अलविदा कहने के लिए कैसे सहयोगियों को
चाहे आप बेहतर नौकरी कर रहे हों या हताशा से इस्तीफा दे रहे हों, नौकरी पर आपका आखिरी दिन भावुक हो सकता है। इसे ईमानदार और समावेशी बनाने के द्वारा अपने विदाई का अधिकतम लाभ उठाने की कोशिश करें। इसे कुशलता और अनुग्रह के साथ करना आवश्यक है क्योंकि आपको भविष्य में पेशेवर या व्यक्तिगत संपर्क के रूप में अपने कुछ सहयोगियों की आवश्यकता हो सकती है। भले ही आप इसे व्यक्ति या ईमेल द्वारा करते हैं, अलविदा कहने के लिए तनावपूर्ण नहीं होना पड़ता है
सामग्री
चरणों
विधि 1
व्यक्ति में अलविदा कहें
1
सभी को पता है कि आप समय से पहले छोड़ दें आमतौर पर, आपका आखिरी दिन सभी को बताने का सबसे अच्छा समय नहीं है कि आप वापस नहीं आ जायेंगे। यह दरवाजे के बाहर एक पैर के लिए जल्दबाजी या कठोर लग सकता है और एक चिल्लाओ "आप जल्द ही देखें" बस इसे बंद करने से पहले अपने प्रस्थान के लिए सभी को अपनी योजनाओं और निर्धारित तारीख के बारे में सूचित करने के लिए समय निकालें, ताकि हर कोई इससे सहमत हो।
- एक सामान्य नियम यह है कि प्रबंधन को कम से कम दो सप्ताह अग्रिम सूचना की आवश्यकता होती है, हालांकि आपके अनुबंध में कार्य छोड़ने के लिए अधिक विशिष्ट समय-सीमाएं शामिल हो सकती हैं सुनिश्चित करें कि आपके मालिक पहले जानते हैं
- प्रबंधन को सूचित करने के बाद, अपने सहकर्मियों को बताना ठीक है। जब आप आराम से महसूस करते हैं या जब आप इसे सुविधाजनक मानते हैं, तो इसे करें, लेकिन अपने अंतिम दिन से पहले ऐसा करें
2
अग्रिम में अलविदा कहो अपने दूसरे से आखिरी दिन पर अलविदा कहने पर विचार करें, इसलिए आपका अंतिम दिन कम तनावपूर्ण और कम बोझ पड़ सकता है, खासकर यदि आपके पास अब भी काम करना है आपके प्रस्थान से एक दिन तक प्रतीक्षा करने से आपको अपने सभी परियोजनाओं को पूरा करने का अवसर मिलेगा, बिना आपके सहयोगियों को अलविदा कहने के लिए बड़े पैमाने पर पहुंचने के लिए।
3
लोगों के साथ व्यक्तिगत रूप से मिलें अपनी चीजों को जल्दी से पैक करें, ताकि आप अपने सहयोगियों को अलग-अलग अलविदा कहने का समय ले सकें। ऐसा करने से आप अपने बीच तनाव से राहत महसूस कर सकते हैं, क्योंकि यह आखिरी बार होगा जब आप सहकर्मियों के रूप में मिलेंगे।
4
छोड़ने से पहले लोगों से संपर्क करें कार्यालय छोड़ने से पहले संभवतः कई सहयोगियों से संपर्क करने का प्रयास करें, या तो सामाजिक नेटवर्क के माध्यम से या ईमेल द्वारा जिन लोगों के साथ आप वास्तव में संपर्क करना चाहते हैं, उनसे जुड़ें, लेकिन फेसबुक पर मित्र के रूप में हर किसी को मित्र बनने के लिए बाध्य महसूस न करें।
5
संक्षिप्त रहें यदि आप एक पेशेवर वातावरण में हैं, तो इसका पेशेवर रूप से पालन करें यह एक बड़ा उपद्रव बनाने के लिए आवश्यक नहीं है। अपने सहयोगियों को बताएं कि यह एक साथ काम करने के लिए अच्छा रहा है, उन्हें शुभकामनाएं बताएं और उन्हें संपर्क में आने के लिए कहें यह उस की तुलना में अधिक जटिल होना जरूरी नहीं है
6
एक सकारात्मक दृष्टिकोण रखें। यदि आपको निकाल दिया गया है या हताशा से बाहर छोड़ा गया है, तो जब आप अपने सहयोगियों को अलविदा कहते हैं तो अपने संयम को बनाए रखना मुश्किल हो सकता है। हालांकि, आपको अपने आप को पेशेवर रूप से संभव के रूप में दिखाने के लिए शांत रहने की कोशिश करनी चाहिए। सकारात्मक रहें और संक्षेप में रहें, भले ही आप निराश महसूस करें। आपको खुशी होगी कि आपने यह किया था।
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7
कार्य के बाद अपने करीबी दोस्तों को एक और व्यक्तिगत घटना में आमंत्रित करें कार्यस्थलों लोगों की विषम समूहों को एक साथ ला सकता है कुछ असली मित्र जिसे आप संपर्क में रखने के लिए उम्मीद के साथ हो सकता है, कुछ सही दुश्मन आप खड़े होकर लोग हैं, जो बीच में कहीं हैं की एक पूरी बहुत कुछ नहीं कर सकते। यह हर किसी के साथ यदि अवसर वारंट कोई एक बड़ी पार्टी का आयोजन करने का कोई मतलब नहीं है।
विधि 2
एक विदाई ईमेल भेजें
1
संपूर्ण कंपनी के लिए अपने ईमेल को समावेशी बनाएं आप अपने विभाग या पूरी कंपनी का कहना है कि आम तौर पर अलविदा और बहुत मुश्किल या दरवाजा करने के लिए दरवाजा करने के लिए जटिल है, तो धीरे उन सब को धन्यवाद देता हूं। आपको कॉर्पोरेट गर्व का भाव बढ़ावा देने के लिए बहुत अच्छी तरह से लोगों को आप जानते नहीं है शामिल करना चाहिए। आपका ईमेल की तरह कुछ शामिल कर सकते हैं:
- प्रिय सहयोगियों: "जैसा कि आपने पहले ही सुना होगा, मैं कल के रूप में अपनी स्थिति (आपकी स्थिति) को छोड़ दूँगा। मैं सिर्फ यह कहना चाहता था कि आप सभी के साथ काम करने के लिए यह बहुत ही सुखद रहा है मुझे संपर्क में रहने के लिए हमारे लिए प्यार होता। आप मुझसे संपर्क कर सकते हैं (आपका ईमेल पता) या मेरे लिंक्डइन प्रोफाइल पर। मैंने आपके काम पर खर्च किए अच्छे समय के लिए धन्यवाद। ईमानदारी से, (आपका नाम) "।
2
एक सकारात्मक स्वर रखें आपको कठिन समय के बारे में खुले तौर पर लिखने का मोहक हो सकता है, खासकर यदि आपको निकाल दिया गया हो। हालांकि, आपको सलाह दी जाती है कि आपको सबसे अच्छा तरीका संभव दिखाने के लिए सकारात्मक टोन रखें। सकारात्मक होने के नाते आप भविष्य में अपने सहयोगियों के साथ संपर्क में रहने की भी अनुमति देंगे।
3
ईमेल कम और सीधे बिंदु पर होना चाहिए। यह एक लंबा निबंध नहीं होना चाहिए, बल्कि कुछ वाक्य। आपके प्रस्थान का वास्तविक कारण विस्तार से प्रकट करना आवश्यक नहीं है यदि आपके सहयोगी आपको प्रश्न पूछते हैं, तो आप उन्हें सीधे या व्यक्तिगत रूप से संपर्क करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं। बस जिक्र करें कि आप जा रहे हैं और आप किसी दूसरे पेशे में अपने कौशल का परीक्षण करने का फैसला किया है।
4
यदि आप चाहें, तो अपनी संपर्क जानकारी शामिल करें आपकी अलविदा ईमेल आपकी संपर्क जानकारी के साथ समाप्त हो सकता है स्पष्ट रूप से अपने सहयोगियों के साथ संपर्क में रहने के लिए अपने सेल फोन नंबर, ईमेल और अपने लिंक्डइन आईडी का संकेत मिलता है। हालांकि, अगर आपको इसके बारे में अच्छा नहीं लगता है तो अपनी व्यक्तिगत संपर्क जानकारी साझा न करें।
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इसे भेजने से पहले अपना संदेश पढ़ें एक बार आपका ड्राफ्ट समाप्त हो जाने के बाद, यह सुनिश्चित करने के लिए जांच लें कि कोई वर्तनी या व्याकरण की गलतियां नहीं हैं आपको यह भी सत्यापित करना चाहिए कि आपकी टोन मित्रतापूर्ण और सकारात्मक लगती है, जबकि बाकी पेशेवर।
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6
व्यक्ति में अपने करीबी दोस्तों से बात करें यह आम तौर पर आपके करीबी दोस्तों को अपने प्रस्थान के बारे में सूचित करने के लिए अपने करीबी दोस्तों को एक ईमेल भेजने के लिए थोड़ा ठंडा लगता है। जब तक कि यह असंभव नहीं है, व्यक्ति को अलविदा कहने का प्रयास करें ज्यादातर मामलों में, यह आपके वरिष्ठ अधिकारियों को व्यक्ति या कम से कम टेलीफोन द्वारा संवाद करने के लिए आवश्यक है
विधि 3
सामान्य गलतियों से बचें
1
झूठे वादे न करें यदि आपके पास एक निश्चित लेखाधारी व्यक्ति के संपर्क में रहने का कोई इरादा या इच्छा नहीं है, तो झूठे वादों के लिए प्रतिबद्ध न हो जैसे कि "एक साथ कुछ पी लो"। इस तथ्य के अलावा कि आपको ऐसा कुछ करना पड़ सकता है जिसे आप नहीं करना चाहते हैं, यह झूठा दिखना पड़ता है। सिर्फ ईमानदार और ईमानदार रहें और उन लोगों के साथ योजना बनाने में बाध्य नहीं महसूस करें जिनके साथ आप ऐसा नहीं करना चाहते।
- यदि आपको लगता है कि आप कुछ लोगों के साथ योजना बनाते समय कठोर हो रहे हैं और दूसरों के साथ नहीं, तो बस अपनी योजनाओं को एक गुप्त रखें हर किसी को यह जानने की कोई ज़रूरत नहीं है कि आप नियमित रूप से फुटबॉल देखने के लिए किसी व्यक्ति से मिलने जा रहे हैं, अगर यह आपके कुछ अन्य सहयोगियों को अपमान करेगा।
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2
अपने मालिक को अपनी सच्चाई को बताने के लिए अपने अंतिम दिन का उपयोग न करें। बल के साथ दरवाजा बंद करते समय कोई महाकाव्य चिल्ला नहीं। अपमान से भरा कोई हमला नहीं। आपका आखिरी दिन शांत, प्रतिष्ठित और संक्षिप्त होना चाहिए। यहां तक कि अगर आपको लगता है कि आपको किसी तरह से चोट लगी है, तो आमतौर पर अपने मालिक के साथ मुंह मुहैया कराने के लिए एक बुरा विचार है, क्योंकि उसके पास अगले काम पर काम पर रखने से बचने की शक्ति हो सकती है। एक पेशेवर बनें, भले ही आपको यह महसूस न हो।
3
उपहार लाओ मत उपहार के साथ अपने सहयोगियों को भरना महत्वपूर्ण नहीं है और यह कुछ परेशान कर सकता है यह अनावश्यक है और उपेक्षात्मक लग सकता है दोबारा, यह मत भूलें कि यह एक पेशेवर वातावरण है, इसलिए तदनुसार कार्य करें।
4
अपने सहयोगियों के सामने कंपनी के बारे में बुरा मत बोलो। यदि आप छोड़ देते हैं, तो इसे अपने अन्य निराशियों और निराशाओं को डाउनलोड करने का अवसर के रूप में उपयोग न करें जो आपके प्रस्थान के बाद इसके साथ निपटना होगा। सकारात्मक तरीके से छोड़ने की कोशिश करें और दूसरों को परेशान न करें जो काम पर बने रहें।
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कुछ भी कहने के बिना मत छोड़ो। रहस्य शायद एक बुरा प्रभाव पैदा करेगा और आपके सहयोगियों में कई संदेह छोड़ देगा, जो हर किसी के लिए अच्छा नहीं होगा। अगर आपको छोड़ने के लिए परेशानी होती है, तो ऐसा कुछ है जो आपको हर किसी के साथ व्यक्ति में बात करने के लिए अभी भी दूर करना है। फिर से, यह जटिल नहीं है: संक्षेप और दया के साथ करो, फिर पीछे हटना जल्द ही आप समाप्त हो जाएगा
युक्तियाँ
- यदि आपको काम से निकाल दिया गया है, तो बस अपने निकटतम सहयोगियों को ईमेल भेजें जो परिस्थिति जानते हैं।
- आप के बारे में जानकारी भी शामिल कर सकते हैं कि आपकी स्थिति कौन रखेगी, ताकि आपके सहयोगियों को पता हो कि किससे संपर्क करें
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