नौकरी साक्षात्कार के बाद कैसे अनुवर्ती करें

नौकरी की साक्षात्कार के बाद का अनुसरण करना नौकरी खोज प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण लेकिन अक्सर अनदेखा हिस्सा है। आपको अपने समय के लिए साक्षात्कारकर्ता का धन्यवाद करने की सुविधा देता है, नौकरी में आपकी रूचि को दोहराते हुए और कंपनी को सकारात्मक रूप से योगदान करने की क्षमता के अलावा। हालांकि, ट्रैकिंग एक नाजुक प्रक्रिया हो सकती है और इसे गलत कर रही आपकी संभावनाओं को मुश्किल कर सकती है। इस लेख में अन्य उम्मीदवारों के बीच उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए नौकरी की साक्षात्कार के बाद सबसे अच्छा तरीके से चर्चा की जाएगी।

चरणों

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अपने साक्षात्कारकर्ता को एक व्यवसाय कार्ड के लिए पूछें यह व्यक्ति का सही संपर्क जानकारी देगा, जिसमें नाम, शीर्षक, ईमेल पता और ईमेल शामिल होगा, जो आपको समय बचाएगा जब आपको धन्यवाद नोट भेजना चाहिए।

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साक्षात्कार के बारे में नोट्स बनाएं, जबकि आपके मन में अब भी ताज़ा है। ये नोट्स आपकी याद रखने में सहायता के लिए दूसरे साक्षात्कार के दौरान उपयोगी साबित होंगे बातचीत के विषय और कुछ गुण या व्यक्तित्व लक्षण जो कि साक्षात्कारकर्ता ने स्थिति के लिए महत्वपूर्ण के रूप में जोर दिया।

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लिंक्डइन कनेक्ट करने के लिए पूछें लिंक्डइन से कनेक्ट होने के लिए अपने साक्षात्कारकर्ता का अनुरोध करना एक पूरी तरह से उपयुक्त कदम है, अगर सही ढंग से निष्पादित किया गया हो आप यह नहीं कहना चाहते हैं कि आपका मकसद पूरी तरह से स्वार्थी है या आप नौकरी पाने में अधिक आत्मविश्वास है। इसके बजाय, एक सरल संदेश भेजें जिसमें आप वही कहते हैं कि आप कौन हैं और जो उस विषय या बिंदु को संदर्भित करता है जो इंटरव्यू के दौरान छू गया था, यह पूछने से पहले कि क्या आप उन्हें कनेक्ट होना चाहते हैं।

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संकेतित समय बीत जाने के बाद, एक साधारण ईमेल या फोन कॉल के साथ अनुसरण करें। यदि वे निर्दिष्ट करते हैं कि यह पहले से ही हुआ फैसले पर पहुंचने के लिए उन्हें ले जाएगा (चाहे यह दो दिन या दो हफ्ते हो), यह आपके लिए एक ईमेल या फोन कॉल के जरिये निर्णय लेने के लिए उपयुक्त है। संक्षिप्त और लापरवाह रहो आप ऐसा कुछ कह सकते हैं:

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यदि आप दूसरे साक्षात्कार या नौकरी की पेशकश के लिए संपर्क कर रहे हैं, तो तुरंत जवाब दें। उन्हें जवाब देने के लिए इंतजार करना अव्यावहारिक है और आपको यह देखना है कि आप नौकरी के बारे में उत्साहित नहीं हैं अधिकतर इच्छुक होने के बारे में चिंता न करें वे उम्मीदवार चाहते हैं जो अपनी कंपनी के लिए काम करने की संभावना के बारे में उत्साहित हैं।

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यहां तक ​​कि अगर आपको नौकरी नहीं मिली, तो साक्षात्कारकर्ता को अपने समय के लिए धन्यवाद। पागल हो या बहुत ज्यादा निराश मत हो तथ्य यह स्वीकार करें कि अन्य योग्य उम्मीदवार थे और इसे सीखने के अनुभव के रूप में देखें चाहे आप फोन या ईमेल के जरिए सूचित हों, आपको अपने साक्षात्कारकर्ता को एक अनुवर्ती संदेश भेजना चाहिए, अपने समय के लिए धन्यवाद देना और आपको साक्षात्कार करने का अवसर देने के लिए।

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जब तक आपको आमंत्रित नहीं किया जाता है, तब तक कंपनी में व्यक्ति में मत जाओ। निमंत्रण के बिना कंपनी में दिखना एक निश्चित संख्या है। यह आपके साथ बात करने के लिए भर्ती प्रबंधक या साक्षात्कारकर्ता पर दबाव डालता है, भले ही उनके लिए समय सुविधाजनक न हो। यह उन्हें एक अजीब स्थिति में डालता है अगर नहीं आपको नौकरी मिली है और आपसे व्यक्तिगत रूप से बताना चाहते हैं। किसी भी तरह से, वह आपके बारे में बुरी बात करता है और आप इसे हर कीमत पर से बचना चाहिए यह सलाह आपको व्यक्तिगत रूप से धन्यवाद करने के लिए भी लागू करती है। ऐसा मत करो

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पत्र या फॉलो-अप कॉल से बचें मत कुछ लोग गलती से सोचते हैं कि उन्हें केवल निर्णय का इंतजार करना चाहिए और साक्षात्कारकर्ता को परेशान नहीं करना चाहिए। यह सही रणनीति नहीं है कई कंपनियों ने जानबूझ कर इंतजार करने से पहले इंतजार किया है कि कौन सा व्यावसायिक तरीके से साक्षात्कार के बाद का पालन करता है और कौन वास्तव में स्थिति की प्रतीक्षा कर रहा है। जब आप तीनों के शासन में रहते हैं "हमले"ट्रैकिंग एक सकारात्मक और रणनीतिक चाल है जो कि कंपनी में स्थिति हासिल करने की कुंजी हो सकती है।