अपने बॉस को घर से काम करने की अनुमति देने के लिए कैसे समझें

यदि आप एक पारंपरिक कार्यालय में काम करते हैं, लेकिन आपकी परिस्थितियां बदल गई हैं, तो आप घर से काम करने की संभावना का विश्लेषण कर सकते हैं। चाहे आप एक पिता बन गए हों या काम करने की यात्रा तनावपूर्ण हो या महंगी हो, घर से काम कर रहे कर्मचारी और कंपनी दोनों के लिए कई फायदे हैं। हालांकि, अपने कंपनी के कर्मचारियों को घर से काम करते हैं और सड़क को खोलने के लिए करने की अनुमति दी कभी नहीं किया है, तो आप अपने पर्यवेक्षक को विचार प्रस्तुत करने से पहले क्रम में जानकारी और प्रेरक बहस की आवश्यकता है।

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निर्धारित करें कि क्या अभी भी दूर से काम करना संभव है। यदि आप एक पर्यवेक्षक या शिक्षक हैं जो कर्मचारियों या छात्रों के साथ उपलब्ध होने की आवश्यकता है, तो वर्चुअल काम करने से काम नहीं हो सकता है। अपने काम की जांच करना सुनिश्चित करें कि आप अपने बॉस के सामने आने से पहले सभी कार्यों को दूर कर सकते हैं।

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निर्धारित करें कि क्या आप वास्तव में घर से काम करने के योग्य हैं यदि आप आस-पास के आस-पास, प्रोजेक्ट्स को देर से पेश करते हैं, और औसत दर्जे का प्रदर्शन दिखाते हैं, तो आप अपने बॉस के कार्यालय से भड़क उठा सकते हैं। हालांकि, यदि आपके पास आपके कारणों का समर्थन करने वाले आंकड़ों के साथ एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड है, तो आपके पास एक अवसर हो सकता है।

उन तरीकों की पहचान करें जिनसे आपने कंपनी के पैसे बचाए हैं। किसी भी कंपनी की आम तौर पर पैसे की वार्ता, आप जोड़ सकते हैं ताकि यदि सकते हैं कि कैसे अपनी उपस्थिति कंपनी के पैसे की बचत हुई है (और आभासी अधिक पैसे बचाने के कर हैं), आप और भी अधिक महत्वपूर्ण होगा।

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न केवल अपने मालिक के साथ, बल्कि अन्य कर्मचारियों के साथ अपने रिश्ते का मूल्यांकन करें यह काम करने के लिए, आपके पास अपने आस-पास के लोगों के साथ एक बंधन और मजबूत संचार होना चाहिए।

क्या आपका मालिक आपको मानता है और आपको एक कर्मचारी के रूप में सम्मान देता है? क्या आपका मालिक आपकी राय पर भरोसा करता है और आपको अपने क्षेत्र में एक विशेषज्ञ के रूप में देखता है या क्या वह आपके काम को ज़्यादा नियंत्रित करता है और दूसरे आप के बारे में सोचते हैं कि आप क्या करते हैं? केवल अगर आपके पास पारस्परिक सम्मान और खुले संचार पर रिश्ते का निर्माण होता है तो एक दूरस्थ कार्यस्थल का काम होगा

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अपने मालिक को एक गैर-आक्रामक तरीके से अपनाना बात करने के लिए एक नियुक्ति करने से पहले अपने तथ्यों, कारणों और आदर्श परिदृश्य का विवरण व्यवस्थित करें यदि आप अपने बॉस को एक साधारण और मैत्रीपूर्ण तरीके से देखते हैं, तो आप सफलता के लिए जो तथ्यों को बनाते हैं, उनको अनदेखा करने में कठिनाई का समर्थन किया जाएगा।

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