संघीय कर रोक की गणना कैसे करें

संघीय कर रोक लगाने की गणना उन लोगों के लिए एक चुनौती हो सकती है जिनके पास व्यवसाय है और कर्मचारियों के लिए। संघीय कर 3 अलग-अलग मदों से बना है: आयकर, सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर प्रत्येक कर के पास अपने स्वयं के कानून और नियम हैं जो कि आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) द्वारा स्पष्ट रूप से संरचित हैं। संघीय आय कर रोक लगाने की गणना के लिए निम्नलिखित जानकारी का उपयोग करें

सामग्री

चरणों
विधि 1
विधि 2
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Video: die destabilisierung deutschlands
विधि 3
युक्तियाँ
Video: suspense: the x-ray camera / subway / dream song

चरणों

विधि 1

संघीय आय कर

अपने रोजगार अनुबंध या समय पत्रक से कर्मचारी की सकल आय का निर्धारण करता है

यह जानकारी, यदि लागू हो, में युक्तियां, कमीशन और ओवरटाइम शामिल होना चाहिए कर भुगतान अवधि की आवृत्ति के अनुसार निर्धारित किया जाएगा, जैसे कि साप्ताहिक, द्विवार्षिक, अर्ध मासिक और मासिक

संघीय आयकर रोक लगाने की गणना करने से पहले, आप ऐसी वस्तुओं का अनुमान लगाते हैं जो करों से छूट प्राप्त होती हैं, जैसे: सेवानिवृत्ति, स्वास्थ्य बचत योजनाएं, बीमा प्रीमियम और डेकेयर

वैवाहिक स्थिति और सब्सिडी से कटौती को सत्यापित करने के लिए कर्मचारी के W-4 फ़ॉर्म की पुष्टि करें

उदाहरण के लिए, विवाहित और 3 के साथ tabled। यदि प्रपत्र उपलब्ध नहीं है, तो आपको यह मानना चाहिए कि यह एकमात्र है और इसकी इसमें 0 सब्सिडी है। कर्मचारियों को अपने काउंटरों की गणना करने के लिए, फ़ॉर्म के पीछे एक स्प्रैडशीट शामिल करें

संघीय आय कर की रोक लगाने की राशि का निर्धारण

आईआरएस प्रकाशन 15 (परिपत्र ई) से परामर्श करें और प्रतिशत पद्धति या मजदूरी समर्थन विधि के बीच चयन करें और उपयुक्त तालिका का उपयोग करें।

विधि 2

सामाजिक सुरक्षा कर

Video: How to green the world's deserts and reverse climate change | Allan Savory

Video: Die Destabilisierung Deutschlands

कर्मचारी के सामाजिक सुरक्षा कर की गणना करने के लिए, अपने भुगतान से सकल आय की राशि का उपयोग करें

कर्मचारी के हिस्से के लिए 2014 के लिए सामाजिक सुरक्षा कर दर 6.2% है और नियोक्ता के हिस्से के लिए 6.2% है।
2014 में सामाजिक सुरक्षा कर के अधीन अधिकतम आय $ 117,000 है
2014 में कर्मचारी द्वारा देय अधिकतम सामाजिक सुरक्षा भुगतान $ 7,254 है।
2014 में एक स्वतंत्र कर्मचारी द्वारा देय अधिकतम सामाजिक सुरक्षा कर $ 14,508 है

विधि 3

मेडिकर टैक्स

चिकित्सा करों की गणना के लिए कर्मचारी के भुगतान की कुल राशि का उपयोग करें

कर्मचारी के हिस्से के लिए 2014 के लिए मेडिसर टैक्स दर 1.45% है और नियोक्ता के हिस्से के लिए 1.45% है।
मेडिसर कर के अधीन अधिकतम आय: कोई सीमा नहीं
कर्मचारी या स्वतंत्र कर्मचारी द्वारा अधिकतम मेडिकर कर दिया गया है: कोई सीमा नहीं
अतिरिक्त मेडिकर टैक्स से कमाई के साथ शुरू होता है:
एमएफजे के लिए $ 250,000
सिंगल, HOH या QW के लिए 200,000 डॉलर
एमएफएस के लिए $ 125,000

युक्तियाँ

Video: Suspense: The X-Ray Camera / Subway / Dream Song

एक सटीक और अद्यतन रिकॉर्ड रखें। इसे एक स्प्रैडशीट या कम्प्यूटरीकृत सिस्टम या ऑनलाइन के माध्यम से प्राप्त किया जा सकता है। नियोक्ता को कम से कम दो वर्षों के साथ उचित श्रम मानक अधिनियम में निर्दिष्ट सभी कर्मचारी घंटे और आय के रिकॉर्ड बनाए रखना चाहिए।
यदि आप कानूनों और नियमों के बारे में निश्चित नहीं हैं तो वेतन या करों के भुगतान में पेशेवर से परामर्श करें
आंतरिक राजस्व सेवा की वेबसाइट या अन्य ऑनलाइन पृष्ठों पर उपलब्ध प्रतिधारण कैलकुलेटर का उपयोग करें। सुनिश्चित करें कि वे सबसे हाल के कर परिवर्तन शामिल हैं।
हर साल अपने W-4 पर जानकारी अपडेट करें
संघीय कर्मचारी कर कानूनों की मूल समझ प्राप्त करें प्रकाशन आईआरएस के माध्यम से उपलब्ध हैं I
अपने आप को उचित श्रम मानक अधिनियम (FLSA) से परिचित कराएं, जो कर्मचारियों के प्रकारों के बीच अंतर को निर्धारित करता है, जिन्हें ओवरटाइम भुगतान प्राप्त करना चाहिए और इस तरह के विषयों
एक ही स्थान पर सभी कर रिकॉर्ड रखें ऑडिशन प्रयोजनों के लिए समय रिकॉर्ड की मात्रा निर्धारित करने के लिए आंतरिक राजस्व सेवा वेबसाइट पर जाएं

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