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कैसे एक कार्यालय पुस्तिका लिखने के लिए

कार्यालय मैनुअल किसी भी व्यावसायिक संगठन का अभिन्न अंग हैं, क्योंकि वे कंपनी की प्रक्रियाओं या नीतियों को संबोधित करते हैं जिन्हें संबोधित किया जाना चाहिए। इस प्रकार के मैनुअल में पॉलिसी मैनुअल या प्रक्रिया मैनुअल, कर्मचारी नियमावली और मानव संसाधन नीति नियमावली शामिल हैं। मैनुअल की सामग्री को व्यवस्थित करना एक महत्वपूर्ण कदम है, क्योंकि सूचना को तार्किक ढंग से प्रस्तुत किया जाना चाहिए। कार्यालय मैनुअल के भीतर की जानकारी को कंपनी के भीतर चयनात्मक विभागों द्वारा भी अनुमोदित किया जाना चाहिए।

चरणों

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मैनुअल का प्रकार निर्धारित करें जो कि विकसित किया जाएगा। योजना और वर्तमान उद्देश्य योजना
  • आप कंपनी की नीतियों और प्रक्रियाओं या सभी समावेशी कार्यालय मैनुअल के लिए अलग-अलग पुस्तिकाओं पर विचार कर सकते हैं।
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    संगठन के लोगों से मिलो, जिनकी राय आपको लगता है कि मैनुअल को विकसित करने के लिए आवश्यक होगा।
  • किसी भी कार्यालय मैनुअल लिखने से पहले एक कानूनी वकील से परामर्श करें आप विभिन्न विभागों से मानव संसाधन स्टाफ और प्रबंधक या पर्यवेक्षक भी शामिल कर सकते हैं, अगर उन्हें मैनुअल के लिए सामग्री प्रदान करना है।
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    प्रारंभिक बिंदु के लिए कंपनी के आदर्श वाक्य की जांच करें कार्यालय पुस्तिका में नीतियों और प्रक्रियाओं को इस कथन के अनुरूप होना चाहिए। यदि कोई बयान नहीं है, तो एक लिखने पर विचार करने के लिए उपयुक्त प्रबंधन कर्मियों से संपर्क करें।
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    प्राप्त करने वाले उद्देशों की पहचान करें यह आमतौर पर वरिष्ठ प्रबंधन द्वारा निर्धारित किया जाता है उद्देश्यों के अनुरूप नीतियों और प्रक्रियाओं का विकास करना



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    प्रस्तावित नीतियों और प्रक्रियाओं की रूपरेखा तैयार करें विस्तार और समझाए जाने के लिए प्रत्येक विषय के नीचे बुलेट बनाने के लिए आपकी टीम के सदस्यों के साथ कार्य करें वे प्रत्येक घटक का वर्णन करने के लिए यथासंभव विशेष होना चाहिए।
  • मैन्युअल टेम्पलेट के उपयोग पर विचार करें, जो कुछ मामलों में मुफ्त में ऑनलाइन पाया जा सकता है। ये प्रभावी दिशानिर्देश प्रदान कर सकते हैं, एक आसान प्रारूप के लिए और अनुकूलित किया जा सकता है।
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    ड्राफ़्ट बनाएं सुनिश्चित करें कि प्रारूप संगत है और शब्दों को स्पष्ट और संक्षिप्त है।
  • सामान्य रूप में प्रारूप को ध्यान में रखें अधिकांश कार्यालय मैनुअल बड़ी मात्रा में सफेद स्थान की अनुमति देते हैं। अपने शीर्षकों, उपशीर्षक और बुलेट को लगातार प्रारूप में रखें इसमें सामग्री की एक तालिका शामिल है जो सामग्री को लॉजिकल अनुक्रम में आयोजित करता है
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    उपयुक्त दलों के लिए अंतिम परियोजना पेश करें यह आपकी कंपनी, मानव संसाधन विभाग या वरिष्ठ प्रबंधन के लिए एक वकील हो सकता है।
  • युक्तियाँ

    • एक ऑनलाइन पुस्तिका की संभावना पर विचार करें लाभों में लागत प्रभावशीलता, कर्मचारियों के लिए आसानी से पहुंच और जल्दी और कुशलता से संपादित करने का विकल्प शामिल है। यदि आप ऑनलाइन मैनुअल का चुनाव करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि यह एक सुरक्षित साइट है
    • यह सरल होना चाहिए। जटिल भाषा का उपयोग करना आवश्यक नहीं है
    • संक्षेप में संक्षिप्त शब्दों का प्रयोग करें और जो भी आप उपयोग करते हैं स्पष्ट करें।
    • ऐसे आइटम से बचें जो जल्दी अप्रचलित हो जाएंगे
    • नियमित रूप से मैन्युअल को अद्यतन और संशोधनों के लिए एक व्यक्ति या खुद को शेड्यूल करें।
    • अपनी कंपनी के पर्यावरण के अनुकूल कार्यालय मैनुअल के स्वर को रखें। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास पूरी तरह से आभासी कंपनी है, तो मैन्युअल में किसी भवन से कंपनी के मुकाबले एक अधिक अनौपचारिक टोन होगा।

    चेतावनी

    • मैनुअल प्रकाशित न करें जब तक कि आप मानव संसाधन के कानूनी अनुपालन के मुद्दों को अच्छी तरह से सत्यापित न करें।
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