किसी कंपनी को समझाने के लिए कि आप काम के लिए फिट हैं
जब बाजार प्रतिस्पर्धी होता है, तो आपको एक कंपनी को समझने में सक्षम होना चाहिए कि आप स्थिति के लिए सबसे अच्छे उम्मीदवार हैं, इस तरह से कि वे आपको किराए पर लेते हैं लेकिन आप इसे कैसे प्राप्त करेंगे? यह करना बहुत मुश्किल नहीं है, वास्तव में यह बहुत आसान और सरल है, और यदि आप इन चरणों का पालन करते हैं, तो आप इसे प्राप्त कर सकते हैं। इसके बजाय, अपना आवेदन भेजें और उनसे आपसे बात करने के लिए इंतजार करें, हम में से बहुत से ऐसा करते हैं, बेहतर सोचें और नौकरी को तेज़ी से ढूंढने में आपकी मदद करने के लिए इन चरणों का पालन करें
सामग्री
- चरणों
- Video: इन 10 बातों से जान सकते हैं, आप, कौन बोल रहा है सच और कौन झूठ
- Video: खाटू श्याम का ऐसा भजन नहीं सुना होगा श्याम भक्तों के लिए बाबा का नया भजन | baba tumko pranaam karte
- Video: jio फोन कॉल को किसी और नंबर पर कैसे फारवर्ड करें ||
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- युक्तियाँ
- चेतावनी
चरणों
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उन्हें एक पत्र लिखें जहां आप सबसे अच्छे तरीके से जान सकते हैं। आपको पता होना चाहिए कि किसी कंपनी को खुद को कैसे बेचना है और आपके अनुरोध को एक अच्छी पहली छाप देना चाहिए। भर्ती केवल आपके अनुरोध को पढ़ने के लिए करीब 20-30 सेकंड लेगा, ताकि आप को अन्य सभी लोगों से अलग करना चाहिए। एक पत्र को ध्यान देना चाहिए कि वह कौन सा एक साक्षात्कार के लिए बात करने का कारण देने के लिए पहले पैराग्राफ में इसे पढ़ता है। उदाहरण के लिए: "यदि आप 20% तक लाभ बढ़ाने के लिए उत्कृष्ट क्षमता वाले एक निर्देशक की तलाश कर रहे हैं, तो मुझसे संपर्क करने में संकोच न करें"।
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अपने सीवी को अनुकूलित करें यदि आप सभी कंपनियों के लिए एक ही सीवी का उपयोग करते हैं, तो आपकी रणनीति बदलने का समय आ गया है यह कम्पनियों को दूर ले जाती है, क्योंकि यह कुछ अवैयक्तिक हो जाता है, और यह उन परिस्थितियों में फिट नहीं होता है, जो काम के स्थान पर आवश्यक हैं, जिसके लिए आप इसे भेज रहे हैं। अपनी सीवी और शो को अनुकूलित करें, जो कि आपके अनुभव और आपके कौशल दोनों, उस विशेष नौकरी के लिए आवश्यक हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप एक कंपनी पत्रिका के लिए अपने CV भेजने के लिए, पत्रिका लेआउट, आवेदन, आदि में अपने सभी अनुभव है, मूल रूप से कुछ भी स्थिति जो आप करना चाहते हैं के साथ क्या करना है कि उल्लेख करना सुनिश्चित करें।
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अपने अनुरोध के लिए आवश्यक अनुवर्ती करें। कंपनी आपको जवाब देने के लिए इंतजार न करें आगे बढ़ो और उनसे बात करें या अपने कार्यालय में एक ईमेल भेजें और कुछ निजी संपर्क करें। इसके साथ आपके पास प्राथमिकता होगी और अगर आपके सीवी को बढ़ावा देने का फैसला किया जाए तो आपके पास उन सवालों या सवालों के जवाब देने का अवसर होगा, जो आपके बारे में हो सकते हैं।
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Video: इन 10 बातों से जान सकते हैं, आप, कौन बोल रहा है सच और कौन झूठ
इंटरनेट का उपयोग करें आप पहले से ही इंटरनेट का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन सवाल यह है कि क्या आप इसे अपने लाभ के लिए उपयोग कर रहे हैं? अपनी सीवी ऑनलाइन अपलोड करें, उन कंपनियों के साथ एक खुले खाते में, जो आपकी खोज से संबंधित चीजों का विज्ञापन करते हैं और जिन कंपनियों या कंपनियों को रुचि है उन्हें ढूंढने के लिए अपने सभी व्यक्तिगत डेटा की रिपोर्ट करें
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कुछ ऐसा नहीं जो बहुत से लोग करते हैं, लेकिन यह बहुत उपयोगी है, आपको छिपे हुए नौकरियों के बारे में सूचित करना है। कहा जाता है कि विज्ञापन का सबसे अच्छा तरीका APRA जाने क्या आप जानते हैं, तथापि, अब जाना जाता है कि 70% -80 सभी स्थानों या कंपनियों के% विज्ञापन कभी नहीं होगा। तो आप इन नौकरियों के बारे में कैसे जान सकते हैं जिन्हें पदोन्नत नहीं किया गया है? आपको परिचितों का एक नेटवर्क बनाना होगा। मित्रों और सहकर्मियों, जो एक ही उद्योग में हैं आप कार्यस्थलों बारे में महत्वपूर्ण जानकारी और ज्ञान हो सकता है, तो आप दूसरों के साथ बातचीत और संपर्क बनाने शुरू करने की आवश्यकता के रूप में।
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जिन कार्यस्थलों पर आप अपना आवेदन भेज रहे हैं, उनके बारे में जांच करें। आज लोगों को अपने कार्यक्षेत्र में अपने समय का 70% खर्च करते हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप जीवों, वातावरण खोजने के लिए और कार्य संस्कृति आप आनंद जा रहे हैं। यह सब जांच करने के लिए, आप या कैसे साइट काम करता है की एक विचार क्या काम के माहौल है, और यदि आप इसे पसंद करते हैं या नहीं न केवल पता है, नहीं तो जब अपने CV भेजने, आप के बारे में कुछ राय है वे और आपके पक्ष में इन सभी डेटा का उपयोग करने के लिए साक्षात्कार के दौरान कुछ समाधान के साथ आने के लिए सक्षम होने के लिए कि आप जा रहे हैं
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उचित तरीके से और उस तरह से पोशाक करें जिससे कंपनी को प्रभावित किया जाए। बस आप जिस नौकरी के लिए चाहते हैं, उसके लिए उचित रूप से पोशाक करें, आपके लिए नहीं। आपकी उपस्थिति आपके भीतर की दुनिया के बाहर है जो दूसरों को आपके व्यक्तित्व के बारे में निष्कर्ष निकालने की अनुमति देता है, आपके व्यवहार और वे कैसे सोचते हैं कि आप स्थिति को संभाल लेंगे।
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अपने आप को और सब से ऊपर यह सुनिश्चित करें, कुशल हो समय के कारोबार के लिए कुछ कीमती है और जब अधिकांश श्रमिकों कार्य सप्ताह में के बारे में 40 घंटे खर्च करते हैं, संबंध प्रबंधकों एक व्यस्त कार्यक्रम है और साक्षात्कार के लिए अंतरिक्ष, जो साक्षात्कार के लिए कोई गुंजाइश नहीं छोड़ देता है करना है देर कर दी। कंपनी को अपनी तरफ से पहले से योजना बनाएं, सड़कों पर ट्रैफिक की योजना बनाएं और साक्षात्कार के 10 मिनट पहले ही वहां आने की योजना बनाएं। इस प्रकार, आप कंपनी की खबरों को पत्रिकाओं या समाचार पत्रों में पढ़ सकते हैं जो कमरे में इंतजार कर रहे हैं और कंपनी के नवीनतम विकास में सूचित किया जा सकता है।
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अच्छे प्रश्न पूछें, विशिष्ट और सटीक हों एक साक्षात्कार द्विदिश प्रक्रिया है: आप जिस व्यक्ति की साक्षात्कार लेते हैं, वह यह जानने की कोशिश करता है कि आप नौकरी के लिए एकदम सही हैं और आपको यह देखना चाहिए कि क्या नौकरी आपकी आवश्यकताओं और उम्मीदों को पूरा करती है। उन जगहों की एक सूची तैयार करें, जिन्हें आप जगह और कंपनी के बारे में पूछना चाहते हैं। इस तरह आप तैयार रहेंगे और आपकी रुचि असली है
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कभी हार न दें, कंपनियों से नकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करना सामान्य है यदि आपको "आपके समय के लिए धन्यवाद, लेकिन आप इस नौकरी के लिए धन्यवाद" कहकर एक पत्र प्राप्त करते हैं और कोशिश करने से रोकते हैं, निराशा मत करें आपको एक रात में नौकरी नहीं मिलेगी और सभी विशेषज्ञों का अनुमान है कि लोगों को 2 से 10 महीनों में नौकरी मिल जाएगी। अधिक में "नहीं है"" आप प्राप्त करते हैं, करीब आप निश्चित "हाँ" के लिए मिलता है
युक्तियाँ
- एक शर्ट और ड्रेस पैंट के साथ औपचारिक, न्यूनतम पोशाक करें। यह एक बुनियादी चीज है अगर आप एक अच्छी पहली छाप बनाना चाहते हैं, और कपड़ों के साथ कभी नहीं दिखाएंगे कि आप किसी भी दिन पहनेंगे।
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चेतावनी
- याद रखें कि नियोक्ता जानने में रुचि रखते हैं आप जिस कार्य के लिए प्रस्ताव देते हैं, वह कितना उपयुक्त है आप को यह समझाने की शक्ति होनी चाहिए कि आप वास्तव में उन्हें सर्वश्रेष्ठ काम करने में सक्षम हैं और आपको सबसे अच्छा प्रदान करने में सक्षम हैं।
- नौकरी खोज नोटिस में हमेशा आवश्यकताओं की जगह। आदर्श रूप से, एक साक्षात्कार के लिए खुद को पेश करके आप उन सभी आवश्यकताओं को पूरा यदि आप केवल कुछ ही इकट्ठा करते हैं, तो यह एक बाधा हो सकती है।
- अपने स्वयं के आर्थिक लाभ में दिलचस्पी रखने के व्यवहार को न दिखाएं. इससे नियोक्ता आपको भर्ती करने में रुचि खो देगा।
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