नौकरी साक्षात्कार में गलतियां कैसे करें से बचें

अपर्याप्त व्यवहार इस सूची के भीतर आप इसमें शामिल हो सकते हैं: जैसे कि आप काम में रूचि नहीं रखते, सेल फ़ोन का जवाब न दें, बिना किसी संपर्क के नज़र रखने के लिए, साक्षात्कारकर्ता की नजर से बचें, बिना रुके बात करें और विश्वास करो। साक्षात्कारकर्ता की कुछ उम्मीदें हैं कि आपको कैसे कार्य करना चाहिए। इन उम्मीदों को सौहार्द के बुनियादी नियमों के साथ हाथ में हाथ जाना दयालु, औपचारिक, मैत्रीपूर्ण, ध्यान देने योग्य और सही होने पर आपको बहुत मदद मिलेगी।

मत सुनो ऐसे उम्मीदवार की तुलना में किसी साक्षात्कारकर्ता के लिए और अधिक परेशान नहीं है जो अपर्याप्त उत्तर देता है या जो लगातार उनसे सवाल दोहराते हैं। शामिल हों और बातचीत पर ध्यान केंद्रित करें। जब आवश्यक हो, प्रश्नों को स्पष्ट करने के लिए पूछें पर्याप्त जवाब दें थोड़ा आगे झुक जाओ नेत्र संपर्क बनाए रखें ये व्यवहार दर्शाते हैं कि आप सक्रिय रूप से सुने हैं

अनुचित कपड़े आम तौर पर बोलना, जीन्स और फ्लिप फ्लॉप एक साक्षात्कार के लिए उपयुक्त नहीं हैं। स्कर्ट मिनीस्कर या कम कटौती में सबसे ऊपर नहीं हैं, लेकिन तीन-टुकड़े का सूट या तो नहीं है। उचित कपड़े नौकरी पर निर्भर होंगे बैंकिंग स्थिति के लिए एक साक्षात्कार में आप क्या उपयोग करेंगे, यदि आप एक आशाजनक फैशन डिजाइनर के सहायक होने के लिए साक्षात्कार लेंगे तो आप क्या उपयोग करेंगे। एक सामान्य नियम तैयार करना है, जैसा आप चाहते हैं कि अगर आपने उस जगह पर काम किया हो।

अपने पिछले मालिकों के बारे में बुरी तरह से बोलेंयदि आप अपनी पिछली नौकरी के प्रबंधक के बारे में बुरा बोलते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता यह मानेंगे कि आप उसके साथ ऐसा करेंगे। कंपनी के बारे में बुरी तरह से बोलते हुए, पिछले नौकरी से प्रबंधक या आपके सहकर्मियों का प्रतिफल है। आप शायद आश्वस्त महसूस करते हैं अगर साक्षात्कारकर्ता किसी निर्णय निर्माता की तुलना में किसी दोस्त की तरह व्यवहार करता है, लेकिन ऐसा नहीं करते हैं।

अकल्पनीय प्रश्न पूछें किसी भी सवाल पूछने से, बिना किसी सवाल के पूछने से ज्यादा कुछ और ही गंभीर है। अनौपचारिक सवाल कंपनी आपके लिए क्या कर सकते हैं पर ध्यान देते हैं इस समूह में स्वास्थ्य लाभ, वेतन या छुट्टियों के भुगतान से संबंधित प्रश्न हैं। आप ये सवाल पूछने के बाद आप इससे पहले पूछ सकते हैं, न कि पहले (यह भी बातचीत की रणनीति के साथ हाथ में जाता है)। सही सवाल ये हैं कि आप कंपनी के लिए क्या कर सकते हैं पर ध्यान केंद्रित करते हैं। कुछ उदाहरण हैं: इस नौकरी में सफलता कैसे मापा जाता है? "या" आपका आदर्श कर्मचारी कैसा होना चाहिए? "दिखाता है कि आप समझते हैं कि कैसे चीजें काम करती हैं

अपर्याप्त प्रतिक्रियाएं यह आश्चर्यजनक है कि जब उम्मीदवार खुद या उनकी उपलब्धियों के बारे में बात करने के लिए तैयार नहीं हैं। एक साक्षात्कार में प्रश्नों को लोगों को पकड़ने के लिए तैयार किया जाता है या जो छोटे जवाब देते हैं जो अधिक जानकारी प्रदान नहीं करते हैं साक्षात्कारकर्ता इस व्यवहार को आलस्य या उदासीनता के रूप में समझाते हैं। साक्षात्कार में सबसे अधिक पूछे जाने वाले प्रश्नों की समीक्षा करने और अग्रिम रूप से निर्णय लेने के लिए समय निकालें कि उनके साथ कैसे व्यवहार करें। अपनी उपलब्धियों के बारे में कहानियों को कहाने का अभ्यास (संक्षिप्त)

कंपनी के बारे में थोड़ा या कुछ नहीं पता कई उम्मीदवार कंपनियों में साक्षात्कार के लिए आवेदन करते हैं, जिन्हें वे कुछ नहीं जानते हैं। यदि आप बुनियादी शोध से परेशान नहीं करते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता अनुमान लगाएगा कि आप कोई प्रयास करने के लिए तैयार नहीं हैं। बड़ी कंपनी, इस त्रुटि को और अधिक अक्षम्य होगा।

ऐसा मत सोचो कि इमारत छोड़ने के बिना साक्षात्कार समाप्त हो गया है। जब आप जगह छोड़ रहे हों तो साक्षात्कार को खराब करने की तुलना में कुछ भी दुखी नहीं है। ऐसा होना चाहिए जितना चाहिए उदाहरण के लिए, जब आवेदक दरवाजे पर जाता है, तो एक साक्षात्कारकर्ता लापरवाही से पूछता है: "वैसे, आपको एक मुफ्त दिन कैसे मिला?" यह आश्चर्यजनक है कि कितने लोग कहते हैं: "मैंने फोन किया और कहा कि मैं बीमार था।" इसके अलावा, कंपनी के निर्माण या इसकी सुविधाओं के भीतर होने वाले इंटरैक्शन पर ध्यान दें। ऐसा मत कहो या न करें जो आपके बारे में बुरा प्रभाव डालता है, मानव संसाधन प्रबंधक को इसके बारे में पता हो सकता है

यह जानने के बावजूद साक्षात्कार छोड़ें कि क्या होने वाला है। तुम्हें पता होना चाहिए कि क्या होने वाला है। इस जानकारी के बाद नौकरी की पेशकश के बारे में चिंता न करें और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि यह आपको प्रभावी रूप से पालन करने की अनुमति देगा प्रश्न पूछें, जैसे: जब आप सोचते हैं कि आप कोई निर्णय लेंगे? या "जब मुझे तुमसे सुनना चाहिए?" पूरी तरह उपयुक्त है

पहला छाप क्या आप उचित तरीके से तैयार हैं? क्या आपकी हेयर स्टाइल आकर्षक है? क्या आपके नाखून साफ ​​और छोटा है? यदि आप श्रृंगार पर डालते हैं, तो क्या आपके मेकअप एक कार्य वातावरण के लिए पर्याप्त सूक्ष्म है? क्या आपने फोन पर साक्षात्कार में प्रवेश किया था? इसके अलावा, युवा आवेदकों के लिए, अपनी मां के साथ एक साक्षात्कार में भाग लेने से यह साबित होगा कि आप स्वतंत्र होने के लिए तैयार नहीं हैं यह एक अच्छा प्रभाव बनाता है ताकि शुरुआत से साक्षात्कार खराब न हो।

साक्षात्कार में सतर्क रहें हाँ, यह बहुत ज्यादा लग सकता है, लेकिन आप एक साक्षात्कार में कभी भी सतर्क नहीं हो सकते। आपको उस नौकरी के लिए आपको अयोग्य ठहराए गए सभी चीजों को समाप्त करना चाहिए। आपके पास जो भी समस्याएं हैं, उन्हीं को हटा दें, ताकि नियोक्ता आप पर ध्यान केंद्रित कर सकें कि आप योग्यता के मामले में क्या योगदान दे सकते हैं। इसके अलावा, कुछ के बारे में झूठ मत बोलो, सिर्फ इसलिए कि यह बुरा लग रहा है आपका साक्षात्कारकर्ता आपको एक बेईमान व्यक्ति माना जाएगा। यदि आप बिना किसी चीज को "भूल" करते हैं, तो यह एक और चीज है

वक्तव्य रहें यह एक चाहिए यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप समय पर पहुंचें, साक्षात्कार साइट पर एक या दो दिन पहले जाएं, ताकि आपको पता चल जाए कि वहां कैसे जाना है अपने घर को सामान्य से एक घंटे पहले छोड़ दें, क्योंकि यातायात और प्रतिकूल मौसम आमतौर पर सबसे खराब क्षणों में होते हैं। अपनी नसों को शांत करने के लिए कुछ मिनट लें, प्रार्थना करें (यदि आप चाहें), और आईने में देखें साक्षात्कार शुरू होने से पहले पंद्रह मिनट आते हैं। कभी देर मत करो यदि आपके पास कोई समस्या है, जैसे कि ट्रैफिक दुर्घटना, तो जैसे ही आप कर सकते हैं, कंपनी को कॉल करें ताकि वे स्थिति के बारे में पता कर सकें।

पेशेवर रहें व्यावसायिकता अत्यधिक मूल्यवान है क्या आप अपने पोर्टफोलियो के खिलाफ अपनी कलम को मारकर गम, धुआं या शोर बनाते हैं? आपके द्वारा जो कुछ भी किया जाता है वह किसी साक्षात्कारकर्ता द्वारा या किसी अन्य तरीके से मूल्यांकन किया जाएगा। कुछ भी छोड़े जाने से आपको संभावित नौकरी आवेदक के रूप में नहीं माना जा सकता है

स्पष्ट रूप से और संक्षिप्त रूप से बोलें वाक्यांश याद रखें: "आप दो शब्दों का प्रयोग नहीं करते हैं, यदि कोई पर्याप्त है"। व्याकरण के नियमों के बाद शब्दों को स्पष्ट करने के लिए "मिस्टर" या "मिसेस" का उपयोग करें। यह संक्षिप्त और सीधे उत्तर भी देता है साक्षात्कार में अंतराल को भरने के लिए न केवल संदेश देने के लिए बोलें ज़ोर से और स्पष्ट बोलें, तो आपका साक्षात्कारकर्ता आपको नहीं पूछता है: "उसने क्या कहा?"

अपने साक्षात्कारकर्ता के लिए अनुकूल कुछ साक्षात्कारकर्ता इस प्रक्रिया को नापसंद करते हैं, और शायद यह कहते हैं, और आप उन पर प्रभाव डाल सकते हैं, अगर मैत्रीपूर्ण रवैया इसके अलावा, यदि आप एक अनौपचारिक और मैत्रीपूर्ण साक्षात्कारकर्ता के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हैं, तो आपको और अधिक आराम मिलेगा और आपके लिए सही उत्तर देना आसान होगा। बस इतना सहज महसूस न करें कि आप भूल जाते हैं कि आप एक साक्षात्कार में हैं।

अपने संदर्भों की एक सूची के साथ अपने फिर से शुरू की अतिरिक्त प्रतियां लें यह संभावना से अधिक है कि आपने उस साक्षात्कार में जो नेतृत्व किया था वह आपका सीवी था। हालांकि, आपको तैयार किया जाना चाहिए और यह सुनिश्चित करने के लिए अतिरिक्त प्रतियां लेनी चाहिए कि साक्षात्कारकर्ता आपके फिर से शुरू हो और इसके साथ परामर्श कर सकें। कंपनियां किसी आवेदक में गंभीरता से दिलचस्पी नहीं होने तक संदर्भों की जांच नहीं करती हैं। अगर वे एक साक्षात्कार में आपके संदर्भ की मांग करते हैं, तो बहुत अच्छा! सुनिश्चित करें कि आप उन्हें प्रदान करने में सक्षम हैं, अगर वे उनके लिए पूछें

अपने प्रश्नों के साथ रणनीतिक रहें यह पूछने पर भूलना कि पिछले कार्यस्थल में आप कितने समय तक थे, आपको समाप्त होने वाली बहुमूल्य जानकारी मिल जाएगी। इसी तरह, आपको पता होना चाहिए कि आप किस प्राथमिकता को तुरंत ध्यान देना चाहिए यह आपको बताएगा कि क्या पिछली व्यक्ति ने सब कुछ क्रम में छोड़ दिया है या यदि आपको महान अराजकता का आदेश देना होगा। इसके अलावा, आपको पता चल जाएगा कि बॉस आपको कितने समय तक दुर्घटना का आदेश देगा। यह पता लगाने की कोशिश करें कि उस जगह की व्यावसायिक संस्कृति किस प्रकार है, यानी, संगठन में बढ़ने के लिए आपको क्या करना है। एक बार जब आप अपने सभी सवालों के जवाब प्राप्त कर लेते हैं, तो आप नम्रतापूर्वक माफी मांग सकते हैं और रिटायर कर सकते हैं।

तुम बहुत बाहर जोर दिया जाता है, तो आप पढ़ा जाएगा और गलती से समय की तरह, कुछ बातें याद है और सहमति जगह या अपने फोन को चार्ज, अगर यह एक टेलीफोन साक्षात्कार है। यह मानव मनोविज्ञान की एक ज्ञात विशेषता है हालांकि यह मजेदार लग सकता है, आपको कम से कम दो बार तारीख और स्थान की जांच करनी चाहिए, अधिमानतः अलग-अलग दिनों पर।

आपका सेल फोन आप केवल एक ही मोड में अपने सेल फोन कर सकते हैं, बंद। यह जरूरी नहीं है कि यह महत्वपूर्ण क्यों है। एक साक्षात्कार में जाने के लिए और अधिक अगर कॉल का जवाब देना है तो यह बहुत ही कठोर है। एक बार जब एक महिला के साथ एक साक्षात्कार में मेरे साथ हुआ उसे एक निजी कॉल मिली और लगभग 10 मिनट के लिए बात की। उसने माफी मांगी, लेकिन जाहिर है मैंने उसे किराया नहीं लिया। यह बस अपमानजनक है

अपने लाभों के बारे में सवाल मत पूछो यह पहली साक्षात्कार में अनावश्यक नहीं है, दूसरे में भी। वही नियोक्ता पहल करेगा और वेतन, लाभ आदि के बारे में बताएगा। आपको उससे पूछना नहीं चाहिए। आपको यह धारणा नहीं देनी चाहिए कि आप वेतन या कुछ लाभ के लिए हैं