्ति को प्रशिक्षित करने के लिए खुश हो जाएगा, तो आप की तरह कुछ कह सकते हैं, "तुम संख्या [टेलीफोन नंबर] के माध्यम से या [आपके ईमेल पते पर ईमेल करके किसी भी समय मुझसे संपर्क कर सकते ] "। यह आपके बॉस को दिखाएगा कि आप वास्तव में कंपनी की सफलता के लिए प्रतिबद्ध हैं। याद रखें कि रिश्ते को अच्छे शब्दों में या कम से कम ऐसे तरीके से समाप्त करना चाहिए जो आपका बॉस नाराज महसूस नहीं करता।

एक अच्छा बंद करें बस अपने नाम लिखने से पहले, अपने पत्र "ईमानदारी से तुम्हारा" "निष्ठा" कहा, "मैं तुम्हें अच्छी तरह से इच्छा" या ऐसा ही कुछ से समाप्त होता है। तुम भी शब्द "ईमानदारी से" उपयोग कर सकते हैं यदि आप और अधिक औपचारिक ध्वनि करने के लिए चाहते हैं, लेकिन आदर्श आप यह जान सकें कि आप कंपनी में अपने अनुभव के लिए सही मायने में आभारी हैं एक करीबी बनाने के लिए इस अवसर का उपयोग करें।

यदि आप ईमेल द्वारा अपना इस्तीफा पत्र भेज रहे हैं, तो उसी मानदंड का पालन करें। आपको इन नियमों का पालन करना चाहिए, चाहे आप अपना पत्र पारंपरिक तरीके से भेज दें या ईमेल द्वारा करें। एकमात्र अंतर यह है कि यदि आप इसे दूसरे तरीके से करते हैं तो आपको पत्र के ऊपरी बाईं ओर अपने बॉस की तिथि या पते को लिखना नहीं होगा और आप अपने नाम के साथ मेल के विषय में "अनुनय" शब्द डाल सकते हैं। अपने मालिक को एक विचार है कि वह पत्र क्या करेगा।